segunda-feira, 11 de junho de 2018

Seleção Brasileira de Basquete em Cadeiras de Rodas visita o “Praia Acessível”

Recém-inaugurado fruto de parceria entre a Prefeitura de Caucaia e o Governo do Estado, o projeto “Praia Acessível”, no Cumbuco, já começa a ser reconhecido como uma importante medida de inclusão social do Ceará. O espaço recebeu na última sexta-feira (8/6) visita da comissão técnica e atletas da Seleção Brasileira de Basquetebol em Cadeiras de Rodas. O grupo participa em Fortaleza da Copa Norte/Nordeste 2018.
Subsecretário Municipal de Turismo e Cultura, Felipe Pontes afirma que em sua segunda semana de funcionamento o Praia Acessível já se consolida como novo atrativo turístico de Caucaia. “Essa visita mostra como acolhemos nossos cadeirantes na praia: com segurança, cuidado e dedicação”, sintetiza.
Para o diretor de Esporte e Juventude da Secretaria Municipal de Esporte e Juventude (Sejuv), Pedro Willian Oliveira, a visita da comitiva ajudará a divulgar a existência do equipamento. “Ações desta grandeza fortalecem também o paradesporto em nosso município.”
Valdir Moura, presidente da Confederação Brasileira de Basquete em Cadeira de Rodas, acredita que iniciativas de acessibilidade em praias são uma necessidade. “Oferecer acesso às pessoas e dar a opção de tomar banho de mar é muito bom para a nossa categoria. Sou morador da região Norte e lá em Belém iniciei este projeto na Praia de Mosqueiro. Aqui é exemplo para todas as outras regiões do Brasil. O equipamento usado aqui está bem superior ao nosso, além de abrir praticamente todos os dias”, ressalta.
Morador de Santos, em São Paulo, Paulo César de Santos (conhecido como Jatobá), atleta da seleção Brasileira de Basquete em Cadeira de Rodas, nunca tinha visto um projeto de acessibilidade na praia. “Achei muito interessante conhecer para encaminhar este projeto para outras cidades do Brasil. O que podermos desenvolver para facilitar a vida das pessoas com deficiência é válido e merece ser disponibilizado em mais lugares.”
Pela quarta vez em Fortaleza, o morador de Joinville (SC), o atleta Alexandre Lourenço nunca tinha indo a uma praia no Ceará. “É incrível oferecer todo este suporte com segurança. Queria que todos os cadeirantes da minha cidade tivessem também esta oportunidade de conhecer e utilizar esta praia num lugar especial como este. Valeu a pena ter conhecido.”  
O PROJETO
A estação do “Praia Acessível” no Cumbuco oferece atividades físicas e de lazer para pessoas com deficiência e/ou mobilidade reduzida e idosos de fevereiro a junho, e de agosto a novembro. O espaço abre de quarta-feira a domingo, das 9 horas às 13 horas. Já nos meses de janeiro, julho e dezembro, o atendimento é diário, das 9 horas às 13 horas.

SERVIÇO
PRAIA ACESSÍVEL
ONDE: rua do Lagoa do Parnamirizinho, nº 473 – Cumbuco (ao lado da Barraca Cumbuco Beach e em frente ao Posto Shell)
MAIS INFORMAÇÕES: (85) 3123.4460 ou 3342.5720

Vagas SINE/IDT de Fortaleza nesta segunda-feira (11/06)

