Ônibus com chassis Volvo que marcaram história na Empresa Vitória

Por Fortalbus

Com mais de 60 anos, a Empresa Vitória é uma das mais tradicionais empresas de transporte de passageiros do Estado do Ceará, atuando no transporte metropolitano e municipal da Caucaia. A Empresa Vitória hoje é conhecida por conta de sua padronização de veículos com chassi Mercedes-Benz, mas no passado a empresa já fez uso de outras marcas de chassis em sua frota, entre elas a Volvo.

Hoje a linha de chassis Volvo oferecidos ao mercado urbano é bem ampla, mas para chegar a esse patamar foi preciso conquistar clientes e realizar bons negócios. Na década de 80, a Volvo buscava ganhar mercado e para isso usou a estratégia de testar seu chassi em algumas empresas de ônibus como forma de demostração.

Até hoje os ônibus com chassi Volvo são reconhecidos pela robustez e alta disponibilidade, atendendo a todos os tipos de operações, até aquelas onde as aplicações são mais severas. A Volvo chegou na Empresa Vitória através de uma fase de testes, um veículo Ciferal Paulista Condor operou em algumas linhas da empresa, para ser observados os resultados e desempenho do chassi.

Como os testes tiveram um resultado positivo, a Empresa Vitória adquiriu dois ônibus Caio Amélia com chassi Volvo B58, que ostentavam os prefixos 76 e 77. O Volvo B58 era o chassi mais bem-sucedido da marca naquela época, tinha um inovador motor entre-eixos, suspensão a ar e, como opcional, uma caixa de câmbio automática. Foi através desse modelo que a Volvo ingressou no mercado brasileiro.

Com o sucesso dos resultado alcançados através dos dois veículos, a Empresa Vitória encomendou mais duas unidades, desta vez com a carroceria Ciferal Padron Alvorada, as unidades receberam os prefixos 92 e 93. Todos os veículos Volvos eram escalados e efetivos nas linhas Nova Metropole 1 e 2, e nos finais de semana eram escalados para a linha Caucaia. 

Os veículos Volvo na Empresa Vitória eram conhecidos por exibir alguns detalhes nunca visto antes na frota, com elementos como direção hidráulica, suspensão pneumática, melhor iluminação e ventilação interna, além de dimensões maiores entre os bancos, corredores, de largura das portas, e menor distância entre o assoalho do ônibus e o chão.

No final da década de 90, a Empresa Vitória resolveu ampliar seus negócios, passando a atuar também no setor de aluguéis de ônibus para o turismo e fretamento. Naquele momento um dos veículos destinados para esse ramo de atuação era o único Marcopolo Viaggio GV 1000 que pertenceu a frota rodoviária da empresa, o veículo de prefixo 022 tinha um visual diferenciado e mais uma vez ostentava a potência do chassi Volvo, desta vez o B7R.

Vagas SINE/IDT de Caucaia nesta quarta-feira (31/05)

Rua. Juaci Sampaio Ponte,2076 - Centro - Fone :(85) 3101.3378
OCUPAÇÕES	QTDE.VAGAS
Churrasqueiro	02
Corretor de imóveis	08
Costureira de máquinas industriais	02
Marteleteiro de rocha	01
Motofretista	02
Operador de caixa	02
Operador de prensa de material reciclável	01
Vendedor pracista	01
PESSOA COM DEFICIÊNCIA
OCUPAÇÕES	QTDE.VAGAS
Fiscal de caixa	01

Infraestrutura: Prefeitura abre licitação para concessão da Usina de Asfalto

Visando maior qualidade e agilidade no serviço de pavimentação asfáltica das ruas e avenidas de Caucaia, a Prefeitura, através da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra), abriu licitação para concessão da Usina de Asfalto. A licitação tem característica de concorrência pública do tipo maior oferta (percentual). O aviso consta na edição nº 1.228 do Diário Oficial do Município.

A Usina está desativada há dois anos. Com a licitação, a nova gestão municipal de Caucaia quer viabilizar a exploração e o funcionamento de atividades típicas de usinagem de asfalto pela Seinfra. A concessão terá um prazo de vigência de dois anos, podendo ser prorrogada na forma da Lei nº 8.666/93.

