Prefeito recebe aprovados da guarda municipal; edital de convocação será publicado nos próximos dias

O prefeito Naumi Amorim recebeu nesta quinta-feira (20/2) em seu gabinete, no Itambé, parte dos novos guardas municipais aprovados no último concurso [2016].

Ao todo, serão convocados 40 profissionais, ou seja, quase o dobro do total de vagas ofertadas em edital [25 vagas].

Os novos servidores irão assumir imediatamente após a divulgação do edital de convocação, cuja publicação está prevista para o fim deste mês.

“Estou muito feliz em poder anunciar a convocação de vocês. Profissionais aptos a assumir as funções e cumpri-las fielmente. Tenho um carinho pela guarda, que tem um papel importante no contexto da cidade. É quem cuida de nosso patrimônio e zela nossos espaços”, afirmou o prefeito.

Com essa convocação, a Prefeitura amplia significativamente o efetivo da guarda municipal, que soma, agora, 163 servidores.

Secretária de Administração, Recursos Humanos, Segurança Urbana e Cidadania, Luciana Nara enalteceu a iniciativa da gestão. “Agradeço ao prefeito Naumi pela forma com que trata todos os servidores, independente da área. Isso demonstra respeito e compromisso com a cidade”, destacou Luciana.

Para a nova guarda municipal Rayla Rodrigues, a convocação traz alívio e felicidade. “Estudei minha vida toda em escola militar e tenho um carinho pela farda. Tentei entrar na polícia, mas não consegui. Todavia, hoje, vejo que o que aconteceu era para ter acontecido, pois, além de ser da guarda, servirei especialmente a minha cidade”, disse.

Participaram do encontro o presidente da Câmara dos Vereadores, Enéas Goes, os vereadores Lauro Arruda e Fábio Herlândio, além de outros convidados. 

Em 2019, a gestão entregou 269 novos fardamentos e mais 2 viaturas, além de sancionar a lei que cria 19 inspetorias e 35 subinspetorias na estrutura da corporação.

O guarda municipal é o profissional responsável por atuar, prevenir e garantir a proteção da população que faz uso dos bens e serviços municipais. Também colabora com a resolução de conflitos, de modo a garantir o respeito aos direitos fundamentais do cidadão.

Juiz destaca os dez pontos fundamentais do projeto de reestruturação do Poder Judiciário do Ceará

No TJCE em Podcast desta quinta-feira (20/02), o juiz auxiliar da Presidência do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE), Alexandre Sá, destaca os dez pontos fundamentais do projeto de reestruturação e modernização do Poder Judiciário cearense. A iniciativa faz parte de um novo modelo de Gestão proposto pela atual administração do TJCE.

“Nós temos um modelo de Judiciário que não é mais compatível com os tempos em que vivemos, por isso é necessária a modernização e a reestruturação para garantir a otimização e a eficiência dos serviços prestados ao cidadão”, explica o magistrado.

O projeto foi aprovado pelo Pleno do TJCE, em dezembro do ano passado, e contempla a agregação de comarcas que serão transformadas em agregadas. Entre os dez tópicos abordados, Alexandre Sá enfatiza que o prazo de implantação é de cinco anos, uma vez que a iniciativa é “estruturante e vai percorrer algumas Gestões”.

O juiz também pontua que os fóruns das comarcas agregadas permanecerão abertos, com funcionários para atender à população local, bem como estrutura necessária para realização de audiências por videoconferência. “O cidadão cearense pode ficar tranquilo, pois o que o Tribunal de Justiça do Ceará quer é a melhoria da prestação jurisdicional”, diz.
O TJCE em Podcast também pode ser acessado pelos aplicativos Spotify e Google Podcasts, com uma nova edição todas às quintas-feiras. Escute aqui.

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Sine Municipal tem 53 vagas de emprego nesta quinta-feira (20)

O Sine Municipal de Caucaia dispõe nesta quinta-feira (20/2) de 53 vagas de emprego para quem deseja retornar ao mercado de trabalho. As oportunidades estão distribuídas em 27 áreas de atuação, sendo 1 delas exclusiva para pessoas com deficiência e duas para estágio.

