DR. TANILO MENEZES DESEJA UM FELIZ DIA DAS MULHERES.

Dr. Tanilo Menezes

Mulheres da siderurgia que transformam realidades e inspiram novas gerações

Na Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP), as mulheres ocupam funções em todas as áreas e a presença delas tem sido crescente. Os programas de Trainee e Jovem Aprendiz têm sido portas de entrada

As mulheres têm avançado no mercado de trabalho ocupando cargos de liderança e em funções cujos perfis eram tipicamente masculinos. Elas têm investido em suas habilidades e competências, estão apresentando os resultados dessa dedicação e vêm somando importantes soluções onde atuam.

Na Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP), 12,9% de seus empregados diretos são mulheres. Esse percentual vem crescendo, ano após ano, e ultrapassa a média nacional das siderúrgicas brasileiras, cujo índice é de 8% de participação feminina, conforme o Relatório de Sustentabilidade 2018 do Instituto Aço Brasil. Nos últimos dois anos, o número de mulheres contratadas na CSP dobrou.

Jovem Aprendiz

Na CSP, as mulheres ocupam funções em todas as áreas. Os programas de Trainee e Jovem Aprendiz têm sido portas de entrada para mais mulheres na CSP, ao atrair profissionais recém-formadas e para o primeiro emprego. Com 22 anos, a Mikaele de Sousa Reis, moradora de São Gonçalo do Amarante (SGA), inaugurou um novo tempo no Laboratório de Matérias Primas da CSP, tornando-se a primeira mulher a integrar a equipe na função de laboratorista. Trabalhar no setor envolve o manuseio de materiais de 6kg a 40 kg, a utilização de pás para o quarteamento do produto que vai ser analisado e a missão de atestar a qualidade do carvão e coque adquiridos com análises de umidade e de granolometria, dentre outras atividades.

Há um ano a Mikaele ingressou na CSP  - para seu primeiro emprego - e já está investindo na carreira profissional, dedicando-se ao curso técnico em Metalurgia do CVTEC em SGA. "Eu ouvia falar da CSP, mas não conhecia o processo de produção do aço. Quando abriram as inscrições para o programa Jovem Aprendiz, me inscrevi. Quando comecei a estudar e a ver todo o processo de perto, me apaixonei por isso. O ramo siderúrgico é algo diferente e que me chama a atenção. E aqui é como se a gente fosse os olhos e o cérebro de todo o processo, porque toda a matéria-prima passa por este setor, antes de todo o processo, até o produto final", contou empolgada.

Até 2019, apenas homens ocupavam o setor atuando como laboratorista. Agora, já são quatro mulheres integrando a equipe. "Eu tinha medo de me tratarem diferente e de não dar conta, mas isso não aconteceu. A gente segue um padrão, todo mundo faz a mesma coisa. Isso me deixou mais empoderada. Eu vi que consigo fazer coisas que, muitas vezes, as pessoas falam que a mulher não é capaz - mas, se eu quiser, eu sou capaz", compartilhou Mikaele. A trajetória dela já é um exemplo para sua família e amigos: "Eu falo a minha experiência e tento mostrar, principalmente pra minha irmã, que não é preciso viver só naquele mundo. Ela pode sair dessa bolha, que às vezes a sociedade impõe para a mulher. Ela é capaz de tudo, assim ela queira. Percebo que minha mãe tem muito orgulho de mim e isso me deixa muito feliz".

Essa mudança agregou importantes resultados para a CSP, segundo o gerente do Laboratório de Matérias Primas da CSP, Hilder Caldas. "Por ser um posto com maior carga braçal, que exige um físico mais forte, existia um paradigma de contratação de homens para a função. Mas a gente se surpreendeu positivamente, não só com a capacidade das mulheres de fazerem as atividades do posto, mas também com as melhorias que aconteceram no laboratório como um todo. Elas têm um olhar mais crítico em relação à organização e para dar novas ideias sobre procedimentos e processos. Tivemos resultados excepcionais", relata o gestor.

