terça-feira, 24 de agosto de 2021
Deputado quer pôr fim às desigualdades de gênero e raça nas empresas
O deputado estadual, Antônio Granja, apresentou na Assembleia Legislativa, um projeto de lei para prevenir as desigualdades de gênero e raça nas empresas instaladas no Ceará. Se aprovado, seguirá para sanção do Governador.
A proposta que institui o Programa de Prevenção às desigualdades de Gênero e Raça prevê que as companhias adotem providências para que todos os processos de admissão, contratação, promoção ou designação para funções de direção, chefia, gerência ou outros cargos de confiança, assegurem a igualdade de gênero e raça. “Isso inclui avaliação da política de remuneração; a classificação das funções desempenhadas de acordo com a equivalência de valor remuneratório; a formulação de política e processos relacionados a decisões sobre remunerações, etc”, cita o deputado.
As empresas deverão, de acordo com o Projeto, publicar relatório anual interno de avaliação com dados de quantitativo de pessoal, de remunerações, de ocupação de cargos de direção, com respeito aos prestadores de serviços por gênero e raça.
O documento, no entanto, estabelece que as empresas formem comissões com integrantes em que seja assegurada a presença de, pelo menos , 30% de mulheres e 30% de pessoas negras, para deliberação e acompanhamento das medidas a serem adotadas. “As comissões devem atender diversos níveis hierárquicos, diferentes áreas da organização e dos integrantes do seu grupo econômico”, diz. Para casos de descumprimento da Lei, há a previsão de multas administrativas.
As empresas, ainda de acordo com o Projeto, terão o prazo de 30 dias após o término do relatório anual, para encaminhar cópia do documento à Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público da Assembleia Legislativa.
Assessoria de Comunicação do Deputado Estadual Antônio Granja
Censo do Esporte de Caucaia está aberto no município
A Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria de Esporte e Juventude (Sejuv) está com o Censo do Esporte de Caucaia disponível para a participação popular.
O objetivo da ação é mapear os atletas, entidades e o maior número possível de desportistas da cidade nas mais diversas modalidades esportivas.
A participação acontece por meio do link https://forms.gle/bMtBeubYmWATRCg38. O censo terá duração de 60 dias a partir da data do lançamento nos canais oficiais da Prefeitura de Caucaia.
Na sequência do Censo teremos o Fórum do Esporte. A intenção é ouvir e entender os anseios dos desportistas e assim passar a desenvolver as ações com mais eficácia.
segunda-feira, 23 de agosto de 2021
Deputada Erika Amorim parabeniza Pentecoste pelos 148 anos de emancipação política
Deputado Erika Amorim
Vereador Dr. Tanilo Menezes participa da cerimônia de aposição do nome do promotor de justiça Paulo Roberto Barreto de Almeida, no novo prédio do Ministério Público de Caucaia.
CSP e Sebrae iniciam capacitação de 90 empreendedores para fornecerem a grandes empresas
Principal objetivo deste ano do Território Empreendedor é tornar as empresas participantes mais competitivas, para serem fornecedoras de empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém
São Gonçalo do Amarante, 23 de agosto de 2021. Teve início a capacitação de 90 micro e pequenos empresas dos municípios de São Gonçalo do Amarante e Caucaia, que se inscreveram na Trilha de Capacitação ofertada pelo Território Empreendedor, programa da Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP), em parceria com o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Ceará (Sebrae/CE). O evento foi realizado nesta segunda-feira (23/8), de forma online, com a presença do presidente da CSP, Marcelo Botelho; do diretor administrativo da CSP, Chiho Chang; além de representante da prefeitura municipal de Caucaia e de São Gonçalo do Amarante. A aula magna contou com palestra do especialista em Marketing, Bruno Leitão, com o tema “Enfrentando a crise e aumentando as vendas”. Serão mais de 100 horas de capacitações distribuídas em workshops online e consultorias presenciais.
A gerente de Relações com Comunidades da CSP, Cristiane Peres, celebrou o início do terceiro ciclo do programa. “O propósito é tornar essas empresas mais competitivas para que possam fornecer seus produtos e serviços para grandes empresas do Ceará, incluindo a CSP. Com essa visão, reunimos esses empreendedores locais e nossos parceiros para juntos darmos início a mais uma ação do Território Empreendedor”, compartilhou Cristiane Peres.
O superintendente do Sebrae/CE, Joaquim Cartaxo, destaca que a capacitação é a sequência de uma parceria entre a instituição e a CSP que tem o objetivo de promover o desenvolvimento regional, por meio do incentivo ao empreendedorismo. “Agora, queremos aprofundar ainda mais este trabalho com o programa de Encadeamento Produtivo, que irá capacitar as empresas do entorno da CSP para que elas possam fornecer produtos e serviços para as grandes empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém, gerando mais empregos e renda no próprio território”.