As empresas parceiras da Prefeitura exigem experiência na maioria das vagas e comprovação desse trabalho prévio em quase todas. Com quinze oportunidades, a função de garçom é a que tem mais chances de captação de candidatos.

Interessados devem dirigir-se à sede da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem), órgão ao qual o Sine de Caucaia é vinculado. É obrigatória a apresentação de CPF/RG e Carteira de Trabalho.

Não são aceitas candidaturas por e-mail. Somente de forma presencial.

Confira.

Assistente de contadoria fiscal: 1 vaga
Auxiliar de cozinha: 1 vaga
Condutor de ambulância: 1 vaga
Conferente de faturas e notas fiscais: 1 vaga
Enfermeiro: 1 vaga
Garçom: 15 vagas
Mecânico de máquinas pesadas: 1 vaga
Mecânico de supensão: 1 vaga
Operador de caixa: 1 vaga
Operador de empilhadeira: 1 vaga
Recepcionista atendente: 1 vaga
Técnico de enfermagem: 1 vaga
Vendedor porta a porta: 10 vagas.
Vendedor pracista: 5 vagas.
Auxiliar em Saúde Bucal: 3 vagas, todas para estágio.
Técnico em Saúde Bucal: 3 vagas, todas para estágio.
Eletricista de instalações de veículos: 2 vagas.
Auxiliar administrativo: 1 vaga, para pessoa com deficiência.
Açougueiro: 1 vaga.
Cozinheiro geral: 2 vagas.
Marceneiro de móveis: 1 vaga.
Mecânico de veículos: 1 vaga.
Motorista carreteiro: 1 vaga.
Operador de guincho: 1 vaga.
Operador de guindaste: 1 vaga.
Padeiro: 1 vaga.
Técnico em segurança do trabalho: 1 vaga.

SERVIÇO
SINE MUNICIPAL
ONDE: rua Coronel João Licínio, nº 517, no Centro.
QUANDO: de segunda a sexta-feira, das 8 horas às 14 horas.
TELEFONE: (85) 3342.0706.

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Esposas mantêm policiais "presos" em Batalhão em Caucaia

Policiais militares são mantidos "presos" dentro do 12º Batalhão de Polícia Militar (BPM), em Caucaia, pelas próprias mulheres dos PMs. São 25 mulheres que foram ao local na terça-feira, 18, e impediram a saída dos policiais de plantão. Cercaram o comandante da unidade e relatam que tomaram a chave dele. Elas dizem estar com a chave. Elas relatam que todos que estavam de serviço ontem seguem no local, inclusive o comandante, que tentou resistir, segundo elas contam. Eles não foram liberados para ir embora nem no horário da troca de turno.

"Prendemos os policiais que estavam de serviço, não deixamos ninguém sair nem ninguém entrar", disse Mari Santos, uma das mulheres de policiais que participam da mobilização. "Tem major, tá todo mundo aí preso", relata ela. Os policiais no local recebem comida e água.

Mari Santos diz que elas já tomaram e mantêm paradas 21 viaturas. A intenção, segundo conta, é tomar mais ainda.

Ela afirma que os policiais não sairão até que haja acordo definitivo. "Em primeiro lugar, anistia", ela diz. Além disso, afirma não aceitar "reunião nem assembleia". Ela relata que só deixarão os policiais saírem quando houver "acordo assinado para o dinheiro cair na conta de uma vez, que é o certo."

Entenda a situação

Diante de uma crise salarial, policiais militares, bombeiros e esposas se articulam visando promover um reajuste salarial que atenda as demandas da categoria. Após a primeira proposta de pacote divulgada na última sexta-feira, 31 de janeiro, as associações protestaram em frente a Assembleia Legislativa (ALCE). No mesmo dia, parlamentares considerados como representantes dos agentes de segurança foram recebidos pelo governador Camilo Santana (PT), no Palácio da Abolição.

A desembargadora Francisca Adelineide Viana suspendeu, no último dia 5, decisão que proibia a prisão de policiais e bombeiros militares do Estado. A ação era da Associação das Praças do Estado do Ceará (ACSMCE) e a decisão direcionada ao Comandante-Geral da Polícia Militar do Estado do Ceará e comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Ceará, além do Controlador Geral de Disciplina dos Órgãos de Segurança Pública.

