sexta-feira, 19 de outubro de 2012

Projeto em tramitação na AL quer alterar critérios de ingresso na Polícia Militar

Começou a tramitar na Assembleia Legislativa na quinta-feira (18/10) um projeto de indicação proposto pelo deputado Roberto Mesquita (PV) com o objetivo de alterar os critérios para a condição de ingresso no corpo da Policia Militar do Estado.
Como é hoje?
Pela legislação em vigor, os requisitos de idade para ingresso na PM cearense deverão ser observados até a data da matrícula no curso de formação profissional.
“No entanto, entendemos que o limite máximo de idade até essa data traz prejuízos enormes e irreparáveis aos participantes do concurso público uma vez que os mesmos já vêm realizando etapas da seleção e ao final acabam prejudicados com o limite máximo de idade”, justifica o parlamentar.
Limite
O projeto quer estabelecer o limite de idade até a data da inscrição no concurso público.
Tramitação
As matérias serão agora encaminhadas para análise da Procuradoria da Casa e das comissões técnicas. Em seguida poderão ser votadas em Plenário.

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Preso em Caucaia líder da quadrilha acusado de assaltar casa da prefeita de Paraipaba

Bruno Correia de Souza foi capturado, durante a madrugada desta sexta-feira, 19, em Caucaia, na Região Metropolitana de Fortaleza.

Está preso o líder da quadrilha acusada de assaltar a residência da prefeita do município de Paraipaba, Joana D´arck Batista (PP), no bairro Pio XII, na Capital.

Segundo informações da Polícia Civil, Bruno Correia de Souza foi capturado, durante a madrugada desta sexta-feira, 19, em Caucaia, na Região Metropolitana de Fortaleza.

De acordo com a Polícia, o crime ocorreu durante a tarde da última quinta-feira. No momento da prisão, Bruno portava parte do material roubado, além de um revólver calibre 38. O acusado já responde por seis assaltos e também por formação de quadrilha. Ele estava solto por ordem judicial.

Bruno foi autuado 34º Distrito Policial, no bairro Farias Brito, e transferido para o 4º Distrito Policial, no Pio XII, onde ocorreu o crime.
Redação O POVO Online

VAGAS DE EMPREGO CASA DO TRABALHADOR DE CAUCAIA

Emissão em: 19/10/2012
ATENÇÃO:    1. VAGAS DISPONÍVEIS NA DATA E HORÁRIO INDICADOS;                            ÀS 08:20 HS.
                             2. NÃO FAZEMOS RESERVA DE ENCAMINHAMENTOS PARA AS VAGAS OFERTADAS;
                             3. SUJEITO A ALTERAÇÃO.
OCUPAÇÃO
PERFIL
VAGAS
OFERTADAS
ATENDENTE DE BALCÃO
Vaga para trabalhar em loja de conveniência, noções de atendimento, ensino médio completo.
1
AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO
Ter experiência com lançamento de notas fiscais, noções de informática, ensino médio completo.
1
AUXILIAR DE FROTA
Ter experiência com lideranças de equipes, ensino médio completo.
2
CARPINTEIRO DE OBRAS
Ter experiência na área de construção civil.
30
CONSULTOR DE VENDAS
Experiência com vendas e curso na área de atendimento, ensino médio completo.
1
COSTUREIRA DE MAQUINAS INDUSTRIAIS
Tenha experiência em máquinas overloque, interloque, goleira e reta, escolaridade indiferente.
10
FERREIRO ARMADOR NA CONSTRUÇÃO CIVIL
Ter experiência na área
30
FRENTISTA
Ter noções de informática e matemática, ensino médio completo.
2
FRENTISTA
Desejável experiência na área, ensino médio completo, noções de atendimento, matemática.
3
GERENTE COMERCIAL
Tenha experiência com liderança de equipes, e vivência em lojas, ensino médio completo.
1
MOTORISTA DE CAMINHÃO
Ter experiência com caminhão basculante, habilitado em categoria E, ensino fundamental completo.
8
REPOSITOR DE MERCADORIAS
Experiência na área, ensino médio completo, morar nos bairros planalto Caucaia, cigana ou centro.
1
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Ter curso técnico e experiência na área.
2
VENDEDOR INTERNO
Ter experiência comprovada na área, ensino médio completo.
3
VENDEDOR INTERNO
Desejável que tenha experiência com vendas de materiais de construção, ensino médio completo.
2
VENDEDOR INTERNO
Ter experiência no ramo de sapatarias, ensino médio completo.
10
VENDEDOR PORTA A PORTA
Vender planos da claro, ensino médio completo.
6
Para concorrer às Vagas de Emprego ofertadas compareça na Casa do Trabalhador portando documentação e currículo. End.: Rua Cel. João Licínio, 477, Centro, Caucaia/CE. Fone: (85) 3342.0706
Para mais informações entre em contato com a Secretaria
Rua Eng. João Alfredo, 101, Altos, Centro, Caucaia/CE – CEP: 61.600-050.
Fone (fax): 85 3342.1852.
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Escola Neli Caúla de Carvalho - Mestre Antonio - Caucaia

