Em resposta rápida, forças de segurança do Ceará capturam envolvidos em mortes em Caucaia; três armas foram apreendidas

 

Em um trabalho rápido, as Polícias Civil (PC-CE) e Militar do Ceará (PMCE), com apoio da Coordenadoria de Inteligência da Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS), capturaram cinco pessoas, sendo um adolescente e quatro adultos, suspeitas de participação em uma ocorrência que resultou nas mortes de cinco pessoas, no distrito de Boqueirão das Araras, em Caucaia, na madrugada deste domingo (1º). Os detalhes da ação policial foram divulgados na manhã desta segunda-feira (2), em coletiva de imprensa, na sede da SSPDS, em Fortaleza.

Pouco mais de 12 horas após o crime, os cinco suspeitos foram identificados e capturados. Um sexto suspeito chegou a ser detido, porém foi ouvido na condição de testemunha e liberado em seguida. .

Durante a ofensiva policial, foram apreendidas três armas de fogo – sendo duas espingardas e um revólver calibre 38, 28 munições, além de aparelhos celulares – incluindo os das vítimas –, fardamentos do Exército Brasileiro, balaclavas, luvas, um canivete, três latas de tinta spray, espoleta, pólvora, cerca de 3,5 quilos de chumbinho e um pano de bijuterias contendo dezenas de peças, além de de uma quantia de R$ 1,5 mil reais.

Os homens foram autuados em flagrante pelos crimes de homicídio qualificado, roubo, corrupção de menores e por integrar organização criminosa. Já o adolescente de 16 anos foi autuado em um ato infracional análogo aos crimes cometidos pelos adultos, exceto a corrupção de menores. As forças de segurança do Ceará seguem em busca de outros dois suspeitos de participação direta no crime. A dupla já foi devidamente identificada.

As investigações apontaram que a motivação do crime estaria relacionada a uma disputa entre integrantes de grupos criminosos que atuam na região.

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Você sabe qual o destino correto de entulhos da construção civil?

 

De grandes a pequenas obras, é bem comum a produção de resíduos de areia, tijolos, telhas e até mesmo madeira, o que convencionou chamar de “entulho”. Mas o que pouca gente sabe é que Caucaia tem uma legislação própria, que orienta como esse resíduo pode e deve ser descartado. A Lei Municipal nº 2.483, de 24 de setembro de 2013, estabelece normas, principalmente sobre a manipulação de entulhos produzidos em grandes quantidades. Fica a cargo do produtor cujo peso seja maior que 50 kg/dia, ou quando a quantidade exceder o volume de 100 litros/dia, tanto a coleta, quanto o armazenamento, transporte, tratamento e destinação final do entulho produzido. Lembrando que o descarte irregular desse tipo de material se enquadra na categoria de crimes ambientais.

Vale lembrar que uma das etapas para a aprovação das licenças de construção em Caucaia é a previsão em projeto do descarte deste material. “Todos aqueles que dão entrada ao documento de licença de construção devem apresentar também um plano de gerenciamento dos serviços de acondicionamento, coleta, transporte, tratamento e destinação final de resíduos sólidos, como requisito indispensável para a análise dos pedidos de licença para construção, reforma ou ampliação de prédios”, revela Suen Ziegler, Coordenadora de Planejamento e Regulação do Instituto do Meio Ambiente de Caucaia - IMAC. E reforça: “o pequeno produtor de entulhos está coberto pelo serviço de limpeza urbana, como diz a lei. A Prefeitura não tem, no entanto, obrigação de se responsabilizar pelo descarte de resíduos da construção civil que excedem o valor definido”, conclui. Lembrando que o descarte irregular pode implicar na aplicação de penalidades como advertência, multa, interdição parcial ou total do domicílio ou estabelecimento, entre outras.

O IMAC age também de forma proativa, ajudando a população no correto destino de entulhos. Para isso, o caucaiense pode entrar em contato com pelo número de whastapp do órgão, o 98781 9265, ou pelo e-mail residuos@imac.caucaia.ce.gov.br, além dos próprios canais da Ouvidoria Geral do Município.

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MPCE fiscaliza medidas implementadas para retorno das aulas presenciais em Tauá, Parambu e Arneiroz

 

O Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE), através do promotor de Justiça Jucelino Soares, realizou, na última sexta-feira (30/07), reuniões virtuais para fiscalizar as medidas implementadas pelos municípios de Tauá, Parambu e Arneiroz visando o retorno das aulas presenciais.

Em Tauá, o encontro virtual foi iniciativa da 3ª Promotoria de Justiça do Município, da qual Jucelino Soares é titular. A reunião contou com a participação do secretário da Educação da cidade, João Álcimo Viana, além de representantes da equipe técnica da Pasta.