FORTALEZA
Centro - Rua. Assunção, 699 - Fone :(85) 3101.2775
Aldeota - Av. Santos Dumont, 5015 - Fone :(85) 3101.1660
Antonio Bezerra - Av Demetrio de Menezes ,3750 - Fone :(85) 3101.2743
Messejana - Av. Jornalista Tomaz Coelho,408 - Fone :(85) 3101.2138
Parangaba - Av. João Pessoa, 6239 - Fone :(85) 3101.3034
OCUPAÇÕESQTDE.VAGAS
Alinhador de direção02
Analista de contas01
Analista de marketing01
Analista de recursos humanos02
Analista de sistemas (informática)03
Atendente de farmácia - balconista02
Atendente de mesa12
Auxiliar de cozinha11
Auxiliar de limpeza04
Auxiliar de manutenção predial03
Auxiliar de mecânico de autos01
Auxiliar de produção - na confecção de roupas01
Cobrador externo02
Confeiteiro03
Coordenador pedagógico03
Dobrador-revisor - em fábrica de tecidos01
Encarregado de controle financeiro01
Encarregado de seção de controle de produção01
Gerente de loja e supermercado04
Instalador de estação de tv03
Instrutor de informática03
Maçariqueiro06
Manicure04
Mecânico de ar-condicionado e refrigeração01
Mecânico de auto em geral02
Mecânico de empilhadeira02
Mecânico de manutenção de motocicletas01
Operador de centro de usinagem com comando numérico01
Pintor de veículos (reparação)01
Pizzaiolo01
Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços01
Representante comercial autônomo10
Roupeiro de teatro01
Secretário escolar(tecnólogo)03
Sinaleiro (orientação de guindastes e equipamentos similares)01
Técnico de manutenção eletrônica02
Técnico de rede (telecomunicações)10
Vendedor - no comércio de mercadorias04
Vendedor pracista30
Vidraceiro01
 
PESSOA COM DEFICIÊNCIA
OCUPAÇÕESQTDE.VAGAS
Agente de recrutamento e seleção01
Assistente administrativo03
Assistente de biblioteca01
Atendente balconista02
Atendente de telemarketing20
Auxiliar administrativo04
Auxiliar de limpeza12
Auxiliar de linha de produção03
Auxiliar de produção - na confecção de roupas02
Auxiliar mecânico de refrigeração01
Copeiro03
Empacotador, a mão01
Estoquista03
Mecânico de refrigeração01
Operador de caixa07
Repositor - em supermercados02
Técnico de enfermagem01

domingo, 10 de junho de 2018

Casas de Cultura ofertam 374 vagas para 2018.2; inscrições a partir de 29 de junho

A Universidade Federal do Ceará receberá inscrições, no período de 29 de junho a 8 de julho, através do site da Coordenadoria de Concursos (CCV), para a seleção ao semestre I dos cursos de idiomas das Casas de Cultura Estrangeira.
De acordo com o Edital nº 05/2018/CCV, são ofertadas 374 vagas. São 154 para a Casa de Cultura Britânica, 88 para a Francesa e 44 para a Hispânica. Os cursos de Esperanto e das Casas de Cultura Alemã, Italiana e Portuguesa disponibilizam, cada um, 22 vagas para o processo seletivo.
Podem participar da seleção candidatos que comprovem, no ato da matrícula, em caso de aprovação, haver concluído o ensino fundamental.
A prova será realizada às 9h do dia 22 de julho e terá questões sobre Língua Portuguesa I (compreensão de textos), Língua Portuguesa II (gramática) e Conhecimentos Gerais. Os conteúdos podem ser consultados no Anexo I do edital.
A divulgação do resultado final da seleção está prevista para 28 de julho, no site da CCV.
ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO ‒ Interessados em solicitar a isenção da taxa de inscrição devem preencher formulário no site da CCV entre as 8h do dia 18 e as 18h do dia 20. O resultado será divulgado em 25 de junho.
Terá direito à isenção o candidato que comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), amparado pelo Decreto nº 6.135/2007, por meio da indicação do Número de Identificação Social (NIS).
Fonte: Coordenadoria de Concursos da UFC ‒ fone: 85 3366 9522