>> Decisão de desembargadora que proibia prisão de policiais e bombeiros militares no Ceará é suspensa

Em nova reunião, que aconteceu na quinta-feira, 13, o acordo prevê o pagamento de R$ 346 milhões em reajuste salarial a policiais militares e bombeiros. Outros R$ 149 milhões oriundos de gratificações, como horas extras e recompensas, serão incorporados ao salário, totalizando gastos de R$ 495 milhões. Esse valor será pago em três parcelas; em março de 2020 (40%), março de 2021 (30%) e março de 2022 (30%). Agora, o salário final do soldado ficará de R$ 4.500 ao final de 2022, um acréscimo de quase R$ 300 acima do sugerido pela proposta inicial.

Na tarde de ontem, 17, o Ministério Público do Ceará (MPCE) entrou com uma Ação Civil Pública (ACP) contra associações de segurança pública em virtude da possibilidade de paralisação dos serviços. Foram notificadas pelo Ministério: Associação dos Profissionais de Segurança Pública (APS), Associação dos Praças do Estado do Ceará (Aspra), Associação dos Oficiais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiro Militar do Estado do Ceará (Assof), Associação de Praças da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Ceará (Aspramece) e Associação Beneficente dos Subtenentes e Sargentos (ABSS).

Durante reunião na Assembléia Legislativa nesta terça-feira, 18, o Governo afirmou que "vai honrar o que foi combinado" sobre a tramitação da nova proposta salarial. Segundo o líder do governo na AL-CE, Júlio Cesar Filho, o projeto de reajuste salarial será mantido e, se não tiver pedido de vistas, poderá ser votado já na quinta-feira, 27, após o carnaval.

o povo

Quase 15 mil alunos de Caucaia participam da Semana da Saúde do Adolescente

Alunos de 22 escolas municipais de Caucaia participam até a próxima sexta-feira (21/2) da Semana da Saúde do Adolescente. Os trabalhos são desenvolvidos pelo Programa Saúde na Escola (PSE), da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), em parceria com as secretarias municipais de Educação, Ciência e Tecnologia (SME) e de Desenvolvimento Social (SDS).

Conforme a gestão do PSE, 14.700 estudantes serão envolvidos nas atividades – que já passaram pela escola Maria Inocência de Araújo, no Novo Pabussu, Colégio Raimundo Jerônimo, no Araturi, e no Educandário São Francisco, no Parque Guadalajara.

Na Escola Maria Inocência, alunos assistiram a palestras sobre saúde mental e receberam as cartilhas “Alegria de Viver”, material educativo de combate à automutilação e de prevenção ao suicídio.

As ações são promovidas pelas equipes multiprofissionais do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (Nasf) da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), composta por enfermeiros, dentistas, fisioterapeutas, nutricionistas, fonoaudiólogos, assistentes sociais e educador físico.

A programação foi preparada pelos profissionais da saúde e das demais secretarias a partir de temas identificados como relevantes a serem abordados dentro do ambiente escolar. Entre eles, sexualidade e prevenção de gravidez na adolescência, alimentação saudável e Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST).

“Também são realizadas avaliação do cartão de vacina dos adolescentes, avaliação antropométrica, atividade física, palestras educativas, dinâmicas e exibição de filmes”, conta a coordenadora do PSE, odontóloga Juliana Barcelos.

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Davi anuncia para esta quarta instalação da comissão mista da reforma tributária

O presidente do Senado, Davi Alcolumbre, anunciou que a comissão mista da reforma tributária será instalada nesta quarta-feira (19). A declaração foi dada a jornalistas logo após ele ter recebido o governador de São Paulo, João Doria, na residência oficial do Senado. Segundo Davi, os 50 membros já foram indicados pelos líderes partidários. Serão 25 senadores e 25 deputados que, segundo o presidente, ajudarão na consolidação de um texto comum. 

