segunda-feira, 27 de janeiro de 2020

139 vagas de emprego estão disponíveis nesta segunda-feira (27) no Sine Municipal

Cento e trinta e nove vagas estão disponíveis no Sine Municipal de Caucaia nesta segunda-feira (27/1). As oportunidades exigem experiências com e sem comprovação.
Interessados devem dirigir-se à sede da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem), órgão ao qual o Sine de Caucaia é vinculado. É obrigatória a apresentação de CPF/RG e Carteira de Trabalho.
Não são aceitas candidaturas por e-mail. Somente de forma presencial.
Confira:
Vendedor pracista: 40 vagas 
Consultor de vendas: 23 vagas
Auxiliar de cozinha: 20 vagas
Garçom: 15 vagas
Recepcionista atendente: 15 vagas
Assistente de logística de transporte: 10 vagas
Auxiliar de logística: 2 vagas
Vendedor em domicílio: 2 vagas
Açougueiro: 1 vaga
Carpinteiro: 1 vaga (para pessoas com deficiência)
Lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações): 1 vaga
Operador de jato de água - em minas: 1 vaga
Padeiro: 1 vaga
Pedreiro (para pessoas com deficiência): 1 vaga
Representante comercial autônomo: 1 vaga
Saladeiro: 1 vaga
Servente de obras (para pessoas com deficiência): 1 vaga
Técnico de planejamento de produção: 1 vaga
Técnico em borracha: 1 vaga
Engenheiro mecânico: 1 vaga
SERVIÇO
SINE MUNICIPAL
ONDE:
 rua Coronel João Licínio, nº 517, no Centro, das 8 horas às 14 horas.
Assessoria de Comunicação
(85) 3342.4410
ascom@caucaia.ce.gov.br

Cuidadora e namorado são presos suspeitos de matar idosa de 82 anos em Caucaia

Um homem foi preso suspeito de roubar um carro e matar a pauladas uma idosa de 82 anos na tarde desta sexta-feira (24), no Icaraí, em Caucaia, na Grande Fortaleza. A cuidadora da idosa tinha um relacionamento amoroso com o suspeito e também foi presa por facilitar a entrada do homem na casa para realizar o crime, segundo a polícia. Na ação, o esposo da vítima, que tem Alzheimer, não ficou ferido.
Após o crime, o homem fugiu com o carro da vítima, e foi iniciada uma perseguição policial. Ele dirigiu até o bairro Barra do Ceará, em Fortaleza, mas foi capturado pela polícia após colidir com outros três veículos, na Avenida Coronel Carvalho. 
'Vida de filha'
Segundo a polícia, a cuidadora trabalhava há cerca de dois anos na residência e foi a pessoa que planejou todo crime. A mulher tinha, ainda, acesso aos cartões e senhas para recebimento dos benefícios previdenciários do casal. Ela também teria sido presenteada por eles com um imóvel localizado em frente a casa onde ocorreu o crime.
"Ela tinha uma vida de filha. Tinha confiança total dos idosos, que construíram um imóvel duplex para ela morar perto deles. Ela colocou um amante dentro de casa e passou a tramar esse roubo que acabou vitimando a senhora de 82 anos", esclareceu o tenente Cícero Filho.
De acordo com o tenente Filho, em depoimento, o homem, que tem antecedentes criminais, confessou que usaria o carro roubado para pagar dívidas de drogas. Ele e a cuidadora foram levados para o 22º Distrito Policial, onde vão responder pelo crime.
Crime articulado
Cinco pessoas estão envolvidas no crime, de acordo com o delegado Elzo Moreira, do 22º Distrito Policial, onde o caso foi registrado. Segundo o delegado, quatro delas invadiram a residência dos idosos para roubar documentos de casas que pertenciam ao casal e, consequentemente, passar para os nomes deles.
Na casa da cuidadora, a polícia apreendeu um HD que foi retirado das câmeras de segurança da casa onde aconteceu o crime. A suspeita teria pedido ao namorado que retirasse o HD para que o crime não fosse registrado, afirmou Moreira.
dn

