Prefeito autoriza início imediato da obra na Estrada da Barra Nova

O prefeito Naumi Amorim assinou nesta segunda-feira (17/2) a Ordem de Serviço para obra de requalificação da rua Eliezer de Freitas Guimarães, popularmente conhecida como Estrada da Barra Nova. Os serviços iniciam imediatamente. 

A reforma da vida era cobrada há mais de dez anos pela população. “Vamos fazer a obra junto com a obra de expansão do sistema de abastecimento de água da Cagece. Esperamos que a obra seja executada o mais rápido possível e que a população agora ajude também na fiscalização”, disse o gestor.

Primeira-dama e deputada estadual, Erika Amorim classificou o momento como “um grande dia para a cidade”. “Conheço a luta do prefeito com esta demanda, que carecia ser resolvida com uma obra de qualidade. Desta vez será entregue um serviço de respeito ao povo de Caucaia.”

Orçada em mais de R$ 11 milhões, a intervenção integra o Avança Caucaia, maior programa de infraestrutura da história do município e um dos maiores do Ceará. O lote contempla também a reforma das ruas 115 e 117, no Planalto Caucaia.

Tanto na Barra Nova quanto nas ruas do Planalto vão ser executados serviços de drenagem, pavimentação, requalificação de passeios e iluminação pública. Serão requalificados, ao todo, cinco quilômetros dessas vias.

Fábio Mota, coordenador do programa Avança Caucaia, ressalta que a drenagem da estrada vai mitigar os problemas na malha viária local. “O acesso dos motoristas será tranquilo e de qualidade, e o tempo de deslocamento do Litoral até a Sede, e vice-versa, será diminuído.”

Moradora da Barra Nova há nove anos, dona Aline Silva destaca que a obra “será muito útil para população”. “É um sonho. Vai trazer benefícios para a parte turística e movimento no comércio local.”

Lena Batista, moradora há 18 anos da Barra Nova, relembra a dificuldade e o sofrimento de anos para trafegar na via. “Ficamos uma época até sem ônibus. Há mais de dez anos esperávamos por esta obra. Para nós, o fluxo vai melhorar, sem lama e risco grande de acidentes.”

Assessoria de Comunicação

(85) 3342.4410

ascom@caucaia.ce.gov.br

Justiça determina que policiais militares não participem de atos grevistas no Ceará

A juíza Cleiriane Lima Frota, da 3ª Vara da Fazenda Pública no Ceará, decidiu nesta segunda-feira (17) que os diretores de cinco associações que representam profissionais de segurança no Estado devem se abster de discutir questões salariais para a categoria. As entidades também não podem se reunir para "deflagração de greve e/ou qualquer manifestação coletiva de forças armadas com posturas grevistas".

A Justiça atendeu a pedido do Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE) feito nesta segunda-feira (17).

As cinco associações citadas na ação são: 

• Associação dos Profissionais da Segurança (APS)
• Associação das Praças do Estado do Ceará (Aspra)
• Associação de Praças da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Ceará (Aspramace)
• Associação dos Oficiais da Polícia Militar do Ceará (Assof)
• Associação Beneficente dos Subtenentes e Sargentos (ABSS)

Ainda conforme a decisão, os diretores das entidades não devem se reunir de forma presencial ou virtual de hoje até o dia 1º de março - período pré e pós-Carnaval.

A multa diária em caso de descumprimento da decisão liminar é de R$ 500 mil.

Na decisão, a magistrada lembrou que é proibida constitucionalmente a "greve de militares" e afirmou que caso as associações mantenham "postura em desvio de respectivas finalidades" torna-se necessário o controle judicial.

Reivindicação salarial

A decisão da Justiça ocorreu em meio a atos de policiais e bombeiros militares reivindicando aumento salarial. Uma proposta do Governo do Estado aumenta o salário de soldados da Polícia Militar de R$ 3,2 mil para R$ 4,5 mil, com reajuste progressivo até 2022.

Em uma proposta inicial, rejeitada pelos policiais e bombeiros, o reajuste seria de R$ 4,2 mil até 2022. Durante o debate da proposta na Assembleia Legislativa, policiais ocuparam a galeria da Casa legislativa um trecho da avenida em frente à Assembleia.

dn

Ano letivo inicia com farda nova e anúncio de melhorias para rede municipal

Começou nesta segunda-feira (17/2) o calendário letivo da rede municipal de ensino de Caucaia. Na Escola de Ensino Infantil e Ensino Fundamental (EEIEF) Antônio Miranda de Melo, no Conjunto Metropolitano (Picuí), o início das aulas foi marcado pela presença do prefeito Naumi Amorim. “Quero desejar boas vindas aos nossos alunos e um ano de muito aprendizado a todos.”