"Sangue no olho" e vencer preconceitos

A Estefânia Sousa é técnica em Química e líder da Operação do Tratamento de Água da CSP, onde trabalha há cerca de cinco anos. Ela realiza o acompanhamento de processos para garantir os resultados estipulados, assessora o supervisor do setor e também coopera na parte operacional. "Eu atuo mais na gestão, mas isso não me impede de abrir uma válvula, pegar um peso se for necessário, dentro das minhas condições físicas, e colocar 'a mão na massa'. Limpo o reservatório de água, por exemplo, 'batendo pá' junto com outra mulher e a equipe masculina", conta com orgulho. Para ela, tem sido desafiador liderar homens, trabalhando em um setor onde a atividade é predominantemente masculina. "Mas a gente conquista no dia a dia o respeito. O que um homem faz, você também faz, não existe diferença. E a  mulher ainda tem o ponto forte de ser mais organizada", contou. A experiência também a modificou. Entre as habilidades que desenvolveu para lidar com os desafios, ela destaca o pensamento mais racional. "Às vezes somos muito sentimentais. Decidi ter sangue no olho e vencer qualquer preconceito", completa.

Mulheres que apoiam outras mulheres

Na Coordenação de Sistemas Industriais, a Giana Neves é analista de Tecnologia da Informação Sênior. Há cinco anos ela desembarcou no Ceará, vindo de Minas Gerais, para trabalhar na Siderúrgica do Pecém. Formada em engenharia de Computação, ela se deparou com um segmento do mercado de trabalho em que as mulheres são minoria. "Na CSP, quando eu cheguei, observei que não tinha mulheres trabalhando na minha área e vi também a dificuldade que se tinha em encontrar mulheres com essa formação para o setor. Mas agora isso está mudando, eu já tenho mais três colegas de trabalho", conta Giana. Diante desse cenário, ela decidiu se dedicar em apoiar suas colegas que estão iniciando. "Duas da minha equipe são pessoas que eu tenho que inspirar a continuarem em nossa carreira. Eu quero ser a inspiração profissional para elas buscarem esse crescimento".

Atitudes simples ajudam na prevenção e controle do mosquito.

A prevenção é a melhor opção para uma vida saudável. É importante manter-se vigilante o ano inteiro para evitar a proliferação do mosquito Aedes aegytpi, transmissor da dengue, zika e chinkungunya. Nesse período de pré-estação chuvosa no Ce.

Atitudes simples ajudam na prevenção e controle do mosquito.

A prevenção é a melhor opção para uma vida saudável. É importante manter-se vigilante o ano inteiro para evitar a proliferação do mosquito Aedes aegytpi, transmissor da dengue, zika e chinkungunya. Nesse período de pré-estação chuvosa no Ceará, a Secretaria da Saúde do Estado relembra a população sobre os cuidados no combate ao mosquito.
A manutenção dessas medidas impede o aumento dos casos das doenças causadas pelo Aedes aegypti. Por isso é fundamental manter as caixas d’água, tonéis, potes, barris e baldes bem tampados; colocar o lixo em saco plástico e tampar bem a lixeira; guardar garrafas e vasilhas sempre de cabeça para baixo; encher com areia os pratinhos ou potes de planta e não deixar acumular água na bandeja atrás da geladeira.
Os mesmos cuidados com a faxina em casa também são válidos para manter as ruas limpas. Não jogar copos descartáveis, garrafas e tampas nas ruas e colocar o lixo na calçada somente em dia de coleta, são atitudes que ajudam a você e a toda vizinhança. Atitudes fáceis e que ajudam na prevenção e no controle do mosquito, evitando focos do Aedes aegypti.
Os municípios são responsáveis pelo planejamento e pelas ações de combate ao mosquito, como as visitas de casa em casa, feita pelos agentes de endemias, e a pulverização de inseticidas. Mas cada cidadão também é corresponsável e precisa fazer vistorias periódicas em seus imóveis para evitar focos. Não deixar o mosquito nascer é responsabilidade de todos.
Fonte: https://www.saude.ce.gov.br/2018/11/30/atitudes-simples-ajudam-na-prevencao-e-controle-do-mosquito/

Prefeitura de Fortaleza abre novas inscrições para projeto Meu Primeiro Concurso

A Prefeitura de Fortaleza abre novo período de inscrições para o projeto Meu Primeiro Concurso, nesta terça-feira (03/03). As inscrições, que seguirão até o dia 10 de março, poderão ser feitas por meio de formulário eletrônico que estará disponível no Canal da Juventude.

