Ano letivo inicia com farda nova e anúncio de melhorias para rede municipal

Começou nesta segunda-feira (17/2) o calendário letivo da rede municipal de ensino de Caucaia. Na Escola de Ensino Infantil e Ensino Fundamental (EEIEF) Antônio Miranda de Melo, no Conjunto Metropolitano (Picuí), o início das aulas foi marcado pela presença do prefeito Naumi Amorim. “Quero desejar boas vindas aos nossos alunos e um ano de muito aprendizado a todos.”

O prefeito entregou simbolicamente parte do novo fardamento da rede municipal e garantiu mais melhorias nos equipamentos escolares ao longo do ano. “Hoje estamos entregando o fardamento. Virão mais ventiladores, reformas nas escolas e quadras, entre outras medidas importantes que ajudam a fortalecer a educação de nossa cidade”, ressaltou o gestor.

Secretária municipal de Educação, a professora Camila Bezerra compartilhou a expectativa para 2020. “Desejo um 2020 de conquistas e superações. Vocês não são o futuro do Brasil. Vocês são o presente dessa nação.”

Michele Pereira e Ariel Pereira, de dez anos, chegaram cedo à escola. A dona de casa, moradora do bairro há mais de 15 anos, afirmou estar muito satisfeita com a qualidade do ensino na unidade, o que a fez decidir por manter o filho único, agora aluno do quinto ano, na instituição.

“Estou muito feliz e grata pelo ensino que meu filho está recebendo aqui na escola. É importante que nossos filhos tenham a oportunidade de aprender a ler e a escrever, coisa que não tive”, disse Michele.

Gratidão endossada pela dona de casa Maria Audeni, mãe da estudante Glenda Castro, de nove anos, aluna do quarto ano. “Vejo consideração e atenção da equipe que faz essa escola com os nossos filhos. Quero agradecer a todos e dizer da minha satisfação em permitir que minha filha continue seus estudos aqui”, pontuou.

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Ex-empresário de Gugu quebra o silêncio sobre briga por herança

Gustavo Coimbra, que foi empresário de Gugu até sua morte, em 22 de novembro de 2019, quebrou o silêncio e comentou pela primeira vez sobre a batalha judicial que rola entre a família do comunicador, sua viúva, Rose Miriam, e Thiago Salvático, suposto companheiro do apresentador.

O rapaz publicou uma foto ao lado de Gugu e escreveu: “Nada e nem ninguém vai abalar seu legado e o exemplo de ser humano que você foi. Você sempre praticou o bem, ajudou milhares de pessoas pela frente e por trás das câmeras. Honesto, generoso e de um coração gigantesco. Tenho muito orgulho da nossa amizade e agradeço a Deus todos os dias por ter tido a oportunidade de ter estado ao seu lado em muitos momentos ao longo de mais de vinte anos. O Brasil te ama e o bem sempre prevalece!”.

Gustavo publica diversas lembranças ao lado de Liberato, desde viagens, em momentos de lazer, até trabalhando nos bastidores da TV.

ENTENDA O CASO

Gugu Liberato morreu no dia 22 de novembro, aos 60 anos de idade, e deixou três filhos, João Augusto, de 18 anos, Sofia e Marina, as gêmeas de 15. Após a morte do apresentador, Rose Miriam, companheira do comunicador, entrou na Justiça para que a união estável com o apresentador fosse reconhecida e assim ela possa ter direto à herança dele.

De acordo com o advogado Nelson Wilians, que representa Rose, o inventário havia sido aberto, mas a médica e as filhas menores do casal não tinham informações sobre o patrimônio e a administração dos bens.

Segundo o profissional, além de companheira de Gugu, por quase duas décadas, Rose também é a representante legal de Sofia e Marina, que ainda não menores de idade.

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Jovens profissionais cearenses dão início ao Programa de Trainee da CSP

O Programa de Trainee da CSP tem um aproveitamento de mais de 80% de efetivação dos participantes na empresa 

Morgana Oliveira Silva, 22 anos, nasceu e mora no distrito de Guaribas, em São Gonçalo do Amarante. Ela é recém-formada em Sistema da Informação e viu no Programa Trainee CSP uma grande oportunidade. “A CSP é uma empresa de referência, onde todo mundo sonha entrar. Cada fase do processo seletivo aumentava a minha ansiedade, mas foi muito bom participar. Isso não tem preço”, compartilhou. Morgana faz parte dos 30 profissionais, formados entre 2017 e 2019, selecionados para a segunda edição do Programa Trainee CSP. Todos residem no Ceará e 22 deles nasceram no Estado.

