sexta-feira, 27 de outubro de 2017

Semana do Bebê: Caminhada encerra semana de atividades

Para encerrar a programação da Semana do Bebê, a Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria de Educação (SME) e com o apoio das Secretarias de Saúde (SMS) e de Desenvolvimento Social (SDS), promove nesta segunda-feira (30/10), às 8 horas, uma caminhada comemorativa. A solenidade será encerrada com um show infantil.

A concentração da caminhada será em frente à Escola de Educação Infantil e Ensino Fundamental (EEIEF) Edgard Vieira Guerra (avenida Contorno Sul, 255, Nova Metrópole). O trajeto segue pela avenida do Contorno Sul e finaliza na EEIEF Francisca Alves do Amaral  (Avenida B, 442, Nova Metrópole) com show infantil.

SERVIÇO
CAMINHADA DE ENCERRAMENTO DA SEMANA DO BEBÊ

Quando: 30 de outubro, às 8 horas.
Onde: Avenida Contorno Sul, 255, Nova Metrópole (Escola de Educação Infantil e Ensino Fundamental Edgard Vieira Guerra).

Selo Unicef: Primeira-dama participa de encontro de articuladores

A primeira-dama Erika Amorim participou nesta sexta-feira (27/10) do primeiro encontro de articuladores da oitava edição do Selo Unicef. A atividade aconteceu no auditório da Procuradoria Regional do Trabalho (PRT) da Praia de Iracema, em Fortaleza, e reuniu representantes de municípios de todas as regiões do Ceará.
Cento e oitenta e três das 184 cidades do Estado podiam inscrever-se na disputa pela certificação. Participam 173. Dez não apresentaram candidatura e Fortaleza não tem perfil para o pleito. Caucaia tenta reaver o Selo após oito anos sem ser reconhecida pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância como localidade empenhada em melhorar indicadores sociais de crianças e adolescentes.
Para receber a certificação 2017-2020, a força-tarefa encabeçada por Erika Amorim precisará reverter oito dos 14 indicadores avaliados pelo Unicef. Políticas públicas que envolvem diretamente ações das secretarias municipais de Saúde (SMS), Educação (SME), Desenvolvimento Social (SDS) e Esporte e Juventude (Sejuv). As estatísticas são do ano de 2016, quando da administração municipal anterior.
É preciso reduzir, por exemplo, a taxa de abandono no Ensino Fundamental e a distorção idade-série entre alunos do quinto ao o nono ano diurnos. “O desafio é grande. A gente tem consciência disso. Mas a gente também fica mais animada porque dos oito índices que precisamos melhorar devemos ter reversões em pelo menos quatro já neste ano”, avalia a Erika Amorim.
Os quatro campos aos quais a primeira-dama refere-se são: percentual de mulheres grávidas com sete ou mais atendimentos de pré-natal; cobertura vacinal Pentavalente; percentual de crianças de até um ano de idade com registro civil do total de nascidos vivos; e taxa de mortalidade entre crianças e adolescentes de dez a 19 anos por causas externas.
Coordenador do Unicef no Ceará, Piauí e Rio Grande do Norte, Rui Aguiar revelou que além dos 14 indicadores também serão trabalhados quatro macro eixos. São eles: inclusão, qualidade da política pública, combate à exploração e à violência e engajamento (mobilização social).
Em breve, articuladores e equipes municipais serão convidados a participar de reuniões periódicas e de capacitações. Em todo o Brasil, 1.200 municípios disputam a edição deste ano do Selo, cujo lançamento deve ocorrer em 27 de novembro. “O grande desafio é fazer com que todo o município, e não apenas os servidores da Prefeitura, sinta-se vencedor. As pessoas devem perceber que é uma conquista história e fruto do esforço de muita gente. Que é uma construção coletiva e estimulada”, afirmou Rui.
Conforme ele, é fundamental as gestões planejarem ações e executarem um amplo serviço de divulgação dos trabalhos. “A população muitas vezes não conhece direitos básicos nem o que é atribuição da Prefeitura. E isso acontece muitas vezes porque o município não comunica bem o que faz. É muito importante a gente fazer autocrítica. Mas o esforço não pode ser só para uma coleção de documentos para o Selo e sim para políticas públicas que devem ficar nas cidades. O Selo é para ser um instrumento de gestão. Não é para a gestão entregar políticas ao Unicef. Tem que entregar é para a população”, acrescentou o coordenador.
O encontro de hoje foi promovido pela Associação para o Desenvolvimento dos Municípios do Estado do Ceará (APDMCE), entidade responsável pela operacionalização do Selo Unicef 2017-2020 no Ceará e no Piauí. A APDMCE responde por toda a parte administrativa da atual edição da certificação, desde organizar e mobilizar para capacitações como intermediar a relação município/Unicef.