O prefeito entregou simbolicamente parte do novo fardamento da rede municipal e garantiu mais melhorias nos equipamentos escolares ao longo do ano. “Hoje estamos entregando o fardamento. Virão mais ventiladores, reformas nas escolas e quadras, entre outras medidas importantes que ajudam a fortalecer a educação de nossa cidade”, ressaltou o gestor.

Secretária municipal de Educação, a professora Camila Bezerra compartilhou a expectativa para 2020. “Desejo um 2020 de conquistas e superações. Vocês não são o futuro do Brasil. Vocês são o presente dessa nação.”

Michele Pereira e Ariel Pereira, de dez anos, chegaram cedo à escola. A dona de casa, moradora do bairro há mais de 15 anos, afirmou estar muito satisfeita com a qualidade do ensino na unidade, o que a fez decidir por manter o filho único, agora aluno do quinto ano, na instituição.

“Estou muito feliz e grata pelo ensino que meu filho está recebendo aqui na escola. É importante que nossos filhos tenham a oportunidade de aprender a ler e a escrever, coisa que não tive”, disse Michele.

Gratidão endossada pela dona de casa Maria Audeni, mãe da estudante Glenda Castro, de nove anos, aluna do quarto ano. “Vejo consideração e atenção da equipe que faz essa escola com os nossos filhos. Quero agradecer a todos e dizer da minha satisfação em permitir que minha filha continue seus estudos aqui”, pontuou.

Assessoria de Comunicação

(85) 3342.4410

ascom@caucaia.ce.gov.br

Ex-empresário de Gugu quebra o silêncio sobre briga por herança

Gustavo Coimbra, que foi empresário de Gugu até sua morte, em 22 de novembro de 2019, quebrou o silêncio e comentou pela primeira vez sobre a batalha judicial que rola entre a família do comunicador, sua viúva, Rose Miriam, e Thiago Salvático, suposto companheiro do apresentador.

O rapaz publicou uma foto ao lado de Gugu e escreveu: “Nada e nem ninguém vai abalar seu legado e o exemplo de ser humano que você foi. Você sempre praticou o bem, ajudou milhares de pessoas pela frente e por trás das câmeras. Honesto, generoso e de um coração gigantesco. Tenho muito orgulho da nossa amizade e agradeço a Deus todos os dias por ter tido a oportunidade de ter estado ao seu lado em muitos momentos ao longo de mais de vinte anos. O Brasil te ama e o bem sempre prevalece!”.

Gustavo publica diversas lembranças ao lado de Liberato, desde viagens, em momentos de lazer, até trabalhando nos bastidores da TV.

ENTENDA O CASO

Gugu Liberato morreu no dia 22 de novembro, aos 60 anos de idade, e deixou três filhos, João Augusto, de 18 anos, Sofia e Marina, as gêmeas de 15. Após a morte do apresentador, Rose Miriam, companheira do comunicador, entrou na Justiça para que a união estável com o apresentador fosse reconhecida e assim ela possa ter direto à herança dele.

De acordo com o advogado Nelson Wilians, que representa Rose, o inventário havia sido aberto, mas a médica e as filhas menores do casal não tinham informações sobre o patrimônio e a administração dos bens.

Segundo o profissional, além de companheira de Gugu, por quase duas décadas, Rose também é a representante legal de Sofia e Marina, que ainda não menores de idade.

https://www.poa24horas.com.br/

Jovens profissionais cearenses dão início ao Programa de Trainee da CSP

O Programa de Trainee da CSP tem um aproveitamento de mais de 80% de efetivação dos participantes na empresa 

Morgana Oliveira Silva, 22 anos, nasceu e mora no distrito de Guaribas, em São Gonçalo do Amarante. Ela é recém-formada em Sistema da Informação e viu no Programa Trainee CSP uma grande oportunidade. “A CSP é uma empresa de referência, onde todo mundo sonha entrar. Cada fase do processo seletivo aumentava a minha ansiedade, mas foi muito bom participar. Isso não tem preço”, compartilhou. Morgana faz parte dos 30 profissionais, formados entre 2017 e 2019, selecionados para a segunda edição do Programa Trainee CSP. Todos residem no Ceará e 22 deles nasceram no Estado.

A CSP deu início, esta semana, às atividades de integração dos novos trainees. A acolhida incluiu uma visita guiada à siderúrgica e diversos treinamentos de desenvolvimento profissional. Os novos trainees contribuirão com as áreas de Redução, Aciaria, Energia, Metalurgia e Qualidade, Manutenção, Marketing, Suprimentos, Tecnologia da Informação e Financeiro da CSP. Durante a semana, eles também conheceram os seus mentores e tiveram a oportunidade de ouvir palavras de líderes da empresa.