Crescer junto com as comunidades
O Território Empreendedor foi criado em 2014 e, desde 2017, é realizado em parceria com o Sebrae/CE. Quando a CSP se instalou no Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP), comprometeu-se com um grande desafio: crescer junto com as comunidades vizinhas à siderúrgica, sendo agente de mudanças e buscando o desenvolvimento sustentável.
Um dos participantes deste novo ciclo do programa é o Antônio Rogério Coelho, de 33 anos, que mora em Caucaia e tem a empresa Majora Assessoria há um ano e meio. Para ele, a oportunidade foi uma boa surpresa. “Eu fiquei encantado. Fui pesquisar sobre o projeto e achei fantástico a CSP propor esse trabalho de melhoria para as empresas da região. A gente tem muita carência de qualificação aqui em Caucaia. Fiquei com muitas expectativas nesse sentido de me capacitar e de criar métricas de melhorias para que eu possa operacionalizar no meu negócio e poder transferir para os meus clientes”.
A Marina Azevedo, de 26 anos, mora no Pecém. A empresa dela é o Restaurante e Pousada Marina, que tem seis anos de mercado e também está no ramo de eventos. “Temos uma empresa familiar e sempre buscamos empregar pessoas da comunidade e comprar na comunidade. Assim, a gente contribui para desenvolver o cenário local, tanto de comércio, quanto social”, contou Marina Azevedo. O desejo de ver o empreendimento crescer foi a motivação para ela se inscrever no programa. “Minha expectativa é, cada vez mais estreitar os laços entre nós comerciantes da cidade e as empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém, para que a gente possa fornecer para essas grandes empresas e se desenvolver”.
Já o Ítalo Nayferson, de 32 anos, possui um lava a jato no Pecém – o Garagem 421 - há três anos. Ele já participou de etapas anteriores do Território Empreendedor e viu o sonho se realizar: se capacitou em liderança e gestão; formalizou o negócio; e, hoje, já fornece serviços para a CSP e para outras empresas, gerando também empregos na região.
Ele participará novamente do programa, mas, agora, com novos objetivos. “Eu quero me organizar na parte de gestão, porque tenho planos de abrir o meu segundo lava a jato, e desejo que seja em infraestrutura própria, sem prédio alugado”. Para ele, os aprendizados proporcionados pelo programa podem revelar muitos talentos. “Eu vejo isso como uma abertura de portas para os pequenos. Eu comecei na garagem de casa, na margem da CE-421, e todo o meu crescimento foi possível através dos programas da CSP. Sou muito grato por essas oportunidades, que fortalecem todo o comércio local, em Caucaia e São Gonçalo do Amarante. Costumo dizer que aqui tem muitos tesouros, pessoas com potencial. A gente só precisa ser lapidado”, agradeceu Ítalo Nayferson.
Números do Território Empreendedor
- 90 empresas de São Gonçalo do Amarante e Caucaia participantes do terceiro ciclo, no período de 2020 a 2023;
- R$ 1,1 milhão, divididos igualmente entre CSP e Sebrae/CE, sendo investidos atualmente;
- 9 temas serão trabalhados nas capacitações;
- R$ 2,8 milhões foram investidos até 2019, com a oferta de atendimentos especializados, formalizações, cooperações e capacitações;
- 1.000 pessoas, aproximadamente, foram beneficiadas diretamente entre 2018 e 2019;
- R$ 40,6 milhões investidos pela CSP em programas de responsabilidade social desde a sua constituição, incluindo o Território Empreendedor e outros.
Presidente da Assembléia recebe segunda dose da vacina contra Covid-19 e apela para que todos procurem se vacinar: “é um ato de amor”
Sine Municipal disponibiliza 238 novas vagas de trabalho
A semana começa com 238 vagas de emprego ofertadas pelo SINE Municipal. Entre elas, 20 oportunidades Auxiliar De Eletricista, 110 para Eletricistas e 08 para Operadores de Retroescavadeira. Essas são para a região de Sítios Novos, com necessidade de comprovação de experiência e contratação imediata.
Você conhece o whatsApp do SINE Municipal? Através dele você pode agendar o seu atendimento para se candidatar a uma das vagas, além de ter acesso aos outros serviços disponibilizado pelo órgão, como cadastro no portal mais emprego; Serviços MEI; Seguro Desemprego, entre outros.
O Sine, que fica na R. Cel. João Licínio, 477 - Centro, também oferece atendimento presencial. É importante respeitar sempre as medidas de distanciamento e demais protocolos de saúde!
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