Conforme determina o Edital de Concorrência Pública nº 2017.05.18.002, as empresas interessadas devem apresentar documentação de habilitação e propostas no dia 28 de junho, às 9 horas, na Sala da Comissão Permanente de Licitações. Isso não implica, entretanto, que a Prefeitura esteja impossibilitada de empregar outros recursos para a execução de serviços de tapa-buracos antes do fim do processo licitatório.

Caucaia será prioridade com o repasse do asfalto a preço de custo. Vinte por cento do faturamento total arrecadado pelo concessionário será repassado para o município. O valor mínimo do repasse anual será de R$ 480 mil.

A USINA

A Usina de Asfalto tem capacidade de produção de massa asfáltica de 80 toneladas/hora com tanque de capacidade de 60 toneladas. O equipamento está instalado em Tabuleiro Grande, na região do Garrote.

SERVIÇO

SALA DE LICITAÇÕES

Onde: rua Coronel Correia, nº 1.073, no Parque Soledade.

Vagas SINE/IDT de Caucaia nesta terça-feira (30/05)

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Primeiro Passo: Governo vai capacitar mais 6.500 jovens em 2017

A informação foi dada durante a formatura de 600 jovens capacitados pelo projeto, dos quais 95 já estão empregados O Governo do Ceará, por meio da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social, irá capacitar mais 6.500 jovens, em 2017, por meio do Projeto Primeiro Passo. O anúncio foi feito na manhã desta terça-feira (30), pelo titular da Pasta, Josbertini Clementino, no Clube da Petrobras, em Fortaleza, durante a formatura de outros 600 adolescentes, qualificados na linha de ação Jovem Aprendiz. Somente neste ano, a STDS já entregou, prontos para o mercado de trabalho, 1.202 jovens, devidamente profissionalizados, em várias áreas do comércio, indústria, serviços e gastronomia. “Estamos entregando para o mercado de trabalho cearense jovens mais capacitados e qualificados numa linha de ação que tem muito impacto, que é o Jovem Aprendiz. Eles puderam trabalhar e estudar ao mesmo tempo, tiveram aprendizagens prática e teórica, inclusive com a carteira já assinada como aprendizes. Isso é muito importante. Vamos trabalhar, este ano, com mais 6.500 jovens, qualificando-os no Primeiro Passo, não só na linha Aprendiz, mas também Bolsista e Estagiário. E seguimos cumprindo uma determinação muito clara do governador Camilo Santana, que é atuar para qualificar nossa juventude”, reforçou o titular da STDS. “A capacitação foi como um divisor de águas em minha vida. Antes do curso, lembro de não ter perspectivas de emprego e agora estou contratada como Aprendiz e tenho grandes chances de ser efetivada na empresa em que trabalho. Tenho orgulho de dizer que, hoje, ajudo meus pais com as despesas da casa e pago um curso técnico preparatório para a faculdade, mais um sonho que sei que vou alcançar”, declarou com brilho no olhar, a concludente do curso de Assistente Administrativo, Ana Caroline Sousa. Novos profissionais “E dos 600 formandos de hoje, 95 já foram contratados, já estão no mercado ou pelas empresas onde fizeram a parte prática do curso ou por outras que enxergaram neles talento para colaborar no desenvolvimento de seus empreendimentos e do Estado do Ceará”, destacou Josbertini. Ao todo, 305 empresas foram parceiras do projeto na ação, onde os jovens desenvolveram atividades em vários campos de conhecimento, ao mesmo tempo em que exerciam a prática dos cursos de Assistente Administrativo, Assistente de Comércio e Assistente de Vendas. Realizados em parceria com o Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Qualificação Profissional (Idesq), os cursos foram divididos em quatro ciclos de aprendizagem, sendo a etapa teórica composta de 400 h/a e a prática de 880 h/a, totalizando uma carga horária de 1.280 h/a. O Primeiro Passo capacita profissionalmente, por meio das linhas de ação Aprendiz, Bolsista e Estagiário, adolescentes e jovens oriundos da rede pública de ensino, que se encontram em situação de vulnerabilidade social, estimulando-os por meio do desenvolvimento de suas competências social e profissional. Foram incluídos, nos cursos que serão encerrados nesta terça-feira, alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA), através de parceria com a Secretaria Municipal da Educação (SME), e jovens oriundos do Projeto Vira Vida, realizado em parceira com o SESI Parangaba. 30.05.2017 Assessoria de Comunicação Social Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social - STDS Jornalista responsável: Carlos Eugênio Saraiva Cel: 9.8878.8510 Fone: 3101.2089 / 2099 Twitter: www.twitter.com/stdsonline Facebook: www.facebook.com/stdsce E-mail: imprensa@stds.ce.gov.br

Creche: Projeto modelo é apresentado a vereadores

No último dia 19 de maio, uma comitiva da Prefeitura liderada pela secretária de Governo Erika Amorim esteve em Campinas (SP) para conhecer experiências na educação infantil e implementar um modelo de creche com a proposta do Instituto Myra Eliane em Caucaia. Na tarde desta segunda-feira (29/5), no auditório da Secretaria Municipal de Educação (SME), o projeto foi apresentado pela direção do Instituto a vereadores do município.  