No Município de Arneiroz, Comarca vinculada à 3ª Promotoria de Justiça de Tauá, o gestor da Educação da cidade, Anderson Luiz Fernandes, e sua equipe técnica participaram do debate promovido pelo MPCE.

Já em Parambu, a iniciativa foi da Promotoria de Justiça municipal, da qual Jucelino Soares é membro respondente. O encontro virtual em Parambu também contou com a presença do gestor máximo da Educação da cidade, Thiago Gomes dos Santos, e sua equipe técnica. Todos os eventos foram realizados por meio da Plataforma Microsoft Teams.

Nas reuniões foram discutidos sobre a constituição de comitês intersetoriais municipais; realização de audiência pública junto à comunidade escolar; avaliação, regularização, descontaminação e adaptações dos prédios onde funcionam as escolas que receberão alunos presenciais; definição das rotas necessárias ao transporte de escolares que retornarão às aulas presenciais, dentre outros pontos.

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Caucaia inicia agosto com oferta de mais de 100 vagas de emprego

A Prefeitura de Caucaia, através do Sine Municipal, oferta 129 vagas de emprego neste início de agosto. Há oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCD), colocações com e sem experiência.

O atendimento deve ser agendado por meio do WhatsApp (85) 3342 0706 - Balcão Virtual, das 08h às 14h, de forma presencial respeitando as medidas de distanciamento.

Para conferir as vagas de emprego clique aqui

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Coordenadoria da Infância e Juventude de Fortaleza realiza 119 visitas em julho

 

A Coordenadoria da Infância e Juventude do Fórum Clóvis Beviláqua (FCB), em Fortaleza, promoveu 119 visitas domiciliares ou institucionais desde o dia 1º até sexta-feira, 30 de julho. As atividades externas ocorreram mediante agendamento, seguindo todas as medidas de segurança sanitária para prevenção da Covid-19.

“O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), em diversos dispositivos, prevê a realização de estudos e avaliações técnicas, fornecendo subsídios às decisões do Poder Judiciário tanto para avaliar se crianças e adolescentes em situação de acolhimento institucional podem ser reintegrados às famílias de origem, como para inclusão em famílias substitutas através de guarda, tutela ou adoção. Assim, a retomada das visitas é fundamental para uma avaliação detalhada e completa, proporcionando qualidade aos estudos técnicos, maior celeridade dos procedimentos e acesso à convivência familiar de crianças e adolescentes em nossa cidade”, esclarece a juíza Mabel Viana Maciel, coordenadora das Varas da Infância e Juventude da Capital.

É obrigatório o uso de equipamentos de proteção pelos servidores, responsáveis também por solicitar que todas as pessoas presentes usem máscaras e por escolher o ambiente mais favorável ao cumprimento do distanciamento social, permanecendo no local o tempo necessário à realização das atividades. Além disso, os veículos das rotas têm limite de quatro ocupantes.

As visitas ocorrem no período das 11h às 18h e são agendadas pelos servidores da Coordenadoria da Infância e da Juventude do FCB. Servidores enquadrados em grupos de risco não estão incluídos na escala.

O retorno às atividades presenciais foi regulamentado pela Diretoria do Fórum Clóvis Beviláqua e envolve outros serviços, como a realização de sessões do júri, o depoimento especial de crianças e adolescentes vítimas ou testemunhas de violência e as visitas do Núcleo de Psicologia e Serviço Social, ligado às Varas de Família. Também está alinhado à Portaria nº 1.033/2021, da Presidência do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE), que autorizou a realização de alguns serviços presenciais, em Fortaleza, a partir do dia 1º de julho.

VEJA TAMBÉM:

Tribunal de Justiça do Ceará segue plano de retorno das atividades e amplia atendimento presencial

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Semana de 2ª dose para profissionais da educação em Caucaia

 

A Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria Municipal de Saúde, aplica durante esta semana segunda dose da vacina contra Covid-19 em profissionais da educação cadastrados no Saúde Digital.

A imunização inicia nesta terça-feira (03) e segue nos próximos dias, no IFCE de Caucaia, no horário das 09h às 16h.

Para saber dia e hora da segunda dose, basta conferir a listagem abaixo:

03/08/21

04/08/21

05/08/21

06/08/21

07/08/21

08/08/21

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Seis pessoas são capturadas por envolvimento na chacina de Caucaia

 Quatro homens foram presos e dois adolescentes, apreendidos, na madrugada deste domingo, 1º, suspeitos de participação nas mortes de cinco pessoas no distrito de Boqueirão de Araras, em Caucaia, na Região Metropolitana de Fortaleza. A ação ocorreu em menos de 12 horas após o crime. Segundo a Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS), até o momento, três armas de fogo, sendo duas espingardas e um revólver, foram apreendido.