PM apreende duas armas de fogo em Caucaia

 Policiais militares receberam no último sábado (22), uma ocorrência via CIOPS, de um sequestro em andamento, em que o acusado havia colocando uma arma de fogo na cabeça da vítima, sua namorada de 19 anos de idade, e obrigado a mesma a entrar em um veículo, com destino a Iparana.
De imediato, os militares se deslocaram ao local e ficaram sabendo que o acusado havia levado a vítima para sua residência, Rua Santana, 420, no bairro Parque Leblon, próximo ao pedágio. Chegando no endereço, os policiais encontraram a vítima sozinha, pois o acusado havia fugido. Na casa do suspeito foi encontrado uma pistola de pressão, espingarda do tipo socadeira, uma faca (tipo punhal) e uma espada ornamental.
A vítima e as armas foram conduzidas à Delegacia Metropolitana de Caucaia.

 http://www.pm.ce.gov.br

Demanda para as 6 maiores do Pecém é de 31,4 mil vagas

As seis maiores empresas implantadas ou em instalação no Complexo Industrial e Portuário do Pecém (Cipp) terão, até 2014, uma demanda por qualificação profissional de 31.418 vagas. O dado, levantado por um estudo feito a pedido da Federação das Indústrias do Ceará (Fiec), e que será entregue ao governador Cid Gomes em novembro, mostra que a procura será menor do que a oferta.
Contudo, esta oferta existente, aponta o setor produtivo, ainda não está preparado para ocupar as vagas, e que precisará passar por capacitações e reciclagem profissional.
O relatório apresentado pela empresa DialogEducação mostra que a oferta de profissionais, de acordo com as áreas de conhecimento que serão exigidas, será de 94.631 vagas, número bem superior à demanda. O dado, entretanto, não tranquiliza o presidente da Fiec, Roberto Macêdo. "São duas coisas, na verdade: uma é ter a mão de obra pra ser preparada partindo do zero. Ali na pesquisa não tá dividindo uma coisa da outra", afirma.
"Profissionais com a especificidade que as empresas vão precisar, não tem. Você tem o mecânico, mas não no nível que a demanda exige. Uma siderúrgica e uma refinaria têm materiais de outros tipos. Não temos aqui operador de guindaste, de empilhadeira, de retroescavadeira. Tá faltando gente especializada no mercado, e que vai ter que ser formada pra atender. Você encontra o funcionário, mas não está no nível, tem que passar por reciclagem", complementa.
O estudo levou em consideração a Petrobras (com a refinaria) e a Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) como empreendimentos em instalação, além da Aeris Energy, Hidrostec, Votorantim e Energia Pecém, entre os que estão em operação. O pico da demanda de todas elas, até 2014, é exatamente no último ano. A CSP lidera a demanda por qualificação, com 22.242 vagas, e a Petrobras segue com 7.084. Em seguida vem a Aeris, com 1.800 vagas, a Hydrostec, com 158, a Votorantim, com 134, e a Energia Pecém, com 15.
A maior demanda será para a área de infraestrutura, com 12.367 vagas para formação inicial e continuada (FIC) - cursos que atendem a demandas de capacitação rápida, dirigidos a profissionais já atuantes - e outras 1.094 para educação profissional técnica de nível médio. Com ensino superior e pós-graduação, os mais demandados serão nas áreas de engenharia (209), administração (163) e letras (143).
Entre as lacunas específicas que foram identificadas entre oferta e demanda estão vagas para técnicos em gestão e negócios, cuja procura será, em 2014, de 1.238 vagas, para 582 ofertadas, informação e comunicação (1.438 demandados para 617 ofertados) e infraestrutura (1.094 para oferta de 1.038).
Na infraestrutura, haverá já no ano que vem falta de profissionais operadores de equipamentos, armadores e montadores, carpinteiros, auxiliares, assistentes e ajudantes.
Formação básica preocupaUma das preocupações apontadas pelo presidente da Fiec é a baixa qualidade na escolaridade básica no Estado, especialmente no nível do ensino fundamental. Segundo ele, isso dificulta o preenchimento de vagas nas empresas. Essa constatação é reforçada pelo o gerente de Negócios da refinaria Premium II, da Petrobras, Raimundo Lutif. "Em Pernambuco, por exemplo, não conseguimos preencher as vagas para cursos técnicos que tínhamos porque os candidatos precisavam fazer uma prova de conhecimentos básicos e não atingiam a nota mínima", aponta o executivo.
Os cursos oferecidos eram para soldadores, técnicos em mecânica, entre outros, por meio do Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp), que seleciona através de prova que exige conhecimentos de matemática, português e lógica.
Ele informa ainda que a Petrobras já vem realizando, em São Gonçalo do Amarante e Caucaia, em parceria com o Senai, capacitação para as pessoas que vão entrar na primeira fase da refinaria, com a atividade de terraplanagem. São cursos para carpinteiro, pedreiro, pintor e outras categorias.
Senai montará escola
Para reforçar a qualificação profissional na região do Pecém, o presidente da Fiec, Roberto Macedo, informou que espera começar em novembro a construção de uma escola do Senai (Serviço Nacional da Indústria) e, São Gonçalo do Amarante. O terreno já está garantido, e o investimento projetado é de R$ 5 milhões a R$ 6 milhões.
"O Estado está construindo o CTTC (Centro de Treinamento Técnico Corporativo), e eu estava conversando com o secretário de Ciência e Tecnologia, Renê Barreira, pra ver como viabilizar o Senai utilizar as instalações do centro já pra ganhar tempo, enquanto o prédio próprio não é construído. É uma coisa muito ainda no início", informou. O prédio deverá ser construído em um prazo de um ano, e a previsão é de formação de 1.500 vagas por ano.
Fonte: Diário do Nordeste