Força-tarefa analisa situação processual de presos provisórios e condenados

Começou na manhã desta segunda-feira, 04, o Defensoria Sem Fronteiras, programa que tem o objetivo de realizar análise processual de cerca de 11 mil pessoas encarceradas na Região Metropolitana de Fortaleza, promovendo um recorte da situação dos presos. Noventa defensores públicos, representando 24 Estados do País, estão atuando em força-tarefa com intuito de analisar todos processos. Serão duas semanas de trabalho intenso com o término previsto para o próximo dia 15 de junho.
No início do evento, a defensora geral do Estado, Mariana Lobo, deu as boas-vindas aos defensores públicos e destacou a importância da atuação deles em Fortaleza. “Espero que possamos, nesses 15 dias, ter um diagnóstico da situação do sistema prisional. Nós temos, segundo os dados da Secretaria da Justiça, 66% de presos provisórios e esse é um dado que chama atenção, uma vez que está em cima da média nacional. Sabemos ainda que somos o segundo Estado com a maior população carcerária e que nós, defensores públicos, que militamos nesta seara, vamos identificar diversos casos emblemáticos de, talvez, pessoas que já teriam direito a algum benefício e que não foi concedido”, explicou.
Na fala inaugural, foram apresentados os sistemas de trabalho, os modelos de petição e o disciplinamento de todo o trabalho a ser desenvolvido pela equipe. O corregedor-geral do Departamento Penitenciário Nacional, Paulo Rodrigues Costa, fez uma explanação da importância da sinergia de todos. “Durante esses dias, teremos questões complicadas, porém, o mais importante, é o foco na nossa unicidade em prol do nosso assistido; quase 10 mil pessoas. Esse trabalho é fantástico”.
Com infraestrutura completa, os noventa defensores públicos irão realizar a análise dos processos de internos das unidades UPCT Caucaia, CPPL I, CPPL II, CPPL III, CPPL IV, CEPIS e CTOC, todas na RMF. Os defensores recebem uma lista com nomes de apenados e verificam a situação prisional deles, assim como se são assistidos pela Defensoria Pública do Ceará. A cada verificação, os defensores organizam em pastas nomeadas individualmente com o nome de cada um os processos que forem finalizados, os diferenciando de provisórios e condenados. É preenchido uma ficha padrão de atendimento, onde é colocado um breve resumo de como está a situação prisional daquele assistido.
Dados da Secretaria da Justiça e Cidadania indicam que 66% da população prisional do Estado é composta de presos provisório, de um universo de 24.502 pessoas presas. “Isso demonstra uma inversão do que Constituição Federal prevê: que para presos provisórios, a prisão é exceção. Com a análise de cada processo, identificamos os casos de excesso de prazo e iremos fazer as medidas judiciais cabíveis, colocar no diagnóstico para, também, se trabalhar junto com as outras instituições atuantes no sistema de justiça novas ideias, novas práticas, para tentar reverter a situação”, explica a coordenadora da Comissão de Execução Penal do Colégio Nacional dos Defensores Públicos Gerais, Roberta Ferraz.
O coordenador dos advogados das unidades prisionais da Secretaria de Justiça, André Campos, reforça a atuação em conjunto com a Defensoria Pública. “Nesse tipo de força-tarefa, nós unimos o sistema para que todos os agentes do sistema de justiça exerçam sua atividade jurídica plena. O excedente é uma realidade do sistema penitenciário do Ceará, logo, em um momento como o de hoje é importante para que a gente atualize o diagnóstico e faça os devidos encaminhamentos”, explica.
No Ceará, os defensores públicos do Núcleo de Assistência ao Preso Provisório e Vítima de Violência (Nuapp) e Núcleo da Defensoria Pública Especializado em Execuções Penais (Nudep) coordenam a ação de análise. “O Defensoria Sem Fronteiras vem fazendo uma história muito bonita, deixando um grande legado em cada Estado que passa. É uma oportunidade de reunir uma força-tarefa nacional de defensores públicos para analisar a gravíssima situação de superlotação do sistema prisional, realidade caótica de todos os Estados. Teremos a oportunidade de analisar cada situação de cada preso e fazer um filtro com muito rigor, para tentar reduzir todos os danos desse aprisionamento”, diz o defensor público e supervisor do Nuapp, Emerson Castelo Branco.
Ao final do programa será preparado um relatório para ser entregue ao Ministério Extraordinário da Segurança Pública, compilado com dados sobre o resultado realizado e um diagnóstico do sistema prisional analisado. “É muito importante que esse trabalho seja encaminhado e visualizado por outros atores do sistema de Justiça, uma vez que o trabalho é feito para além da Defensoria Pública. Iniciamos o primeiro dia com toda força e pretendemos continuar assim até o fim, para realizarmos, de forma efetiva, um relatório de excelência”, defende a defensora pública e supervisora do Nudep, Marylene Gomes.
O Programa – Iniciado em 2009, o programa Defensoria Sem Fronteiras é um programa de atuação integrada da Defensoria Pública da União, dos Estados e do Distrito Federal, em um esforço concentrado para garantir o acesso à justiça. É realizado em parceria do Ministério Extraordinário da Segurança Pública, Departamento Penitenciário Nacional (Depen), Governo do Estado do Ceará, por meio da Secretaria da Justiça e Cidadania (Sejus), Defensoria Pública Geral do Estado do Ceará (DPGE), Defensoria Pública Geral da União (DPU) e tem apoio da Associação Nacional dos Defensores Públicos (Anadep) e Associação Estadual dos Defensores Públicos (Adepc).
O Defensoria Sem Fronteiras já foi realizado em Minas Gerais, Maranhão, Paraná, Amazonas, Roraima, Rio Grande do Norte, duas vezes em Santa Catarina e duas vezes em Pernambuco e, por último, em Rondônia. Os bons resultados alcançados têm sido reconhecidos como política pública dentro do sistema de justiça brasileiro.
sejus

