Cresce procura por RG na Casa do Cidadão da AL no primeiro mês de 2020

Como acontece todos os anos no período de férias, a procura na Casa do Cidadão da Assembleia Legislativa por parte do cidadão em busca de tirar o RG e CPF aumenta.  O coordenador do órgão, Frederico Erik, explica que, nesse primeiro mês de 2020, a demanda ultrapassa a dos últimos meses do ano passado.

Segundo o balanço de 2019, o mês de novembro fechou com 1.133 pedidos de carteira de identidade. Em dezembro foram 1.062. “Agora em janeiro estamos recebendo, em média, 80 pessoas por dia ou mais só em atendimentos para a identidade”, assinalou,  perfazendo, até hoje, cerca de 1.600  solicitações somente de RG.

Para a dona de casa Marlúcia Antunes, janeiro foi o mês de trazer toda a família para tirar a segunda via da identidade. “Soubemos através de parentes que a Casa do Cidadão da Assembleia oferecia esse serviço. Aproveitamos, eu e meu marido, para refazer os nossos documentos que foram perdidos, e também para trazer as três crianças e tirar a primeira via de cada um antes que aulas comecem”, disse.

O atendimento na Casa do Cidadão começa a partir de 8h até as 17h. A documentação necessária para 1° e 2° via de RG é certidão de nascimento original e cópia; duas fotos 3X4; CPF; RG ou carteira de trabalho com cópia; certidão de casamento e, apenas no caso da segunda via, o pagamento da taxa  é emitida no site: www.sspds.ce.gov.br.

Para a emissão do CPF os documentos necessários são RG; certidão de nascimento e título de eleitor. Menores de 16 anos devem estar acompanhados por um responsável.

A Casa do Cidadão da Assembleia Legislativa está localizada no Edifício Deputado Euclides Ferreira Gomes, anexo II da AL, na rua Barbosa de Freitas, 2674. Mais informações pelo telefone: 3277 2786 / 3277 2782.

GM/CG

Naumi entrega papel da casa para 78 famílias; 8 mil serão emitidos até junho

Momento de alegria e resgate da cidadania para moradores do Potira II e III. Nesta quinta-feira (30/1), o prefeito Naumi Amorim entregou o primeiro lote de papéis da casa a 78 famílias dos dois bairros. “Tenho hoje o prazer de entregar pela primeira vez na história de Caucaia o papel da casa. As pessoas que queiram regularizar seus documentos agora podem e vamos fazer em toda Caucaia”, disse.

Conforme destacou o secretário municipal de Planejamento Urbano e Ambiental, Daniel Cavalcante, a medida garante a titularidade da propriedade a essas famílias. “Inicialmente, essas duas comunidades estão sendo beneficiadas agora, mas outras nove localidades serão contempladas ainda nesta primeira fase."

A expectativa da Seplam é de que oito mil documentos sejam entregues só no primeiro semestre deste ano. Nesta primeira fase, serão contempladas famílias dos bairros Marechal Rondon, Parazinho, São Miguel, Parque Albano, Picuí, Parque Leblon, Itambé I, Itambé II e Boa Vista. 

Estima-se que 30% de todos os imóveis de Caucaia sejam regularizados do ponto de vista fundiário. Com o programa de emissão dos documentos, a Prefeitura vai beneficiar famílias de baixa renda – com a regulamentação social emitida no nome da mulher para evitar que, em caso de violência doméstica e outras vulnerabilidades, ela e os filhos não fiquem sem ter para onde ir.

Dona Maria Silva Rocha esperava pela posse de casa há três décadas. Moradora do Potira II, ela agora está se sente mais segura. “Agora vou dormir em paz, após 30 anos morando aqui. É um sonho e uma conquista que nunca tive na vida.”

Já seu Pedro Uchôa Lima, morador do Potira III, relembra o momento difícil que foi a desapropriação em 2012. “Foi terrível aquele dia. Vi tudo que eu tinha ir embora. O processo agora é o contrário. Agora, eu e minha família somos donos da nossa casa.”

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Visitas do presidente do TJCE ao Interior prosseguem em 2020; primeira comarca será Canindé

Em 2020, a equipe de gestores do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE) continuará visitando as Zonas Judiciárias do Estado para anunciar investimentos e atender demandas de magistrados e servidores. A primeira Zona a receber a comitiva será a 13ª, que abrange as comarcas de Canindé (sede), Caridade, Paramoti, Itatira, Madalena e Boa Viagem. O encontro será nesta sexta-feira (31/01), no Fórum Dr. Gerôncio Brígido Neto, em Canindé.