O projeto está no sexto mês de atividades e visa ajudar jovens da periferia da cidade que não têm condições para financiar um cursinho preparatório, mas que desejam disputar vagas em concursos públicos.

As aulas já começarão no próximo dia 10 de março e acontecerão às terças, quartas e quintas-feiras, na Rede Cuca Mondubim pela manhã. Serão ofertadas as disciplinas de Português, Matemática, Informática e Direito Constitucional, matérias mais comuns em todos os concursos de nível médio.

O projeto inicial pretende formar uma turma, com 40h/aulas por mês, tempo suficiente para tornar a turma apta para um concurso. No decorrer da execução, e dependendo da demanda, as aulas, a carga-horária e as disciplinas podem se ajustar às necessidades dos jovens.

Mais informações

O projeto Meu Primeiro Concurso foi lançado durante o Viradão da Juventude 2019, que aconteceu nos três equipamentos da Rede Cuca. O projeto já está no sexto mês de atividades com turmas que recebem aulas das principais disciplinas aplicadas em concurso públicos no Brasil

Serviço:

Projeto Meu Primeiro Concurso

Período de inscrições online: 03 a 10 de março (portaldajuventude.fortaleza.ce.gov.br)

Início das aulas: 10 de março

Dias das aulas: terças, quartas e quintas-feiras

Horário das aulas: 9h às 12

Local: Rede Cuca Mondubim (Rua Santa Marlúcia - S/N - Mondubim)

https://www.fortaleza.ce.gov.br/

Primeiro caso de coronavírus do Nordeste é registrado na Bahia

A Secretaria Estadual da Saúde da Bahia (Sesab) confirmou, nesta sexta-feira, 6, o primeiro caso do novo coronavírus (Covid-19) no Estado. Em nota oficial, a Sesab informou que a paciente é uma mulher de 34 anos, moradora do município de Feira de Santana. A paciente retornou da Itália em 25 de fevereiro último. Ela passou por Milão e Roma, onde deve ter ocorrido a contaminação.

O primeiro atendimento foi feito em um hospital particular de Salvador, onde foram coletadas as amostras e enviadas para a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), no Rio de Janeiro. O diagnóstico foi confirmado nesta sexta-feira, 6. A paciente está em casa, com quadro assintomático. A orientação é permanecer em isolamento, adotando as medidas de precaução de contato e respiratório.

O Centro de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde da Bahia (Cievs-BA) e a vigilância municipal de Feira de Santana monitoram o caso.

"A paciente contaminou-se na Europa e veio manifestar os sintomas depois de ter chegado ao Brasil. Isso é diferente de haver uma contaminação interna no estado e, portanto, todas as medidas de contenção para garantir que não houve a contaminação de outras pessoas foram e estão sendo tomadas pela vigilância estadual, municipal e Núcleo Regional de Saúde Leste", afirma o secretário da Saúde do Estado da Bahia, Fábio Vilas-Boas.

Notificações na Bahia

Entre o mês de janeiro e as 17 horas dessa quinta-feira, 5, a Bahia registrou 73 casos notificados com suspeita do novo coronavírus. Desses, 21 foram descartados por não entrarem no protocolo do Ministério da Saúde, 29 foram excluídos após exames e outros 23 ainda aguardam análise.

Mais informações em instantes

Basel sinaliza compra de Arthur Cabral; veja quanto o Ceará ganha com o negócio

O Basel, da Suíça, sinalizou vontade de comprar 70% dos direitos do atacante Arthur Cabral, ex-Ceará, que pertence ao Palmeiras. O atleta de 21 anos chegou ao clube europeu em 2019 por empréstimo e, na temporada atual, marcou 9 gols e deu 5 assistências em 23 jogos. Os valores da negociação giram em torno de 4,5 milhões de euros (R$ 23,3 milhões na cotação atual), segundo informações do UOL Esporte.

Arthur foi revelado pelo Vovô em 2015. Em 2018, foi artilheiro da equipe com 24 tentos marcados. O Alvinegro detém 50% dos direitos econômicos do atleta. Desta porcentagem de 50%, 15% deve ser repassado aos empresários do jogador. Dessa forma, o clube receberá 35% do valor total da negociação, chegando ao montante de R$ 8,15 milhões aos cofres do Ceará.