A CSP deu início, esta semana, às atividades de integração dos novos trainees. A acolhida incluiu uma visita guiada à siderúrgica e diversos treinamentos de desenvolvimento profissional. Os novos trainees contribuirão com as áreas de Redução, Aciaria, Energia, Metalurgia e Qualidade, Manutenção, Marketing, Suprimentos, Tecnologia da Informação e Financeiro da CSP. Durante a semana, eles também conheceram os seus mentores e tiveram a oportunidade de ouvir palavras de líderes da empresa.

Ao longo de um ano, Morgana e seus colegas terão a oportunidade de se desenvolver profissionalmente por meio de treinamentos técnicos, atuação em projetos, trabalho em equipe e mentoria com profissionais de grande vivência no setor siderúrgico. Os selecionados receberão salário compatível com mercado, transporte, refeição na empresa, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Mais de 80% de aproveitamento

A primeira turma do Programa Trainee CSP, em 2018, contou com 26 participantes. Deste total, 22 foram efetivados, posteriormente, como novos analistas da CSP, ou seja, cerca de 84%. Segundo o Júlio Fonseca, analista de Recursos Humanos da CSP, o programa Trainees CSP é o banco de talentos da empresa para as futuras vagas com necessidade de conhecimento específico nos processos. “Nós temos um ótimo retorno dos setores a respeito dos participantes. Eles têm apresentado projetos fantásticos e muito bem avaliados”, relatou.

Fazer valer a pena

Para a Thaisa Franco, 29 anos, residente na Taíba, em São Gonçalo do Amarante, a expectativa é a de poder exercer tudo o que ela aprendeu na faculdade. Formada em Engenharia Metalúrgica, ela conta que queria muito uma oportunidade na CSP. “Todo mundo que pega uma oportunidade como essa faz valer a pena. As pessoas falam o quanto têm vontade de trabalhar na CSP e, muitos vizinhos, quando souberam, me parabenizaram”, disse. A primeira semana de integração já tem surpreendido a Thaisa. “Aqui é tudo muito novo, equipamentos e estrutura. E também observei a humanização que há aqui. Além disso, estamos vivenciando como é cada área no quesito meio ambiente e segurança”, compartilhou.

Para Vitor Leão, 25 anos, morador de Fortaleza, o maior atrativo para se inscrever no programa é o fato de a empresa reunir muitos benefícios, a exemplo da oportunidade de crescimento. “Para um engenheiro metalurgista, trabalhar em uma siderúrgica desse tamanho, é um sonho. Todos sabem da dificuldade do processo seletivo, que é muito longo, com entrevistas e dinâmicas. Quando chega a notícia de que você passou, é uma sensação muito grande de realização”, disse o novo trainee da CSP.

Ao conhecer a empresa, o impressionou a importância dada pela siderúrgica à segurança de todos. E complementa: “a boa forma como os funcionários tratam a gente, com respeito, alegria e simpatia, é algo que também me chamou bastante atenção”.

Reitor participa de café-debate do LIDE Ceará no dia 19 para falar sobre a conexão da UFC com o setor produtivo

O reitor da Universidade Federal do Ceará, Prof. Cândido Albuquerque, abrirá a programação anual de encontros do LIDE Ceará nesta quarta-feira (19), a partir das 8h, falando sobre o tema "Uma visão da universidade contemporânea e a conexão da UFC com o setor produtivo". O café-debate é exclusivo a filiados do LIDE e ocorre no Salão Spazio do Hotel Gran Marquise (Avenida Beira-Mar, 3980, Meireles).

Seguindo a tendência de alinhar as demandas do setor produtivo às pesquisas desenvolvidas em instituições de ensino superior, a UFC sediou em 30 de janeiro, na sala do Conselho Universitário (CONSUNI), a primeira reunião de 2020 do Conselho Deliberativo do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE).