Os gestores irão se reunir com magistrados e servidores da região, no fórum da cidade. Na ocasião, o presidente do Tribunal, desembargador Washington Araújo, lançará oficialmente o projeto “SGP Itinerante”, da Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal. O objetivo é atender demandas específicas de servidores no próprio local, apresentar a estrutura da Secretaria e os seus serviços e normativos. Por fim, haverá coletiva de imprensa para os jornalistas.

Nas cinco visitas às zonas judiciárias realizadas em 2019, o presidente do TJCE anunciou investimento em tecnologia, mobiliário e reforma de fóruns para diversas unidades. A verba faz parte do programa “+ Interior”, que prevê o montante de mais de R$ 42 milhões no Judiciário cearense.

A equipe de gestores esteve nas comarcas de Iguatu (2ª Zona), Quixadá (3ª Zona), Crateús (9ª Zona), Aracati (12ª Zona) e Juazeiro do Norte (1ª Zona). Até o fim da Gestão, todas as 14 Zonas Judiciárias receberão visita da comitiva. A iniciativa faz parte do Plano Estratégico da atual Administração que visa a aproximação do Tribunal com os magistrados e servidores do Interior.

SERVIÇO
EVENTO: Visita da Atual Administração do TJCE ao Fórum de Canindé
DATA: 31/01/2020 (sexta-feira)
HORA: 8h40
LOCAL: Fórum Dr. Gerôncio Brígido Neto (Rua Gerôncio Brígido Neto, 266, Bela Vista, Canindé)

Coletiva de Imprensa: às 11h30, no Fórum de Canindé

tjce

142 vagas de emprego estão disponíveis no Sine Municipal nesta quinta-feira (30)

Cento e quarenta e duas vagas de emprego estão disponíveis no Sine Municipal de Caucaia nesta quinta-feira (30/1). Todas as oportunidades são para quem deseja retornar ao mercado de trabalho.

Experiência é exigida para todos os cargos. Em alguns casos, é obrigatória a comprovação. E há 11 chances exclusivas para pessoas com deficiência.

Interessados devem dirigir-se à sede da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem), órgão ao qual o Sine de Caucaia é vinculado. É obrigatória a apresentação de CPF/RG e Carteira de Trabalho.

Não são aceitas candidaturas por e-mail. Somente de forma presencial.

Confira.
Vendedor pracista: 25 vagas.
Auxiliar de cozinha: 20 vagas.
Vendedor porta a porta: 20 vagas.
Representante comercial autônomo: 20 vagas.
Recepcionista atendente: 15 vagas.
Garçom: 15 vagas.
Auxiliar de limpeza: 6 vagas (sendo 4 para pessoas com deficiência).
Cobrador de transportes coletivos (exceto trem): 5 vagas (pessoas com deficiência)
Ajudante de obras: 2 vagas, ambas para pessoas com deficiência.
Cozinheiro industrial: 2 vagas.
Vendedor em domicílio: 2 vagas.
Analista de controle de qualidade: 1 vaga (com ensino superior).
Analista de custos: 1 vaga (com ensino superior).
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga.
Churrasqueiro: 1 vaga.
Engenheiro de processos: 1 vaga (com ensino superior).
Engenheiro mecânico: 1 vaga (com ensino superior).
Técnico de controle de qualidade: 1 vaga.
Técnico de manutenção elétrica: 1 vaga.
Técnico de planejamento de produção: 1 vaga.
Técnico em borracha: 1 vaga.

SERVIÇO
SINE MUNICIPAL
ONDE: rua Coronel João Licínio, nº 517, no Centro.
QUANDO: de segunda a sexta-feira, das 8 horas às 14 horas.
TELEFONE: (85) 3342.0706

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Inscrições para projeto voltado à crianças autistas encerram nesta sexta

As inscrições  para o processo seletivo simplificado da Assembleia Legislativa para a contratação de profissionais  de saúde para o projeto Mundo Azul, voltado ao atendimento de crianças autistas, encerram nesta sexta-feira (31/01), às 12h. Até a manhã desta quinta-feira (30/01), 1.196 candidatos haviam se inscrito para concorrer para as 38 vagas ofertadas.