Naumi entrega nesta terça-feira (28) nova iluminação do Campo da Cigana

O prefeito Naumi Amorim entrega nesta terça-feira (28/1) o novo sistema de iluminação pública do Campo da Nova Cigana, localizado na rua João Ferreira, no bairro da Nova Cigana.
Foram instalados, na ocasião, seis postes de 12 metros de altura, equipados com 12 projetores com potência de 400 Watts, cada. Também foram colocados quatro suportes para três projetores e 140 metros de cabos multiplexados.
A obra foi executada pela Secretaria Municipal de Patrimônio, Serviços Públicos e Transporte (SPSPTrans) e faz parte do programa de melhoramento da iluminação pública executado em todo o município. Em um ano e meio, a Prefeitura já substituiu mais de 60% de todos os pontos de luz de Caucaia.
 
SERVIÇO
ENTREGA DA NOVA ILUMINAÇÃO DO CAMPO DA NOVA CIGANA
QUANDO:
 28 de janeiro, às 17 horas.
ONDE: rua João Ferreira, S/N, Nova Cigana.
Assessoria de Comunicação
(85) 3342.4410
ascom@caucaia.ce.gov.br

Concurso do Senado: edital está em fase de ajustes, diz comissão examinadora

O presidente da comissão examinadora do concurso público do Senado, Roberci Ribeiro, esclareceu em nota (ver abaixo) alguns dos motivos pelos quais o edital do certame ainda não foi publicado. Segundo ele, a comissão teve de fazer “uma série de ajustes nos modelos [de edital] até então adotados” para adequá-los à legislação vigente, a exemplo das regras de acessibilidade e de inclusão social. Ele assegura que a comissão está trabalhando para a publicação do edital o mais breve possível.
“Tanto o projeto básico como o edital de abertura precisam contemplar regras claras e objetivas que assegurem a implementação dessas políticas públicas de cotas. O concurso deve ser o mais inclusivo e participativo possível, assegurando um conjunto de tecnologias assistivas para os candidatos que demandem atendimento especial”, diz o presidente da comissão.
De acordo com Ribeiro, a comissão está trabalhando em um procedimento de identificação dos candidatos negros, pardos e com deficiência para evitar fraudes. No caso das cotas para negros, será averiguada a veracidade da declaração do candidato.
Outra inovação, de acordo com o presidente da comissão, foi submeter os critérios de recrutamento e seleção às secretarias que serão responsáveis pela lotação dos futuros servidores. “Estamos reformulando o conteúdo programático, priorizando as matérias mais recorrentes na atuação profissional e realizando o balanceamento das questões em razão das disciplinas de maior relevância”, diz.
O presidente da comissão elogiou a criação, pela Secretaria de Transparência do Senado, do hotsite do concurso na internet. Para ele, a iniciativa traz informações pertinentes não somente para os futuros candidatos, mas também para a comunidade interessada no trabalho desenvolvido na Casa.

 Nota da Comissão Examinadora acerca do concurso público do Senado

A Comissão Examinadora tem empreendido esforços para concluir a instrução do processo de contratação da instituição especializada que executará as etapas de exames e avaliação do concurso público.
A demora no lançamento do edital de abertura deve-se a vários fatores.
O concurso realizado pelo Senado em 2012 reproduziu praticamente a íntegra do edital do certame de 2008. E provavelmente a instrução de 2008 deve ter tomado como base documentos de concursos anteriores.
A comissão se deparou, então, com a necessidade de promover uma série de ajustes nos modelos até então adotados para adequá-los à legislação vigente.
Além de atualizarmos o conteúdo programático com as inovações legislativas, desde o último concurso tivemos o advento de leis e reiteradas decisões judiciais acerca de regras de acessibilidade e de inclusão social, como o Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015) e a Lei que reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos (Lei 12.990/2014).
Tanto o projeto básico como o edital de abertura precisam contemplar regras claras e objetivas que assegurem a implementação dessas políticas públicas de cotas. O concurso deve ser o mais inclusivo e participativo possível, assegurando um conjunto de tecnologias assistivas para os candidatos que demandem atendimento especial. No caso das cotas para negros, devemos ter um procedimento de heteroidentificação para averiguar a veracidade da autodeterminação do candidato. Trata-se de um importante mecanismo de controle e combate à fraude na reserva de vagas.
No início do mês de dezembro realizamos uma audiência pública que contou com a participação de inúmeras instituições especializadas interessadas em operacionalizar o concurso do Senado. Os representantes das organizadoras, a partir da experiência advinda da realização de outros certames, apresentaram várias sugestões e disponibilizaram farto material impresso com informações relevantes. Foi preciso, então, depurar o material apresentado para identificar os dados e os aspectos que poderíamos adotar para o aprimoramento do processo em curso.
De maneira inovadora, adotamos o rito de submeter os critérios de recrutamento e seleção dos candidatos às secretarias da Casa que serão responsáveis pela acolhida e lotação dos futuros servidores. Afinal de contas, os parâmetros de avaliação de desempenho e o conteúdo programático mínimo das provas devem ser definidos a partir da análise dos requisitos básicos à investidura no cargo e do perfil profissional desejado para o bom desempenho das competências e atribuições do cargo. Diante das manifestações das secretarias e unidades consultadas, estamos reformulando o conteúdo programático, priorizando as matérias mais recorrentes na atuação profissional e realizando o balanceamento das questões em razão das disciplinas de maior relevância.
Diante da grande expectativa dos candidatos com a data de lançamento do edital de abertura, podemos assegurar que estamos trabalhando intensamente para a sua publicação o mais breve possível.
Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado

Posto de coleta de material reciclado é aberto no Cumbuco

Foi inaugurado nesta segunda-feira (27/1), no Centro de Apoio ao Turismo do Cumbuco (CAT), o primeiro posto de coleta de material reciclável da região. 
Com o apoio da Prefeitura, a iniciativa tem o objetivo de conscientizar a população sobre a importância do descarte ecologicamente correto de resíduos. 
Materiais como papel, vidro, plástico e metal podem ser entregues voluntariamente de segunda a sexta, das 8 horas às 14 horas, no CAT.  
A partir de fevereiro, será executado o sistema de bonificação para quem entregar os produtos recicláveis. Também haverá coleta seletiva nos endereços comerciais.  
SERVIÇO
PONTO DE ENTREGA VOLUNTÁRIA DE MATERIAL RECICLÁVEL
ONDE:
 Centro de Apoio ao Turismo do Cumbuco - CAT (avenida dos Coqueiros, 2273, Cumbuco)
QUANDO: segunda a sexta, das 8 horas às 14 horas.
Assessoria de Comunicação
(85) 3342.4410
ascom@caucaia.ce.gov.br

sábado, 25 de janeiro de 2020

Lei de Abuso de Autoridade e novas diretrizes devem mudar rotina de trabalho das polícias

Uma lista com o que fazer e o que não fazer. Devido às determinações, o relacionamento com a imprensa e as informações repassadas à população são colocados à prova. Dentre as proibições, há aquela em que os policiais não podem divulgar imagens de suspeitos de crimes presos. Como então alertar a sociedade e garantir que não exista censura? A nova 'Lei de Abuso de Autoridade', sancionada pelo presidente da República, Jair Bolsonaro, já causa impacto na rotina de trabalho de servidores da Segurança Pública do Estado do Ceará.
A legislação é rigorosa e acompanhada a ela vêm portarias e recomendações estaduais. Nesta semana, as polícias Civil e Militar do Ceará divulgaram publicações com uma série de diretrizes a serem seguidas pelos servidores. Os documentos geraram reações controversas.
Primeiro, foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) portaria afirmando que as divulgações de ações e dados estatísticos estão condicionadas à autorização do delegado-geral da Polícia Civil do Ceará e articulação junto com a assessoria de comunicação do órgão.
De acordo com a publicação do último dia 17 de janeiro, fica proibida a concessão de entrevistas por custodiados e os próprios policiais já não podem divulgar situações "que possam sugerir supostas dificuldades, limitações ou deficiências de recursos humanos, técnicos, financeiros e materiais, necessários à execução das operações policiais ou ao desempenho das atividades". Aqueles que desrespeitarem os artigos podem ser passíveis de Procedimentos Administrativos Disciplinares (PADs) na Controladoria Geral de Disciplina dos Órgãos de Segurança Pública e Sistema Penitenciário (CGD).
Na portaria, consta também que o delegado-geral é o principal porta-voz da Polícia Civil do Ceará. Na ausência dele, os substitutos são o delegado geral adjunto ou diretor de Planejamento e Gestão Interna. Diretores dos departamentos e delegados de Polícia também podem assumir a condição de porta-vozes, manifestando-se a respeito de temas de suas respectivas áreas de atuação, desde que autorizados pela direção superior da Polícia Civil do Ceará.
Um servidor da Polícia Civil do Ceará há 32 anos, que tem sua identidade preservada, diz não concordar com os impedimentos em falar com a imprensa, assim como não divulgar a foto de um suspeito. Para o inspetor, não mostrar à sociedade essa imagem pode fazer com que aquela pessoa se encoraje ainda mais para cometer outros crimes.