ÍNDICES SATISFATÓRIOS EM CAUCAIA
Taxa de mortalidade infantil
Percentual de óbitos maternos investigados
Percentual de óbitos infantis investigados
Percentual de crianças no Benefício de Prestação Continuada que estão na escola
Percentual de gestantes que fizeram teste de HIV até a 20ª semana de gestação
Percentual de adolescentes de 16 e 17 anos cadastrados no Tribunal Regional Eleitoral

ÍNDICES QUE CAUCAIA PRECISA MELHORAR
Percentual de mulheres grávidas com sete ou mais atendimentos de pré-natal
Cobertura vacinal Pentavalente
Taxa de abandono no Ensino Fundamental
Distorção idade-série nos anos finais (5º ao 9º) do Ensino Fundamental diurno
Percentual de escolas que atingiram ou ultrapassaram a nota do Ibeb, anos iniciais
Percentual de crianças de até um ano de idade com registro civil do total de nascidos vivos
Taxa de mortalidade entre crianças e adolescentes de 10 a 19 anos por causas externas
Percentual de nascidos vivos de mulheres de 10 a 19 anos

Dia do Servidor: Prefeito autoriza para esta sexta-feira pagamento de pessoal

Todo o funcionalismo público municipal de Caucaia recebe salário nesta sexta-feira (27/10). Por determinação pessoal do prefeito Naumi Amorim, a Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Orçamento (Sefin) antecipou os depósitos em conta para hoje.
Conforme calendário definido pela gestão ainda no primeiro semestre, os pagamentos são feitos até o quinto dia útil de cada mês. O salário referente ao mês de outubro, portanto, sai quase duas semanas antes do previsto, já que o próximo dia 2/11 é feriado nacional de Dia de Finados.
A determinação do prefeito tem como base o Dia do Servidor Público, celebrado em todo o Brasil neste sábado (28/10).
“Nós não podíamos deixar a data passar em branco. Para muitos, pode ser só a antecipação de um salário. Mas significa muito mais. Num momento onde muita prefeitura tem atrasado pagamento, nós estamos garantindo, com muita organização e compromisso, a remuneração dos nossos servidores”, frisa Naumi Amorim.

Curso: Empreendedorismo no sertão

A Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem), vai iniciar cursos empreendedores na região do sertão. O primeiro curso será iniciado nesta segunda-feira (30/10), com aula inaugural marcada para 8 horas, na Associação dos Moradores da Serra da Rajada, distrito da Tucunduba.
É aguardada uma turma de 20 alunos. Eles irão se capacitar no curso de Aproveitamento da Banana na Alimentação. O ensino terá duração oito horas por dia, num período de três dias.
Está no cronograma da secretaria um novo curso de Produção Artesanal de Derivado do Leite, que será realizado em novembro no distrito do Bom Princípio. Está prevista a capacitação de 20 pessoas com foco na cultura regional leiteira.
Segundo a titular da Setem, Laís de Miranda Sales Rocha, o objetivo “é proporcionar condições de empreendedorismo aproveitando o potencial de cada região do município, além de abrir novas oportunidades para a população.”
Para fazer o curso, os interessados obrigatoriamente devem morar em cada localidade onde a capacitação é realizada. A Secretaria do Trabalho identifica o público certo de acordo com a necessidade e o empreendedorismo de cada interessado. 
Na aula inaugural do curso Aproveitamento da Banana na Alimentação que será realizado às 8 horas desta segunda-feira (30/10) haverá também uma palestra do Balcão do Empreendedor.

SERVIÇO
AULA INAUGURAL
Quando: 30 de outubro, às 8 horas.
Onde: Associação dos Moradores da Serra da Rajada, distrito da Tucunduba.