Na ocasião, a administração superior da UFC informou os participantes sobre o projeto de lançamento do Condomínio da Inovação, no Campus do Pici Prof. Prisco Bezerra, em Fortaleza, dedicado ao empreendedorismo e à inovação tecnológica, com inauguração prevista ainda para o primeiro semestre de 2020. A UFC é uma das instituições brasileiras que mais depositam patentes no Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), além de ser considerada a sétima do Brasil em inovação, conforme o ranking Universidades Empreendedoras.

O REITOR – O Prof. Cândido Albuquerque é docente da UFC desde 1991, lecionando a disciplina Direito Penal na graduação e na pós-graduação da Faculdade de Direito. Foi chefe do Departamento de Direito Público daquela faculdade, de 1998 a 2002 e de 2008 a 2011, e coordenador do Núcleo de Prática Jurídica da UFC de 2010 a 2011.

Foi, ainda, presidente da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Ceará, no triênio 1995-1997; conselheiro federal da OAB, eleito para o triênio 2013-2015, além de sócio-fundador do escritório Cândido Albuquerque Advogados Associados (sediado em Fortaleza desde 1981), dentre outros cargos. Nomeado como reitor da UFC em agosto de 2019, seu mandato à frente da Universidade se estenderá até 2023.

LIDE CEARÁ – O LIDE Ceará é um grupo de líderes empresariais multissetorial, independente, apartidário, com alta conectividade e com foco no desenvolvimento socioeconômico. O objetivo do grupo é ampliar o ambiente de negócios e as oportunidades, interligando e dando projeção para as empresas, debatendo temas diversos, influenciando e defendendo posicionamentos. A organização está presente em cinco continentes: América, Europa, África, Ásia e Oceania.

Fonte: Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing Institucional da UFC – fone: (85) 3366 7331

Projeto de reajuste salarial da PM deve ser lido em plenário na terça

O projeto do governo do Estado com a reestruturação da carreira dos policiais militares e do Corpo de Bombeiros do Ceará deve ser lido no plenário da Assembleia, amanhã (18). Na proposta, o governador Camilo Santana (PT) reforça que o projeto foi construído com associações das categorias, deputados e com o Ministério Público e está dentro dos limites da responsabilidade fiscal do Estado. Mensagens com a nova ascensão funcional da Saúde também deve começar a tramitar.

A proposição dos policiais chegou à Casa na última sexta (14), após um acordo com a categoria ser firmado na quinta (13), na Assembleia. Pouco tempo após o consenso, no entanto, uma parte dos militares recuou e passou a rejeitar o acordo. Ainda na sexta (14), o Ministério Público recomendou que o comandante-geral da Polícia Militar impeça policiais de realizem qualquer tipo de manifestação ou paralisações, preservando a democracia e o respeito dos Poderes Públicos.

Em paralelo à leitura do projeto em plenário, a categoria realiza uma reunião na Assembleia Legislativa para votar a proposta. O Governo, no entanto, não pretende reverter o entendimento sobre o reajuste, mantendo o projeto enviado aos deputados.

Reajuste

O reajuste enviado por Camilo aumenta em cerca de R$ 1,3 mil o salário de um soldado, por exemplo, até 2022. A remuneração deles passará dos atuais R$ 3,2 mil para R$ 4,5 mil, caso seja aprovado o projeto. O acréscimo será pago em três parcelas, sendo a primeira no próximo mês e as outras duas em março de 2021 e em março de 2022.

Antes do acordo, o plano de reestruturação do Governo previa um aumento de R$ 1 mil para a mesma patente, a ser pago em quatro parcelas.

No projeto, Camilo ressalta que o reajuste é superior à inflação. O impacto no orçamento é de R$ 495 milhões para os cofres do Estado. A expectativa é que a medida seja aprovada para que a 1ª parcela seja paga em março.

Saúde

Os servidores da Saúde também terão um reajuste salarial neste ano. Ainda hoje, uma proposta da Secretaria da Saúde do Estado (Sesa) deve chegar à Assembleia. Todas as categorias devem ser contempladas pelo plano de ascensão funcional da Sesa.