Aline Azevedo, coordenadora do projeto, informa que, conforme os novos prazos, a divulgação do resultado desta primeira etapa da seleção, que consiste na análise de documentos, será no dia 4 de fevereiro.

A segunda etapa, que envolve a realização de entrevista conduzida pela Comissão Especial de Avaliação, será realizada nos dias 6 e 7 de fevereiro, e ambos os resultados estarão disponíveis no site da Assembleia Legislativa . O resultado final do processo seletivo será publicado em 10 de fevereiro.

Os 38 candidatos aprovados serão anunciados, por meio do site da AL, seguindo a ordem de classificação para assumir a respectiva função, que é de livre nomeação e exoneração.

As oportunidades são para assistente social (2), educador físico (2), enfermeiro (1), fisioterapeuta (2), fonoaudiólogo (6), médico neuropediatra (1), médico pediatra com especialidade em homeopatia (1), médico psiquiatra infantil (1), musicoterapeuta (2), psicólogo (8), psicopedagogo (4), terapeuta ocupacional (6) e nutricionista (2), totalizando 38 vagas.

Os profissionais irão compor a equipe do Projeto Mundo Azul do Autismo, voltado para pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), que será desenvolvido pela Assembleia Legislativa.

Conforme Aline Azevedo, um centro de referência para pessoas com TEA já está estruturado no quinto andar do anexo II da Assembleia Legislativa, com móveis, equipamentos, recursos terapêuticos, brinquedos, “e tudo que é necessário para a oferta desse serviço”.

Ela também alerta para importância de os profissionais que desejam se candidatar às vagas serem especializados e ter experiência de trabalho com pessoas com transtorno do espectro autista.

A seleção tem validade de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período. Mais informações no edital da seleção.

PE/CG

Prefeitura paga salário de janeiro dos servidores e injeta R$ 23 mi na economia

A Prefeitura começou nesta quinta-feira (30/1) a pagar o salário de janeiro do funcionalismo público municipal de Caucaia. As remunerações estão sendo depositadas já com os reajustes sancionados no último dia 24/1 pelo prefeito Naumi Amorim.

Com exceção dos servidores das secretarias de Educação, Ciência e Tecnologia e de Saúde, que serão pagos nesta sexta-feira (31/1), os colaboradores de todas as demais pastas já recebem hoje. Isso significa uma injeção de quase R$ 23 milhões na economia local.

Conforme instituído em lei, profissionais do Magistério receberam reajuste anual diferenciado. Este ano, o aumento é de 12,84%. Já os servidores em regime geral foram beneficiados com reajuste de 4,48%. Estão inclusos nesse grupo profissionais de assistência à Educação (assistentes sociais, bibliotecários, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, nutricionistas, psicólogos e terapeutas ocupacionais).

O pagamento do salário hoje mantém a série histórica iniciada pela Prefeitura de Caucaia em janeiro de 2017, quando a atual administração municipal começou, de não haver atraso na remuneração dos servidores. Desde então, somente em dois meses a gestão efetuou os depósitos no começo do mês seguinte – e, ainda assim, antes do quinto dia útil, data limite para a transação ser feita.

Todos os demais pagamentos foram feitos dentro do mês corrente. “Nós temos tido todo o cuidado com as finanças do município porque sentimos na pele, logo quando assumimos, o desafio de administrar uma cidade como Caucaia com as contas todas fora de ordem. Se pagamos em dias hoje, coisa que muito município ainda não consegue, e estamos investindo pesado em obras e grandes programas é porque colocamos tudo em ordem, estamos com saúde financeira e temos tratado o dinheiro do povo com responsabilidade”, afirma o prefeito Naumi Amorim.

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Cearense é aprovado no SiSU para curso que não escolheu

Um dia após o Supremo Tribunal Federal (STF) liberar a lista de aprovados no Sistema de Seleção Unificada (Sisu), a plataforma vem apresentando problemas de resultado. Em Fortaleza, o estudante Lucas Alexsander, 18, foi aprovado na chamada regular para uma opção que não escolheu. Mesmo tendo selecionado o curso de Engenharia de Computação, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE), na primeira opção, e na Universidade Federal do Ceará (UFC), na segunda opção, ambos na Capital, o estudante foi selecionado para Engenharia de Aquicultura no campus do IFCE, em Aracati. 