Após dois meses preso, Lula segue isolado na frente; sem ele, Bolsonaro lidera

Preso desde 7 de abril, o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) segue líder isolado de intenções de voto na pesquisa Datafolha divulgada na madrugada deste domingo, 10. Ele se manteve estável em relação à última pesquisa, realizada pouco após a prisão. Sem ele, Jair Bolsonaro (PSL) lidera.
 
Confira os números:
 
 
Com Lula
 
 
Lula 30%
Sem candidato  21%
Bolsonaro  17%
Marina 10%
Alckmin 6%
Ciro 6%
Álvaro Dias 4%
 
 
Com Haddad
 
 
Sem candidato 33%
Bolsonaro 19%
Marina 15%
Ciro 10%
Alckmin 7%
Álvaro Dias 4%
Haddad 1%
 Com Jaques Wagner
 
 
Sem candidato 33%
Bolsonaro 19%
Marina 14%
Ciro 10%
Alckmin 7%
Álvaro Dias 4%
Jaques Wagner 1%
 
 
Sem candidato do PT
 
 
Sem candidato 34%
Bolsonaro 19%
Marina 15%
Ciro 11%
Alckmin 7%
Álvaro Dias 4%
 
Obs.: Manuela D'Ávila (PCdoB) e Rodrigo Maia (DEM) oscilam entre 1% e 2%. Aldo Rebelo (SDD), Fernando Collor de Mello (PTC), Flávio Rocha (PRB), Guilherme Afif (PSD), Guilherme Boulos (PSOL), Henrique Meirelles (MDB), João Amoêdo (Novo), João Goulart Filho (PPL), Josué Alencar (PR) e Levy Fidelix (PRTB) oscilam entre 0 e 1%. Paulo Rabello de Castro (PSC) não alcança 1% em nenhum cenário.
 
 
A pesquisa ouviu 2.824 pessoas em 174 municípios. O levantamento foi feito pelo Datafolha nos dias 6 e 7 de junho, quando a prisão de Lula completou dois meses. A margem de erro é de dois pontos percentuais para mais ou para menos.
 
Na pesquisa Datafolha realizada entre 11 e 13 de abril, Lula tinha 31% das intenções de voto. Em dois meses na prisão, a oscilação foi de um ponto percentual, dentro da margem de erro.
 
Bolsonaro cresceu. Ele tinha 15% nos cenários com Lula e 17% sem ele. Agora, fica dois pontos acima. Uma diferença relevante é a ausência nessa pesquisa de Joaquim Barbosa, que anunciou que não irá concorrer.
 
Redação O POVO Online

sexta-feira, 8 de junho de 2018

Prefeitura de Fortaleza antecipa 40% do 13º salário este mês

O prefeito Roberto Cláudio anunciou, nesta sexta-feira, 8, que no próximo dia 18 de junho, a Prefeitura de Fortaleza paga a primeira parcela do 13º salários dos servidores, mantendo uma prática iniciada ainda no primeiro ano de governo.

Como em todos os anos da gestão Roberto Cláudio, a Prefeitura antecipa o pagamento que equivale a 40% do valor do 13º salário. Essa primeira parcela totaliza R$ 87 milhões, contemplando 36.155 servidores ativos e 15.850 aposentados e pensionistas. 