De acordo com o secretário Dr. Cabeto, os profissionais receberão um aumento entre 10% e 20% até o fim deste ano. Eles terão os salários corrigidos de 2011 a 2020. Os acréscimos também serão pagos parceladamente, sendo a última prevista para 2022. Cerca de 8 mil profissionais devem ser beneficiados.

Ainda conforme o titular da Pasta, o impacto no orçamento, neste ano, deve ser de R$ 38 milhões. O valor deve aumentar progressivamente até chegar a R$ 60 milhões em 2022.

dn

Naumi garante adesão de Caucaia ao Garantia Safra; programa protege agricultores

Caucaia oficialmente faz parte do Garantia Safra 2019/2020. O prefeito Naumi Amorim assinou nesta segunda-feira (17/2) o termo de adesão do município ao Programa.

A solenidade aconteceu no Palácio da Abolição, em Fortaleza. “É um orgulho fazer parte de um programa tão importante, que oferece suporte ao agricultor diante de prejuízos. Em 2019, foram feitos cerca de 1.200 cadastros em Caucaia. Nosso objetivo é superar o sucesso do programa neste ano”, disse Naumi.

Para a execução desta edição do programa no Ceará, o Governo garantiu mais de R$ 63 milhões. “Considero este um dos mais importantes programas porque protege o nosso agricultor. Somos o segundo estado do Nordeste com o maior número de vagas. São mais de 125 mil agricultores comtemplados”, pontuou o governador Camilo Santana. 

A solenidade também contou com a presença do secretário municipal de Agricultura, Pecuária e Pesca, Cézar Cordeiro. 

O PROGRAMA
Destinado a agricultores que sofreram perda de safra acima de 50% por conta de seca ou excesso de chuva, o Garantia Safra oferece um benefício de R$ 850, que pode ser sacado em agências da Caixa Econômica Federal ou em casas lotéricas.

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Parlamento deve retirar ‘jabutis’ do Contrato Verde e Amarelo, diz procurador

O secretário de Relações Internacionais do Ministério Público do Trabalho (MPT), Márcio Amazonas, defendeu nesta segunda-feira (17) a devolução de pontos da Medida Provisória (MP) 905/2019 ao Poder Executivo. A matéria institui o Contrato Verde e Amarelo, programa do governo federal para estimular a admissão de trabalhadores entre 18 e 29 anos de idade. Para o procurador, a medida promove “uma nova reforma na Consolidação das Leis do Trabalho”, com introdução de temas diversos, os chamados “jabutis”.

— São 135 dispositivos da CLT alterados somente pelo artigo 28 da medida provisória. Está em jogo o repouso semanal remunerado. Se aprovada essa medida, o repouso vai se dar apenas em um a cada quatro domingos para o comércio ou em um a cada sete domingos na indústria. Deveríamos chamar de medida da nova reforma trabalhista. Isso daria um pouco mais de transparência e honestidade intelectual. Aqui estamos diante de 'jabutis', que devem ser devolvidos por esse Parlamento — disse.

A MP 905/2019 foi tema de uma audiência pública na Comissão de Direitos Humanos (CDH). O debate foi requerido pelo presidente do colegiado, senador Paulo Paim (PT-RS). O parlamentar também criticou o fato de a medida provisória “tratar de quatro ou cinco grandes temas”. Paim defende que o Congresso analise apenas os artigos referentes ao Contrato Verde e Amarelo e ao estímulo ao microcrédito. Para ele, as mudanças na CLT devem ser devolvidas pelo Parlamento.

— Essa MP já veio com essa quantidade maluca de assuntos. A gente não pode alegar que foi a Câmara ou o Senado que colocou o 'jabuti'. Já veio de lá [do Palácio do Planalto] assim e vai continuar vindo. De tantas matérias que eles [Poder Executivo] mandam, se pegar todos os parlamentares, Câmara e Senado, 90% não sabem o que está sendo votado. Ninguém sabe — afirmou.

O representante do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinat), Alex Myller Duarte Lima, disse que a MP 905/2019 ataca o mundo do trabalho em duas frentes. De um lado, aprofunda mudanças introduzidas pela reforma trabalhista de 2017. De outro, fragiliza o arcabouço legal para a fiscalização realizada pelos 2.160 auditores do país.