Ao longo de um ano, Morgana e seus colegas terão a oportunidade de se desenvolver profissionalmente por meio de treinamentos técnicos, atuação em projetos, trabalho em equipe e mentoria com profissionais de grande vivência no setor siderúrgico. Os selecionados receberão salário compatível com mercado, transporte, refeição na empresa, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Mais de 80% de aproveitamento

A primeira turma do Programa Trainee CSP, em 2018, contou com 26 participantes. Deste total, 22 foram efetivados, posteriormente, como novos analistas da CSP, ou seja, cerca de 84%. Segundo o Júlio Fonseca, analista de Recursos Humanos da CSP, o programa Trainees CSP é o banco de talentos da empresa para as futuras vagas com necessidade de conhecimento específico nos processos. “Nós temos um ótimo retorno dos setores a respeito dos participantes. Eles têm apresentado projetos fantásticos e muito bem avaliados”, relatou.

Fazer valer a pena

Para a Thaisa Franco, 29 anos, residente na Taíba, em São Gonçalo do Amarante, a expectativa é a de poder exercer tudo o que ela aprendeu na faculdade. Formada em Engenharia Metalúrgica, ela conta que queria muito uma oportunidade na CSP. “Todo mundo que pega uma oportunidade como essa faz valer a pena. As pessoas falam o quanto têm vontade de trabalhar na CSP e, muitos vizinhos, quando souberam, me parabenizaram”, disse. A primeira semana de integração já tem surpreendido a Thaisa. “Aqui é tudo muito novo, equipamentos e estrutura. E também observei a humanização que há aqui. Além disso, estamos vivenciando como é cada área no quesito meio ambiente e segurança”, compartilhou.

Para Vitor Leão, 25 anos, morador de Fortaleza, o maior atrativo para se inscrever no programa é o fato de a empresa reunir muitos benefícios, a exemplo da oportunidade de crescimento. “Para um engenheiro metalurgista, trabalhar em uma siderúrgica desse tamanho, é um sonho. Todos sabem da dificuldade do processo seletivo, que é muito longo, com entrevistas e dinâmicas. Quando chega a notícia de que você passou, é uma sensação muito grande de realização”, disse o novo trainee da CSP.

Ao conhecer a empresa, o impressionou a importância dada pela siderúrgica à segurança de todos. E complementa: “a boa forma como os funcionários tratam a gente, com respeito, alegria e simpatia, é algo que também me chamou bastante atenção”.

Reitor participa de café-debate do LIDE Ceará no dia 19 para falar sobre a conexão da UFC com o setor produtivo

O reitor da Universidade Federal do Ceará, Prof. Cândido Albuquerque, abrirá a programação anual de encontros do LIDE Ceará nesta quarta-feira (19), a partir das 8h, falando sobre o tema "Uma visão da universidade contemporânea e a conexão da UFC com o setor produtivo". O café-debate é exclusivo a filiados do LIDE e ocorre no Salão Spazio do Hotel Gran Marquise (Avenida Beira-Mar, 3980, Meireles).

Seguindo a tendência de alinhar as demandas do setor produtivo às pesquisas desenvolvidas em instituições de ensino superior, a UFC sediou em 30 de janeiro, na sala do Conselho Universitário (CONSUNI), a primeira reunião de 2020 do Conselho Deliberativo do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE).

Na ocasião, a administração superior da UFC informou os participantes sobre o projeto de lançamento do Condomínio da Inovação, no Campus do Pici Prof. Prisco Bezerra, em Fortaleza, dedicado ao empreendedorismo e à inovação tecnológica, com inauguração prevista ainda para o primeiro semestre de 2020. A UFC é uma das instituições brasileiras que mais depositam patentes no Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), além de ser considerada a sétima do Brasil em inovação, conforme o ranking Universidades Empreendedoras.

O REITOR – O Prof. Cândido Albuquerque é docente da UFC desde 1991, lecionando a disciplina Direito Penal na graduação e na pós-graduação da Faculdade de Direito. Foi chefe do Departamento de Direito Público daquela faculdade, de 1998 a 2002 e de 2008 a 2011, e coordenador do Núcleo de Prática Jurídica da UFC de 2010 a 2011.

Foi, ainda, presidente da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Ceará, no triênio 1995-1997; conselheiro federal da OAB, eleito para o triênio 2013-2015, além de sócio-fundador do escritório Cândido Albuquerque Advogados Associados (sediado em Fortaleza desde 1981), dentre outros cargos. Nomeado como reitor da UFC em agosto de 2019, seu mandato à frente da Universidade se estenderá até 2023.