"Recebi o comunicado do delegado e achei um absurdo. No dia a dia, a população está perto dos marginais e eles não se intimidam. Agora, eles vão pensar: vou assaltar e ninguém vai poder me mostrar. É para esconder essa pessoa? Se for uma informação sigilosa, algo que comprometa a investigação, claro que não deve ser repassado. Mas sabendo que é algo que não irá comprometer, sou totalmente a favor da população como um todo e de a imprensa ter logo a informação. Estão misturando Polícia com política", afirmou o policial.
Normas
Na última quinta-feira (23), foi a vez de os policiais militares do Ceará receberem novos protocolos. Foi publicado no Boletim do Comando Geral orientações que tratam sobre a Lei de Abuso da Autoridade. Um dos procedimentos a ser adotado é que o militar também se abstenha de exibir o detido à imprensa ou a qualquer outro tipo de público: "Evitar que o preso/detento conceda entrevistas a quaisquer meios de comunicação, mesmo que voluntariamente", diz trecho da Portaria.
A publicação da PMCE ainda trata de outros temas, como a proibição do policial militar em poder se utilizar do cargo ou função que exerce para obter isenções ou descontos em estabelecimentos comerciais, mesmo que isto seja ofertado pelo comerciante e o servidor não esteja em serviço.
Um dos trechos aborda as regras com relação à condução de detentos. Menores de 18 anos não podem ser conduzidos no compartimento fechado da viatura, e sim no banco traseiro; presos de sexos distintos não podem ser confinados no mesmo ambiente, mesmo que temporariamente; e no caso da condução de LGBT, o militar deve respeitar a identidade social e o conduzir em espaço separado dos homens.
Entendimento
Para o advogado criminalista e assessor jurídico da Associação dos Delegados de Polícia (Adepol), Leandro Vasques, "as diretrizes em questão servem à adequação da Polícia Civil ao que restou estabelecido pela nova Lei de Abuso de Autoridade pelo Pacote Anticrime. Juntamente com o juiz de garantias, passa-se a qualquer ajuste entre as autoridades e a imprensa com o objetivo de explorar a imagem da pessoa submetida à prisão".
A tenente-coronel PM Fátima de Paula, assessora de comunicação da PMCE, afirma que o posicionamento da Corporação é seguir o que a Lei diz na íntegra: "A publicação do boletim é para orientar o nosso policial, dar melhor entendimento. Conforme a lei, não devemos filmar ou divulgar fotos de nenhum suspeito, enquanto esse suspeito estiver sob a nossa guarda", disse.
"A partir de terça da semana que vem, vamos dar início, gradativamente, a um treinamento presencial, com instruções para aplicar a lei, para nossos policiais terem conhecimento e saberem agir diante destas situações. O curso começará pela Capital, Região Metropolitana e depois se estender ao interior. Buscamos orientar todo o efetivo para que eles prestem serviço de excelência. Até o momento, desde que entrou em vigor, não houve nenhum descumprimento por parte dos policiais militares do Ceará", afirmou.
A Polícia Civil afirma que a portaria tem como finalidade padronizar e uniformizar os procedimentos de comunicação social, assim como coibir condutas de policiais civis, nas redes sociais, que possam se utilizar da instituição para se promoverem. Em nota, a Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS) argumentou que concentrar as informações na Assessoria de Comunicação é para melhor informar a população sobre as ações do órgão.
A Pasta acrescenta que a portaria não tem relação com a Lei de Abuso de Autoridade. Segundo a SSPDS, o documento foi trabalhado durante quase seis meses e, em janeiro deste ano, concluído o estudo que permitiu a publicação.