— A MP 905/2019 oferece mais uma forma de contrato precário, como se retirar direitos fosse gerar mais emprego. Além disso, há uma severa tentativa de modificar os resultados da fiscalização do trabalho. De 2008 a 2019, foram 2 milhões de empresas fiscalizadas, 23 mil acidentes de trabalho investigados e 383 milhões de vínculos de trabalho alcançados. Essa arquitetura legal institucional é diretamente atacada pela medida provisória. Se você não mantém essa unidade, você não vai mais ter aqueles resultados — argumenta.

Para Diego Monteiro Cherulli, diretor do Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IBDP), o Poder Executivo tenta enfraquecer a proteção ao trabalhador prevista na legislação em vigor.

— A MP 905/2019 quer fazer no Brasil uma legislação análoga à chinesa, sem o descanso semanal remunerado, com o contrato por hora, etc, etc, etc. Isso que está na medida provisória é apenas a abertura para uma série de problemas — afirmou.

A CDH convidou para o debate integrantes da Secretaria de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Mas os órgãos não enviaram representantes.

Fonte: Agência Senado

Caucaia vacina 1.629 pessoas no Dia D de combate ao sarampo

Caucaia aplicou no último sábado (15/2), Dia D de vacinação contra o sarampo, um total de 1.629 doses da imunização que protege da doença. Do público-alvo desta campanha nacional, 679 indivíduos foram contemplados.

Conforme o Ministério da Saúde, devem ser vacinados jovens e crianças com idade entre cinco anos e 19 anos que: nunca tomaram dose da vacina, têm apenas uma dose registrada, perderam o cartão de vacinação e/ou não lembram se estão com esquema vacinal completo.

A mobilização segue até 11 de março. “Foi um ótimo Dia D. Um número bem expressivo para apenas um dia. Estamos satisfeitos com o resultado. A população mostrou que está consciente do combate a doença”, avalia o secretário municipal de Saúde Moacir Soares.

Mais de 200 profissionais da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) participaram da força-tarefa, realizada em todas as 45 salas de imunização de Caucaia. “A vacina contra o sarampo é regular e pode ser encontrada em qualquer posto de saúde a qualquer momento”, ressalta o coordenador de imunização da SMS, Luiz da Silva.
 
Quem não tem como comprovar que já tomou a dose porque perdeu o cartão de vacinação, por exemplo, é considerado uma pessoa não vacinada e, consequentemente, que precisa de proteção.

A vacina é a única maneira de prevenir o sarampo, cuja transmissão ocorre a partir de gotículas de pessoas doentes quando esses indivíduos espirram, tossem, falam ou respiram próximo de quem não está imune ao vírus.

Luiz da Silva alerta que “gestantes e suspeitas de gravidez não podem tomar a vacina, mas a puérpera [mulher com até 45 dias após o parto] pode.”

DADOS
O Brasil registou 18.203 casos de sarampo de 2019, quando 15 pessoas morreram em razão da doença. A maioria dos casos ocorreu em São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Pernambuco, Santa Catarina, Minas Gerais e Pará.

Das 15 mortes em 2019, 14 foram no estado de São Paulo e um em Pernambuco. Em 2020, já foram registrados mais 202 casos, com os maiores indicativos acontecendo em São Paulo e Rio de Janeiro: 77 e 73, respectivamente.
 
Em 2019, Caucaia aplicou 11.214 doses da vacina contra o sarampo. Segundo a Secretaria Estadual da Saúde (Sesa), o Ceará não tem casos da doença atualmente. Em Caucaia, a última ocorrência data de 2015.

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A CAMPANHA SEGUE ATÉ DIA 11 DE MARÇO. SAIBA ONDE SE VACINAR.