Para a creche ser instalada em Caucaia, a Prefeitura deve ceder um terreno de 17 mil metros, escolhido no Araturi por técnicos do Instituto. Serão 630 crianças atendidas em tempo integral, com idades de dois a cinco anos e nove meses. O projeto contempla auditório, piscina, teatro, centro de formação para professores, além de centro de etnias para o resgate das comunidades indígenas e quilombolas. 

O prefeito Naumi Amorim destaca que o equipamento será modelo para o Ceará. "Não vamos gastar nenhum centavo dos cofres do município. O terreno está sendo doado. Será um divisor de águas na educação infantil do município", destaca.

A secretária de Governo Erika Amorim acha fundamental o tratamento diferencial do aprendizado na primeira infância. "É um período forte na formação do caráter e da personalidade das nossas crianças. Quando conhecemos o modelo do Instituto lá em Campinas presenciamos um trabalho arrojado em cima de princípios e valores. Fiquei apaixonada por este modelo e estou sonhando com este modelo ser implantado aqui", complementa.   

Para a secretária de Educação Lindomar Sores, a instalação do centro de formação para professores é muito importante para a cidade tornar-se referência no Nordeste. "Não podemos ter um equipamento deste em cada bairro, mas vamos implantar a mesma metodologia em outras creches do município com os professores capacitados após a formação no centro", adianta.   

Valéria Serpa, diretora do Instituto Myra Eliane, acredita que a receptividade, o empenho e a determinação do prefeito Naumi Amorim e da primeira-dama Erika Amorim foram essenciais para a decisão do instituto de instalar a creche modelo em Caucaia. "Nossa história não é construir creches; é implantar metodologias e fazer acompanhamento. Mas ficamos tão sensibilizados com o prefeito e a primeira-dama que estamos agora com Caucaia. A meta é que em outubro a obra esteja concluída", destaca.     

Além das disciplinas convencionais, o método desenvolve nas crianças valores humanos, a fraternidade, a cooperação, a cidadania e a atuação compartilhada como forma de transformação social. A construção da unidade será realizada com mão-de-obra local. 

O Projeto de Lei que viabiliza a área para ser destinada a creche modelo está pronto. Deve ser enviado à Câmara Municipal ainda esta semana para apreciação dos vereadores.

O INSTITUTO

Criado em 2016, o Instituto Myra Eliane surgiu a partir de estudos sobre as causas de problemas sociais. Busca a oferta de creches e escolas infantis, e a qualidade do Projeto Pedagógico das escolas voltadas para a formação do caráter, com base em valores humanos. 

No Ceará, o Instituto Myra Eliane vem desenvolvendo o projeto “Valores Humanos na Educação Infantil” em parceria com o Ministério Público e com o Centro de Apoio Operacional da Infância e Juventude (CAOPIJ). Por meio dessa iniciativa, os municípios se comprometem a inserir nas legislações municipais normas que garantam a adequação do projeto pedagógico de todas as creches ou pré-escolas para a inclusão de conteúdo adicional direcionado à formação dos valores humanos e do caráter das crianças. 

No início de abril, esse mesmo projeto promoveu um curso de formação com representantes de Secretaria de Educação de Caucaia.

http://www.caucaia.ce.gov.br

Finanças: Definido calendário de pagamento dos servidores até agosto

Cumprindo compromisso assumido com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindsep) no último dia 23 de maio, a nova gestão de Caucaia divulga o calendário de pagamento dos servidores até o mês de agosto.

Segundo a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, o pagamento será feito até o quinto dia útil do mês seguinte.

Confira.

Maio: até 7 de junho.

Junho: até 7 de julho.

Julho: até 7 de agosto.

Agosto: até 8 de setembro.

Vagas SINE/IDT de Caucaia nesta segunda-feira (29/05)

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