No Palmeiras, o atacante atuou em somente 5 partidas e anotou um gol. Pelo Vovô, conquistou o Campeonato Cearense duas vezes (2017 e 2018). Em agosto do ano passado, foi convocado à Seleção Brasileira sub-23 para amistosos contra Chile (atuou por 15 minutos) e Colômbia.

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Prefeito Naumi Amorim empossa os novos conselheiros de saúde de Caucaia

O Conselho Municipal de Saúde de Caucaia tomou posse nesta sexta-feira (06) para o biênio 2020/2022. O evento aconteceu no auditório da Clinica de Nefrologia de Caucaia (Cenec). “Tenho certeza que de mãos dadas, vamos fazer a saúde de Caucaia ser cada vez melhor”, disse Naumi. Segundo o prefeito, o controle social da saúde, feito pelos conselheiros, estabelece uma sociedade com direitos. 

“A importância dos conselhos está no seu papel de fortalecimento da participação democrática da população na formulação e implementação de políticas públicas”, discursou. Do total de 20 conselheiros eleitos, 13 foram reeleitos. Após a posse, aconteceu a votação para a formação da mesa diretora, composta por quatro integrantes. Foram eleitos Maria Irene de Souza, como presidente do Conselho, José Maciel Andrade, como vice presidente, Daniel Gadelha, como secretário geral, e Carlos Augusto Campelo, como secretário adjunto.  

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) participou das eleições que aconteceram no mês de fevereiro, e incluíram usuários da Sede, Jurema e Praia, sindicato de servidores e etnias indígenas. As vagas foram distribuídas proporcionalmente. “Nosso objetivo é chamar o povo para ser parceiro. Se fortalecermos a participação popular, o SUS de Caucaia não retrocede nunca mais”, disse o titular da pasta, Moacir Soares.

O cigano Rogério Ribeiro, 54 anos, concorreu à uma vaga como usuário e foi eleito. “Participei do processo eleitoral onde fui avaliado pelos usuários que votaram e isso é muito gratificante. Vamos somar e auxiliar o conselho da melhor forma possível. É um momento de visibilidade. Há discriminação e preconceito com o nosso povo”, disse o morador do Bairro Nova Cigana.

A índia Kilvia Tapeba, 34 anos, também foi eleita. “Espero que a nossa voz enquanto indígena seja ouvida. Lutar para a saúde do índio, é lutar pela saúde de qualquer cidadão, pois o SUS é um só para todos”, disse a moradora da aldeia Lagoa dos Tapebas, no bairro Capuã.

Assessoria de Comunicação

(85) 3342.4410

ascom@caucaia.ce.gov.br

Ceará tem 1.127 vagas de trabalho abertas nesta sexta-feira (06)

O Sine/IDT está oferencendo 1.127 vagas de trabalho nesta sexta-feira (06) em todo o Ceará. As oportunidades incluem 123 cargos destinados a Pessoas com Deficiência (PCD).

Fortaleza concentra a maior parte das vagas, sendo responsável por 497 do total. Entre as oportunidades, há 120 vagas para corretor de imóveis, 39 para vendedor pracista e 33 para costureira em geral.

Das 497 empregos em aberto na Capital, 51 são voltados exclusivamente para PCDs, com destaque para 10 vagas para auxiliar de limpeza.

Além de Fortaleza, Maracanaú, ainda na Região Metropolitana, também oferta um grande volume de vagas: 143 ao todo. A grande maioria, 93 oportunidades, são para o cargo de costureiro à máquina em confecção em série. Para os PCDs, o município tem 4 vagas disponíveis, sendo três para auxiliar de limpeza e uma para auxiliar administrativo.

Em Limoeiro do Norte, o Sine/IDT está ofertando 107 vagas, sendo 25 para auxiliar de cozinha, outras 25 para garçom e mais 15 para recepcionista atendente. Os destaques para os trabalhadores PCDs são cinco vagas para trabalhador polivalente da confecção de calçados, cinco para trabalhador rural e outras quatro para auxiliar de limpeza.

No Pecém, são 85 oportunidades nesta sexta. Boa parte dos cargos são para auxiliar de cozinha (15), garçom (15) e recepcionista atendente (15). Também há duas vagas para PCDs.

Os interessados em se candidatar devem procurar uma das unidades do Sine em todo o Estado, portando carteira de trabalho - física ou digital - e currículo.

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