LIDE CEARÁ – O LIDE Ceará é um grupo de líderes empresariais multissetorial, independente, apartidário, com alta conectividade e com foco no desenvolvimento socioeconômico. O objetivo do grupo é ampliar o ambiente de negócios e as oportunidades, interligando e dando projeção para as empresas, debatendo temas diversos, influenciando e defendendo posicionamentos. A organização está presente em cinco continentes: América, Europa, África, Ásia e Oceania.

Fonte: Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing Institucional da UFC – fone: (85) 3366 7331

Projeto de reajuste salarial da PM deve ser lido em plenário na terça

O projeto do governo do Estado com a reestruturação da carreira dos policiais militares e do Corpo de Bombeiros do Ceará deve ser lido no plenário da Assembleia, amanhã (18). Na proposta, o governador Camilo Santana (PT) reforça que o projeto foi construído com associações das categorias, deputados e com o Ministério Público e está dentro dos limites da responsabilidade fiscal do Estado. Mensagens com a nova ascensão funcional da Saúde também deve começar a tramitar.

A proposição dos policiais chegou à Casa na última sexta (14), após um acordo com a categoria ser firmado na quinta (13), na Assembleia. Pouco tempo após o consenso, no entanto, uma parte dos militares recuou e passou a rejeitar o acordo. Ainda na sexta (14), o Ministério Público recomendou que o comandante-geral da Polícia Militar impeça policiais de realizem qualquer tipo de manifestação ou paralisações, preservando a democracia e o respeito dos Poderes Públicos.

Em paralelo à leitura do projeto em plenário, a categoria realiza uma reunião na Assembleia Legislativa para votar a proposta. O Governo, no entanto, não pretende reverter o entendimento sobre o reajuste, mantendo o projeto enviado aos deputados.

Reajuste

O reajuste enviado por Camilo aumenta em cerca de R$ 1,3 mil o salário de um soldado, por exemplo, até 2022. A remuneração deles passará dos atuais R$ 3,2 mil para R$ 4,5 mil, caso seja aprovado o projeto. O acréscimo será pago em três parcelas, sendo a primeira no próximo mês e as outras duas em março de 2021 e em março de 2022.

Antes do acordo, o plano de reestruturação do Governo previa um aumento de R$ 1 mil para a mesma patente, a ser pago em quatro parcelas.

No projeto, Camilo ressalta que o reajuste é superior à inflação. O impacto no orçamento é de R$ 495 milhões para os cofres do Estado. A expectativa é que a medida seja aprovada para que a 1ª parcela seja paga em março.

Saúde

Os servidores da Saúde também terão um reajuste salarial neste ano. Ainda hoje, uma proposta da Secretaria da Saúde do Estado (Sesa) deve chegar à Assembleia. Todas as categorias devem ser contempladas pelo plano de ascensão funcional da Sesa.

De acordo com o secretário Dr. Cabeto, os profissionais receberão um aumento entre 10% e 20% até o fim deste ano. Eles terão os salários corrigidos de 2011 a 2020. Os acréscimos também serão pagos parceladamente, sendo a última prevista para 2022. Cerca de 8 mil profissionais devem ser beneficiados.

Ainda conforme o titular da Pasta, o impacto no orçamento, neste ano, deve ser de R$ 38 milhões. O valor deve aumentar progressivamente até chegar a R$ 60 milhões em 2022.

dn

Naumi garante adesão de Caucaia ao Garantia Safra; programa protege agricultores

Caucaia oficialmente faz parte do Garantia Safra 2019/2020. O prefeito Naumi Amorim assinou nesta segunda-feira (17/2) o termo de adesão do município ao Programa.

A solenidade aconteceu no Palácio da Abolição, em Fortaleza. “É um orgulho fazer parte de um programa tão importante, que oferece suporte ao agricultor diante de prejuízos. Em 2019, foram feitos cerca de 1.200 cadastros em Caucaia. Nosso objetivo é superar o sucesso do programa neste ano”, disse Naumi.

Para a execução desta edição do programa no Ceará, o Governo garantiu mais de R$ 63 milhões. “Considero este um dos mais importantes programas porque protege o nosso agricultor. Somos o segundo estado do Nordeste com o maior número de vagas. São mais de 125 mil agricultores comtemplados”, pontuou o governador Camilo Santana. 

A solenidade também contou com a presença do secretário municipal de Agricultura, Pecuária e Pesca, Cézar Cordeiro. 

O PROGRAMA
Destinado a agricultores que sofreram perda de safra acima de 50% por conta de seca ou excesso de chuva, o Garantia Safra oferece um benefício de R$ 850, que pode ser sacado em agências da Caixa Econômica Federal ou em casas lotéricas.

Assessoria de Comunicação

(85) 3342.4410

ascom@caucaia.ce.gov.br