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Naumi inaugura novo sistema de iluminação da avenida Ayrton Senna

O prefeito Naumi Amorim inaugurou nesta sexta-feira (24/1) o novo sistema de iluminação pública da avenida Ayrton Senna, no Arianópolis, bairro da Grande Jurema. A ação integra o programa de melhoramento da iluminação pública de Caucaia, que restaurou em apenas um ano e meio 60% da rede elétrica municipal.
A via recebeu 11 postes. Os equipamentos irão melhorar a trafegabilidade de motoristas e pedestres. A avenida liga o Araturi ao Metrópole. “A iluminação é uma reinvindicação antiga dos moradores daqui. Estou feliz em entregar essa obra de qualidade, que trará mais segurança à população”, afirmou Naumi. 
São 22 luminárias de LED com potência de 211 Watts. Além de segurança, as lâmpadas significam economia com os custos em iluminação, já que consomem cerca de 50% menos do que as antigas, convencionais. Além disso, foram colocados 11 braços ornamentais duplos e instalados mais 350 metros de cabos. 
“Com certeza, o comércio vai melhorar com a chegada dessa iluminação. Talvez seja uma pequena obra, mas tem um significado imenso”, destacou Assis Medeiros, titular da Secretaria Municipal do Patrimônio, Serviços Públicos e Transporte (SPSPTrans), pasta responsável pela obra.
A partir de calendário de ações desenvolvido e executado pela SPSPTrans, a Prefeitura substitui lâmpadas de vapor sódio (amarelas) por lâmpadas de vapor metálico, bem como viabiliza a instalação de postes em regiões que nunca tiveram iluminação pública. 
Só no ano passado, foram instaladas em vias públicas mais de 17 mil novas luminárias, beneficiando 127 bairros e localidades de Caucaia. A meta, de acordo com a SPSPTrans, é encerrar 2020 requalificando 100% dos pontos de iluminação do município.
“Parabéns ao prefeito e aos moradores do local pela nova iluminação. O Legislativo tem por obrigação cobrar o Executivo, mas precisa ser justo em reconhecer as melhorias realizadas pela atual gestão", ressaltou o presidente da Câmara Municipal de Caucaia, vereador Enéas Góes.
“Antes, tudo era escuro. Agora, com essa iluminação, tudo vai melhorar. Apesar de a avenida ser tranquila, esses novos postes vão evitar assaltos e diminuir a sensação de insegurança”, celebrou a costureira Neide Fonseca, moradora do bairro há mais de 20 anos. 
Para além da inciativa da Prefeitura, a população pode contribuir com a gestão solicitando reparos, instalação ou reposição de equipamentos. Para isso, basta ligar para a Central de Iluminação Pública. O número é 0800.878.27.41. A chamada é gratuita e o atendimento é 24 horas.
No ato do registro, o solicitante deve obrigatoriamente informar: nome, rua, ponto de referência, telefone para contato e, se possível, dizer a placa de identificação do poste com a luminária que precisa de conserto ou troca.
Assessoria de Comunicação
(85) 3342.4410
ascom@caucaia.ce.gov.br

sexta-feira, 24 de janeiro de 2020

Supermercado em Fortaleza fará seleção para 130 oportunidades de emprego

Se preparando para abrir uma nova loja na Capital, o Supermercado Pinheiro abrirá uma seleção aberta para 130 novos funcionários. A nova unidade irá funcionar na Avenida Rogaciano Leite, mas, para participar da seleção, os candidatos precisarão se dirigir ao Sine no Centro (Rua Assunção, 699). 
O processo acontecerá entre os dias 27 de janeiro e 14 de fevereiro, e, para participar, é preciso comparecer ao Sine com os documentos originais (RG, CPF, CTPS) e caneta azul ou preta. 
As vagas serão para os setores de frente de loja, mercearia, padaria, hortifruti, frios, armazenagem, prevenção de perdas e limpeza.
O Supermercado Pinheiro ainda estima abrir outra loja neste ano. Uma nova seleção contemplaria as vagas para compor os quadros de uma loja na Avenida Antônio Sales. Atualmente, a empresa conta com 1.700 colaboradores, em 13 lojas e um centro de distribuição (CD).

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