“Eu acompanhei todos os dias da seleção”, explica Lucas. Ele percebeu o desencontro no dia do resultado. “Quando eu vi, estava aprovado para Aracati, mas o IFCE de Fortaleza sempre foi minha primeira opção.” Durante o período seletivo, o estudante afirma que fez poucas modificações na escolha dos cursos. “Eu fiz alguns testes para ver a nota em outros cursos, mas somente na segunda opção e nunca na primeira.” relembra. 

Família busca solução

A servidora pública Adriana Hellen, mãe do estudante, explica que o erro afetou as chances do filho entrar no ensino superior. “Como ele foi aprovado na primeira opção, que não escolheu, não conseguiu ser selecionado para a segunda opção, na UFC, mesmo com nota suficiente”, relata. 

A família busca a melhor forma para resolver o problema. “Já registramos reclamação. Estamos em contato com a escola em que ele estudou para saber como devemos prosseguir. Estávamos com esperança de resolver administrativamente, mas não temos tempo para esperar”, comenta Adriana. 

O Sistema Verdes Mares entrou em contato com o Ministério da Educação, (MEC), órgão responsável pelo Sisu, e aguarda retorno. 

Problemas com lista de espera

Durante a manhã desta quarta-feira (29), estudantes de todo o país encontraram dificuldades na inscrição do SiSU, desta vez relacionado à lista de espera. Candidatos que deixaram a segunda opção de curso em branco, não conseguiram indicar interesse na lista de espera da primeira opção. A hashtag #erronalistadeespera esteve entre os assuntos mais comentados no Twitter brasileiro, com mais de 7.000 postagens relacionadas ao assunto. O sistema voltou ao normal por volta das 12h.  

dn

Maternidade Santa Terezinha tem aprovação de 97% dos usuários, aponta pesquisa

Pesquisa realizada no Hospital Maternidade Santa Terezinha, localizado no bairro Jurema, apontou que 97% dos usuários atendidos no equipamento o recomendariam para outras pessoas. A amostragem ouviu cerca de 70 pacientes e ocorreu entre os meses de setembro e outubro de 2019.

Dez itens foram avaliados, como tempo de espera para atendimento e instalações da unidade. Segundo os dados levantados pela pesquisa, o setor de Nutrição foi o mais bem avaliado, com 93% de satisfação, seguido por Serviço Social e Enfermagem, ambos com 92% de aprovação.

“A pesquisa mapeia todos os setores que os usuários passam durante o atendimento; da recepção à qualidade da refeição dos pacientes”, destaca a assistente social e responsável pela pesquisa, Renata Braúna, da equipe de Educação Permanente da Maternidade.

Uma nova pesquisa está sendo realizada na unidade e irá ocorrer até março. Os dados serão divulgados em abril.

O levantamento atende a um novo projeto sistemático de avaliação executado pela gestão do Hospital, que tem o objetivo de oferecer à população um atendimento de qualidade.

“Essa pesquisa mostra o fruto do nosso trabalho na estruturação da Maternidade, além de avaliar também a qualificação de nossos profissionais”, ressalta a diretora do equipamento, Dra. Rita Saunders.

CONFIRA OS RESULTADOS ESTRATIFICADOS.

ATENDIMENTO DA RECEPÇÃO
69% bom; 18% ótimo e 13% regular.

TEMPO DE ESPERA
50% bom; 23% ótimo; 21% regular e 6% ruim.

CONFORTO DAS INSTALAÇÕES
52% bom; 23% ótimo; 16% regular e 10% ruim.

ENFERMAGEM DO CENTRO OBSTÉTRICO
66% ótimo; 26% bom; 6% regular e 2% ruim.

ENFERMAGEM DOS POSTOS
47% ótimo; 37% bom; 11% regular e 5% ruim.

EQUIPE MÉDICA
50% ótimo; 37% bom; 10% regular e 3% ruim.

LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO
40% bom; 39% ótimo; 18% regular e 3% ruim.

SERVIÇO SOCIAL
47% ótimo; 45% bom; 6% regular e 2% ruim.

NUTRIÇÃO
56% ótimo; 37% bom e 6% regular.

QUALIDADE DAS REFEIÇÕES
44% bom; 29% ótimo; 23% regular e 5% ruim.

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