Mais detalhes serão repassados em coletiva de imprensa, na sede da SSPDS, no bairro São Gerardo, na manhã desta segunda, 2.

O crime ocorreu na noite de sábado, 31 de julho. Cinco homens morreram e duas mulheres ficaram feridas, sendo elas mãe e filha. O POVO apurou que as vítimas estavam ingerindo bebida alcoólica em um bar, no distrito, quando alguns homens armados chegaram atirando. Pessoas próximas ao local ouviram os disparos e acionaram a Polícia. 

o povo

Release HRN - Programa de qualidade de vida do HRN cuida da saúde integral do colaborador

 

Cardápios saudáveis, atendimentos psicológico e nutricional, exames de check-up e prevenção de doenças, ginástica laboral e rodas de conversa são algumas das estratégias que compõem o Programa de Qualidade de Vida do Hospital Regional Norte (HRN), vinculado à Secretaria da Saúde do Ceará (Sesa) e administrado pelo Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (ISGH). A iniciativa tem como principal objetivo cuidar da saúde integral do colaborador.

Segundo o coordenador do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do HRN, Jerione Soares, o programa foi elaborado por uma equipe multiprofissional que pensou estratégias para englobar o colaborador em sua totalidade.

O plano conta com algumas ações permanentes e outras volantes. De forma permanente, foram definidas estratégias para traçar o perfil epidemiológico dos colaboradores e prevenir o adoecimento. A equipe de médicos do trabalho do HRN definiu como grupo de risco prioritário os profissionais acima de 35 anos e os que têm Índice de Massa Corporal (IMC) acima de 30, o que caracteriza a obesidade grau um. Para estes, está sendo disponibilizado um conjunto de exames para diagnosticar precocemente doenças como diabetes e colesterol alto.

“Esses exames foram pensados com o objetivo de diagnosticar de forma precoce doenças mais prevalentes, como diabetes e dislipidemia, que aumentam o risco de doenças cardiovasculares. Além disso, fazemos exames como dosagem hormonal de hormônios da tireóide e PSA [Antígeno Prostático Específico] na tentativa de rastrear precocemente o câncer de próstata”, afirma o coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional do HRN, Sérgio Ricardo Lima.

Segundo o médico, os dados serão utilizados para acompanhar de forma mais fidedigna a saúde dos colaboradores. “Embora não haja risco ocupacional nas atividades, esses exames são qualificados como exames de qualidade de vida”, diz. Entre os exames estão hemograma completo, glicemia, colesterol total e frações, triglicerídeos, TGO e TGP, TSH e T4 livres, além de PSA para homens a partir de 45 anos de idade. O check up é solicitado junto ao exame periódico do colaborador anualmente para quem tem a partir de 45 anos e bianual para os que têm até 45 anos.

A auxiliar administrativo do HRN Cristina Oliveira fez o check-up e descobriu um quadro de hipertensão e de colesterol elevado. “É muito importante esse acompanhamento, além do exame periódico que já fazíamos. Preciso começar a cuidar melhor da minha alimentação, da saúde, procurar outros especialistas”, reconhece.

Em parceria com universidades, o HRN também promove atendimento nutricional para os colaboradores com algum grau de obesidade e ginástica laboral. Os cardápios do refeitório são pensados para oferecer saladas cruas e cozidas, alimentos funcionais, como arroz integral, além de frutas e preparações cozidas e grelhadas.

Apoio psicológico

Outra estratégia pensada dentro do Programa de Qualidade de Vida foi o apoio psicológico permanente a todos os colaboradores que buscarem o serviço. Há, ainda, uma oferta de acolhimento psicológico aos colaboradores enlutados. “A iniciativa surgiu da necessidade de focar no colaborador como prioridade, cuidando de sua saúde física e mental”, pontua a coordenadora da Psicologia do HRN, Raiza Ribeiro. Para o agendamento, é necessário procurar o SESMT.

Com o objetivo de ouvir e valorizar o colaborador, o HRN também está promovendo rodas de conversa. Os encontros são realizados por setor, obedecendo as recomendações preventivas do Ministério da Saúde (MS) e da Sesa sobre o coronavírus. Os momentos são importantes para que os colaboradores possam partilhar relatos de desafios e alegrias neste tempo de pandemia. A mediação dos encontros é realizada pela psicóloga Raiza Ribeiro. “As rodas de conversa são momentos de escuta e acolhimento dos colaboradores nos desafios que estão vivenciando”, argumenta a profissional.

A técnica de enfermagem da Emergência, Cristiane Parente, disse ter aprovado a iniciativa. “São muito valorosos e proveitosos esses momentos porque mostra uma preocupação conosco, com o profissional da Saúde. Eu me sinto sendo ouvida”.