TCE determina alteração em edital de licitação para o Complexo do Pecém


O Tribunal de Contas do Ceará (TCE-CE) determinou a alteração de itens do edital de Concorrência Pública para o fornecimento e instalação de correias transportadoras para o Complexo Industrial e Portuário do Pecém, em São Gonçalo do Amarante.

De acordo com a decisão, a Secretaria de Infraestrutura do Ceará (Seinfra) deve publicar um adendo ao edital retirando o item "Administração Local" da categoria BDI (Benefícios e Despesas Indiretas) e recalculando o percentual do próprio BDI, em relação ao orçamento total, que é de R$ 212,7 milhões. O item a ser mudado representava 11% do BDI, ou algo em torno de R$ 7,01 milhões.

No entender do auditor Paulo César de Souza, que compôs o relatório do TCE, "só devem ser classificadas como despesas de Administração Local, aquelas que representem custos diretos, ou seja que possam ser medidos, como contratação de seguranças, engenheiros ou fiscais para as obras, por exemplo. Esses custos devem ser detalhados".

Ainda conforme Souza, "nesses casos, elas não podem ser inseridas no BDI, já que essa categoria só inclui custos indiretos, como um escritório que controle várias obras ao mesmo tempo, e que deve constar no item Administração Central." Ele acrescenta ainda que o edital também falhou "ao calcular 30% de BDI nessa licitação, baseando-se em editais de obras rodoviárias. São coisas completamente diferentes fornecimento de esteiras e rodovias."

Pela decisão do Pleno do TCE-CE, ficou estabelecido um prazo de 30 dias para divulgação da licitação, conforme art. 21, da Lei da Licitações. Também foi recomendado à Seinfra que faça constar no edital da concorrência pública a exigência de a contratada ser a fabricante dos equipamentos, não podendo haver subcontratação desses itens.

O secretário titular da Seinfra, Adail Fontenele, se pronunciou afirmando que o governo vai cumprir as determinações do TCE e explicou que "o grupo de técnicos que compôs o orçamento dessa licitação se baseou no que vinha sendo feito antes e que nessa avaliação constatou-se que seria mais econômico para o Estado".

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Segundo o Caged, Fortaleza, Juazeiro do Norte, Maracanau e Caucaia foram as cidades que mais criaram empregos formais no mês de setembro no Estado.

O Estado do Ceará ocupa a terceira posição em geração de empregos formais na Região Nordeste no mês de setembro de 2012. De acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregos e Desempregados (Caged), foram criados 8.826 empregos com carteira assinada, o equivalente à elevação de 0,84% ao mês anterior.

Este é o terceiro melhor resultado do Estado, sendo superado em 2009, com 12.966 novos empregos e 2012 (9.993). A geração de empregos é reflexo da expansão nos setores de Serviços (3.555), Indústria de Transformação (2.223) e do Comércio (2.074).

O estudo também constatou a expansão do mercado de emprego nos municípios do Ceará. Segundo o Caged, Fortaleza, Juazeiro do Norte, Maracanau e Caucaia foram as cidades que mais criaram empregos formais no mês de setembro no Estado.


Ranking
De acordo com o levantamento do Ministério do Trabalho, Alagoas aparece em primeiro lugar gerando 27.572 novos empregos, seguido de Pernambuco (18.890). Rio Grande do Norte (5.283), Paraíba (3.616), Bahia (3.479), Maranhão (1.832) e Sergipe (1.534) completam a lista.

No Brasil, foram registrados 150.334 novos empregos celetistas, o que corresponde a aumento de 0,39% na comparação com o mês anterior. Entretanto, foi o o segundo pior desempenho mensal de 2012, com queda de 28,23% em relação ao mesmo mês do ano passado.

 http://economianordeste.opovo.com.br/