Dia do Servidor: Entre lutas e conquistas

O ano de 2017 foi de muita luta e muita conquista para os servidores municipais de Caucaia, que neste sábado (28/10) celebram o Dia do Funcionário Público.
A gestão do prefeito Naumi Amorim avançou abrindo diálogo para negociações, concedendo aumentos salariais, nomeando cargos temporários e definitivos através de concurso e seleção pública simplificada, além de outros benefícios. Essas iniciativas fazem parte de um conjunto de ações da administração municipal de valorização do servidor.
Foram convocados ao todo 348 aprovados em concurso público para vários cargos. Só para a Educação foram 172; para a saúde, 168; além de quatro assistentes sociais, três analistas de planejamento e gestão (contabilidade e médico) e um médico perito.
Desde o início da gestão, foi realizado o chamamento público, convocando 3.196 aprovados, e foram implementados os Planos de Cargos e Carreiras de todos os servidores de nível superior.
A Lei nº 2.758, de 24 fevereiro de 2017, concedeu aumento salarial de 7,64% para os professores e 6,5% para assistência à educação. Já a Lei nº 41, de 24 de fevereiro de 2017, concedeu aumento de 6,5% para todos os servidores.
No dia 5 de julho, todos os servidores efetivos e comissionados receberam o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário. E um novo calendário de pagamento foi redefinido, dando prioridade até o quinto dia útil do mês subsequente.
Foi sancionada também a Lei Municipal nº 2.337, de 26 de junho de 2012, que traz mais benefícios aos servidores efetivos do município de Caucaia. Através desta lei, foi estabelecida uma data base para o reajuste anual da remuneração dos servidores, que será no dia 1º de junho de cada ano, a partir de 2013.
A data base vale para todos os servidores do município, exceto para os profissionais da Educação, que já têm reajuste estabelecido pelo Piso Nacional da Educação. As progressões, titulações e promoções também foram implantadas e estão sendo pagas parcelas retroativas de 2016 a 2017.
Após anos de abandono, a Prefeitura de Caucaia resgatou o estímulo dos agentes comunitários de saúde e agentes de controle de endemias para garantir mais qualidade de vida para a população. Em agosto, o prefeito Naumi Amorim anunciou a equiparação salarial entre os profissionais do município e do Estado. Com a medida, todos os agentes passaram a ganhar 45% de incentivo pelo desempenho funcional. Na mesma ocasião, os ACSs receberam fardamento novo que contemplou todos os profissionais com boné, duas camisas e uma calça.
Já com relação aos agentes de endemias, o novo fardamento também virou realidade. Em setembro, todos os 182 profissionais foram contemplados e receberam blusa, calça, botas, chapéu tipo australiano, crachá e bolsa de lona com material de campo. Outro avanço foi o anúncio da implantação do Plano de Cargos e Carreiras da categoria, além do 14º salário e passe livre nas vans dentro do município (desde que estejam devidamente identificados).
Após dez anos parado, o curso técnico de formação dos agentes comunitários de saúde foi retomado. O intuito é estimular a capacitação dos servidores.
O Curso de Aperfeiçoamento em Educação Permanente em Saúde, oferecido ao longo de dois meses para cerca de 100 profissionais de nível superior da área, levou capacitação para enfermeiros, dentistas e funcionários do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (Nasf) e da Atenção Primária da SMS.
Na área da educação, o prefeito também viabilizou promoções dos professores e servidores Correção da distorção salarial dos professores, o contrato sem interrupção em julho e o contrato de todos os professores do cadastro reserva do concurso.

Água: Comunidades recebem abastecimento

A Prefeitura de Caucaia, em reuniões capitaneadas pela Defesa Civil do município, articulou um importante avanço para as localidades de Santa Rosa, Jucurutu, São Pedro e Primavera. As regiões agora contam com abastecimento de água da Companhia de Água e Esgoto do Ceará (Cagece).
No total, 530 famílias são beneficiadas. “Nosso objetivo é viabilizar o bem-estar da população, promovendo melhorias que geram grandes impactos na vida de cada um. Essas comunidades eram completamente desabastecidas”, celebra o prefeito Naumi Amorim.
As comunidades são abastecidas pela Estação de Tratamento de Água (ETA) Cauípe, localizada na CE-085, com vazão de 26 m3/h. Para atender por completo às localidades, atingindo os pontos mais elevados e distantes da estação, será instalado um booster para potencializar o abastecimento.
A previsão é de que isso ocorra em dezembro deste ano, quando será iniciado o faturamento. Na ocasião, será realizado um trabalho social junto à população.

Chefes de sala e fiscais do Enem 2017 devem participar de reunião terça-feira, dia 31

Será realizada na próxima terça-feira, 31 de outubro, no Auditório Paulo Petrola, Campus Itaperi, reunião de treinamento para chefes de sala e fiscais selecionados para o Enem 2017 na Uece. O encontro acontecerá em dois diferentes horários: 9h e 19h, sendo necessária a presença em apenas um dos momentos.
O chefe de sala/fiscal apenas receberá o crachá mediante apresentação de documento original de identificação com foto e participação em uma das duas reuniões, com presença do início ao fim. O não comparecimento resultará na perda da vaga.

Prorrogação de prazo para autorização de PSD para retirada de resíduos sólidos e líquidos

A Diretoria Executiva da CEARAPORTOS comunica a prorrogação do prazo para entrega de documentos para emissão de Autorização de Prestador de Serviço Diversos para RETIRADA DE RESIDOS SOLIDOS E LÍQUIDOS de operações portuárias.

O período de recebimento de documentação fica estendido até o dia 31/10/2017.