Somando as folhas de pagamento efetuadas no dia 1º de junho, a primeira parcela do 13º salário e o salário de junho a serem pagos no dia 1º de julho, a Prefeitura injeta cerca de R$ 457 milhões na economia da Cidade no intervalo de 30 dias.
 
Redação O POVO Online 

CSP realiza plantio de árvores com empregados e seus filhos na Semana do Meio Ambiente

Ação objetivo contribuir para a sensibilização da importância de passar o exemplo de cuidados com a natureza aos filhos

A ação “Um filho, uma árvore” foi promovida, nesta quinta, 7/6, pela Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP). Trata-se do plantio de árvores realizado anualmente pela siderúrgica, envolvendo os empregados que tiveram filho (a) até um ano antes desta atividade. Em 2018, são 115 empregados que vão plantar uma espécie nativa, cuja data de floração ocorre no mês de nascimento de filho (a). A ação acontece sempre na semana em que se celebra o Dia do Meio Ambiente, 5/6.

As espécies plantadas foram:
·         Ypê (Handroanthus impetiginosus), para os filhos nascidos de junho de 2017 a setembro de 2017 
·         Tamboril (Enterolobium contortisiliquum), para os filhos nascidos de outubro de 2017 a janeiro de 2018
·         Jucá (Caesalpinia ferrea), para os filhos nascidos de fevereiro de 2018 a maio de 2018

A pequena Luíza foi presenteada com o plantio de um Tamboril pelo seu pai Miguel Almeida, analista do Refino Secundário da CSP. Luíza nasceu dia 10 de novembro de 2018. Para Miguel, além de ser uma forma de integrar a família à empresa, a ação ajuda a preparar a filha para ter respeito e atenção à natureza. “A criança é como uma árvore. Se você cuidar bem, ela dará bons frutos e isso só depende da gente”, explica.

Como anda minha árvore?
Os empregados que participaram da mesma ação realizada no ano revisitaram o que haviam plantado, na ação “Como anda a minha árvore”. Foi uma oportunidade de adubar, regar e observar o desenvolvimento da planta, passando para a criança o exemplo de cuidado com a natureza.

O Martin, filho da especialista de Relações com Comunidade da CSP Emanuelli Caselli, nasceu dia 4 de janeiro de 2016, sendo o primeiro filho de empregado da CSP nascido naquele ano. Para a profissional, é motivo de muito orgulho plantar uma árvore com o nome do filho. “Além do valor simbólico, estas árvores compõem o cinturão verde da CSP, importante medida de controle ambiental para reduzir a força dos ventos contra as pilhas de matéria-prima contribuindo assim para a melhor qualidade de vida das comunidades vizinhas. A árvore do Martin não só me dá orgulho como mãe como contribui para o meu trabalho de relacionamento com as comunidades onda a empresa está inserida”, explica.

Compromisso permanente com o Meio Ambiente
A CSP realiza em seu cotidiano uma série de ações que reforça o seu compromisso com a sustentabilidade e preservação do meio ambiente. Reuso da água, reciclagem, reaproveitamento e venda de subprodutos, cinturão verde e produção de energia a partir de gases do processo siderúrgico são algumas das iniciativas que usina adota na área ambiental. Em novembro de 2017, de forma pioneira na siderurgia do Ceará, a CSP conquistou a certificação NBR ISO 14001:2015, que comprova gestão ambiental adequada, com base em parâmetros internacionais. Em junho de 2017, recebeu a Licença de Operação (LO) nº 102/107, emitida pela Superintendência Estadual do Meio Ambiente (Semace).  A licença atesta que, nos últimos oito anos, a empresa cumpriu todos os compromissos assumidos desde a fase de construção e testes até o comissionamento.

Até hoje, a empresa investiu R$ 1 bilhão na aquisição de equipamentos e processos voltados à preservação do meio ambiente. Mantém o compromisso de emissões atmosféricas 50% menores abaixo das estabelecidas na legislação ambiental brasileira. Recicla 97% dos resíduos sólidos, reaproveita 98% da água utilizada e conta com energia elétrica 100% própria.




Luan Alves

Neste momento ao lado de amigos participamos da entrega da reforma da quadra poliesportiva da Escola Danilo Dalmo no Parque Potira