— Naturalmente, a construção de uma matéria tão importante, aguardada há décadas, tem vários atores envolvidos. Os estados, com legitimidade, têm se posicionado em relação a alguns pontos da reforma. Mas todos aqueles governadores com quem tenho conversado são favoráveis, porque a reforma desburocratiza a vida das pessoas. 

A comissão especial servirá para debater os textos que tramitam na Câmara, no Senado e o enviado pelo governo, com vistas à definição de um projeto de conciliação. Assim como Davi, João Doria também destacou a importância de buscar um acordo sobre a matéria, mas disse que deverá haver uma posição conjunta dos estados sobre o assunto. 

— Minha posição coincide com a do presidente Davi Alcolumbre: é conciliar todos os textos, buscando a melhor alternativa, e com diálogo. A intenção é estabelecer pontos em comum para este debate. Não é uma visão de São Paulo, mas do Brasil. E o Fórum de Governadores contribuiu nesse sentido — avaliou.

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado

Ruas 115 e 117 do Planalto serão totalmente requalificadas pelo Avança Caucaia

Com problemas históricos de infraestrutura, as ruas 115 e 117, no Planalto, serão totalmente requalificadas pela Prefeitura. As obras integram o Avança Caucaia, maior programa de intervenções em mobilidade urbana da história do município e um dos maiores do Ceará.

As reformas compõem o mesmo lote da requalificação da rua Eliezer de Freitas Guimarães (Estrada da Barra Nova), cuja Ordem de Serviço foi assinada pelo prefeito Naumi Amorim nessa segunda-feira (17/2). Todos os projetos estão orçados em mais de R$ 11 milhões.

“Ouvi muita queixa sobre essas duas ruas do Planalto. Fomos lá, conversamos com os moradores, vimos a situação crítica e conseguimos incluir no Avança Caucaia. É uma vitória grande. Fico feliz de anunciar pra quem vive na 115 e na 117 que ainda esse ano elas vão estar completamente novas”, diz Naumi Amorim.

Uma das vias, a 117 (FOTO), sofre há anos com problemas crônicos de saneamento e esgotamento. Essa demanda também será solucionada, junto com a execução de serviços de drenagem, pavimentação, padronização de passeios e iluminação pública – que também constarão na rua 115.

“Fizemos uma parceria com a Cagece e eles já estão lá, adiantando o trabalho para logo em seguida nós entrarmos com a requalificação das ruas. Nossa expectativa é de que isso aconteça até o fim de março”, aponta o coordenador do Avança Caucaia, Fábio Mota.

O PROGRAMA
O Avança Caucaia é o maior programa de infraestrutura integrada da história do município e um dos maiores do Ceará. Está orçado em mais de R$ 320 milhões. Trata-se do primeiro financiamento internacional de Caucaia, custeado pelo Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF).

NÚMEROS DO AVANÇA CAUCAIA
4.000 empregos gerados
42 areninhas
1.000 microempreendedores individuais capacitados
1 Centro Social de Eventos
88 quilômetros de vias e áreas urbanizadas
49 quilômetros de rotas de ônibus requalificadas
18 quilômetros de vias estruturantes implantadas ligando Jurema, Sede e Litoral
2 Pontes
4 lagoas urbanizadas

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Parceria entre TJCE e Funcap vai possibilitar projeto de inovação na área judiciária

O presidente do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE), desembargador Washington Araújo, esteve reunido, na tarde desta terça-feira (18/02), com o presidente da Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico (Funcap), Tarcísio Haroldo Cavalcante Pequeno. O objetivo foi debater futuro projeto de inovação entre as instituições para a área judiciária.

A iniciativa será implementada dentro do programa Cientista Chefe, da Funcap, que visa unir o meio acadêmico e a gestão pública. Através dele, equipes de pesquisadores estão trabalhando nas secretarias ou órgãos mais estratégicos do Governo do Estado para identificar soluções de ciência, tecnologia e inovação que podem ser implantadas para melhorar os serviços e, desta forma, dar mais qualidade de vida para a população.

Para aderir ao programa, o TJCE criará um grupo de trabalho em parceria com pesquisador da Fundação. Os projetos deverão ser construídos com foco na inteligência artificial e pesquisa judiciária.

tjce