UBS Centro de Assistência à Criança (Caic)
Rua da Liberdade, nº 671, Padre Júlio Maria
 
UBS Dr. Joaquim Braga
Rua 103, s/n, Planalto Caucaia
 
UBS Maria dos Passos Matias Gomes
Rua da Consolação, s/n, Novo Pabussu
 
UBS Maria Firmino Mendes (Dona Cotinha)
Avenida Edson da Mota Correia, 450, Centro
 
UBS Terezinha Lima Moreira
Rua Paulo Gomes Silva, nº 49, Parque Soledade
 
UBS Parque Soledade II
Rua Porcina Leite, nº 161, Parque Soledade
 
UBS Ernando Pires de Sousa
Rua da Praia, s/n, Iparana
 
UBS Francisco Ferreira da Silva
Rua Nossa Senhora das Graças, s/n, Itambé
 
UBS Maria dos Santos Menezes
Rua H, s/n, Icaraí/Barra Nova
 
UBS Célia Nascimento
Rua Rita Barbosa Lima, s/n, Jardim Icaraí
 
UBS Maria Helena Aguiar
Rua Principal, s/n, Cumbuco
 
UBS Pedro Gabriel de Oliveira
Rua A, s/n, Parque Leblon
 
UBS Rita de Cássia Oliveira Eugênia
Rua 15, s/n, Loteamento Nova Caucaia, Mestre Antônio
 
UBS Rodrigues dos Santos
Rua Central, s/n, Tabuba/Parazinho
 
UBS Valdenúzia Moreira Bastos
Rua Principal, s/n, Pacheco
 
UBS João Rodrigues da Silva
Rua Coronel Correia, nº 1.732, Genipabu
 
UBS Luiz Costa Vieira
Rua Chagas Miguel, nº 927, Capuan
 
UBS Emanuel Gomes da Silva
Rua Central, Toco
 
UBS Júlia Pessoa de Araújo
Rodovia Raimundo P. de Araújo, s/n, Mirambé
 
UBS Maria de Jesus Ferreira
Rua Marcos Couto Bezerra, s/n, Picuí
 
UBS Rocilda Oliveira Pontes
Rua 252, nº 121, Metrópole
 
UBS Sérgio Rodrigues Teixeira
Avenida D, s/n, Conjunto Nova Metrópole
 
UBS Ametista de Oliveira Bastos
Rua H, nº 59, Nova Guadalajara/Jurema
 
UBS Antônio J. P. Machado
Rua Centro Oeste, s/n, Araturi, na Associação Guadalajara
 
UBS C. Integrado de Desenvolvimento Infantil (Cidi)
Rua Nova Alvorada, nº 490, Marechal Rondon
 
UBS Francisca Carlota de Matos
Rua Acaulpco, s/n, Guadalajara/Jurema
 
UBS Francisca de Fátima L. da Costa
Rua Saci, s/n, Guadalajara/Jurema
 
UBS Francisco Paulo Pontes
Avenida Dom Almeida Lustosa, s/n, Marechal Rondon
 
UBS Lar Fabiano de Cristo (Capemi)
Avenida Dom Almeida Lustosa, nº 4395, Marechal Rondon
 
UBS Afonso de Medeiros
Rua 5, s/n, Tabapuá
 
UBS Dr. Francisco Djalma Soares
Quadra 49, Tbapuazinho
 
UBS Ednir Carneiro Galeno
Rua Potiguar, s/n, Potira I
 
UBS Giselda Magalhães Bezerra
Rua Paracatu, s/n, Potira II
 
UBS Maria de Lourdes Gomes Dantas
Rua dos Córregos, nº 2.149, Parque Albano
 
UBS Novo São Miguel
Rua 17, s/n, Novo São Miguel
 
UBS Velho São Miguel
Rua São Pedro, s/n, Velho São Miguel
 
UBS Dr. Renato Braga
BR-020, Km 28, Bom Princípio
 
UBS José Maria Matos
Rua Raimundo P. de Araújo, Caraussanga
 
UBS Nilda Matos Brito de Miranda
BR-020, Km 28, Tucunduba/Campinas
 
UBS Eduardo Nogueira Jr
Rua Solimões, nº 521, Arianópolis
 
UBS Tecla Gonzaga Sales
Estrada do Garrote, s/n, Tabuleiro Grande
 
UBS Maria F. do Nascimento
Rua Central, s/n, Matões
 
UBS João Marcolino de Oliveira
Rua Central, s/n, Sítios Novos
 
UBS Inácio Monteiro Gondim
BR-222, s/n, Catuana
 
UBS Antônio Brasileiro
BR-222, Km 205, s/n, Primavera
 
UBS Comunidade Indígena Padre Júlio Maria, no Padre Júlio Maria
Rua das Flores, Padre Júlio Maria

Assessoria de Comunicação

(85) 3342.4410

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