Vagas de Emprego Casa do Trabalhador/SINE Municipal

Emissão em: 14/08/2014 - 

ATENÇÃO:  Às 08h

1. VAGAS DISPONÍVEIS NA DATA E HORÁRIO INDICADOS;                            

2. NÃO FAZEMOS RESERVA DE ENCAMINHAMENTOS PARA AS VAGAS OFERTADAS;

3.SUJEITO A ALTERAÇÃO

VAGAS	PERFIL DA VAGA	QUANTIDADE
CARREGADOR (ARMAZÉM)	Experiência com carga e descarga,ensino médio incompleto	5
GARÇOM	Experiência na área,ensino médio incompleto	4
RECEPCIONISTA ATENDENTE	Experiência na área,ensino médio completo,inglês é desejável	1
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO	Colocar arcos em sutiãs	7
INSPETOR DE QUALIDADE	Experiência na área de moda íntima.	1
COSTUREIRA DE MÁQUINAS INDUSTRIAIS	Experiência na área	10
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO	Superior completo em administração, economia e áreas afins, habilitação categoria A/B	1
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO	Formação em administração, comunicação ou secretariado executivo, experiência na área.	1
GARÇOM	Experiência na área	3
BARMAN	Experiência na área	1
AUXILIAR DE COZINHA	Experiência na área	1
COZINHEIRO	Experiência na área	2
CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA	Experiência na área,ensino médio completo	3
MOTORISTA DE CAMINHÃO	Experiência com transporte rodoviário,ensino médio completo,habilitação categoria D ou E	4
CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA	Experiência na área,ensino médio completo	3
VIDRACEIRO	Experiência na área	2
SUPERVISOR DE VENDAS DE SERVIÇOS	Experiência na área,ensino médio completo,habilitação categoria B.	1
VENDEDOR PRACISTA	Experiência com vendas externas,fundamental incompleto	15
AUXILIAR ADMINISTRATIVO	Vaga exclusiva PCD/PNE,ensino médio completo	2
AUXILIAR DE COZINHA	Experiência na área	1
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS	Experiência na área,ensino fundamental  completo.	4
OPERADOR DE PÁ MECÂNICA	Experiência na área,ensino médio completo	1
CHURRASQUEIRO	Experiência na área	1
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS	Vaga exclusiva PCD/PNE	1
COZINHEIRO GERAL	Experiência na área	1
AUXILIAR DE LIMPEZA	Vaga exclusiva PCD/PNE	1
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO	Vaga exclusiva PCD/PNE,ensino médio completo	1
AJUDANTE DE CAMINHÃO	Vaga exclusiva PCD/PNE	1
RECEPCIONISTA DE CREDIÁRIO	Vaga exclusiva PCD,ensino médio completo	5
ESTOQUISTA	Vaga exclusiva PCD,ensino fundamental completo	15
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS	Vaga exclusiva PCD,ensino fundamental completo	15
EMPACOTADOR	Vaga exclusiva PCD,ensino médio completo	5

White Martins celebra parceria

A White Martins e a Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) realizam hoje uma cerimônia para celebrar a parceria entre as duas empresas. Localizadas na Zona de Processamento de Exportação (ZPE) do Pecém, as duas companhias estão em fase de instalação e deverão impulsionar a produção industrial do Estado.

A White Martins é subsidiária de uma das maiores companhias de gases industriais e medicinais do mundo, a Praxair. Conforme nota encaminhada pela subsidiária, já foi iniciada na ZPE a construção de uma planta de separação de gases atmosféricos. A unidade deverá ser uma das fornecedoras dos insumos necessários à operação da CSP.

O projeto de instalação da planta foi aprovado pelo Conselho Nacional das Zonas de Processamento de Exportação (CZPE) em junho último. O empreendimento ocupará uma área de 3,5 hectares e será a planta mais avançada da White Martins na América Latina.

Fornecedora

Outra empresa fornecedora da CSP, a Vale Pecém também está com obras já em andamento na ZPE. A unidade fará o beneficiamento do minério de ferro que será utilizado pela siderúrgica. O fornecimento do minério pode chegar a cinco milhões de toneladas anuais do produto.

Orçada em US$ 98 milhões e prevista para ocupar uma área de 14 hectares na ZPE, a usina de beneficiamento deverá ter sua produção inteiramente voltada para a CSP. A Vale é uma das sócias da siderúrgica, com 50% de participação nas ações do empreendimento. Os outros 50% das ações são divididos entre as companhias coreanas Dongkuk Steel e Posco.

Exportação

As empresas instaladas nas ZPEs têm de destinar atualmente 80% da produção para outros países, podendo os 20% restantes serem voltados ao mercado nacional. Contudo, tramita no Congresso uma proposta para reduzir o índice para 60%. A expectativa com a diminuição é tornar as zonas de processamento mais atrativas para investidores.

dn

Vagas de Emprego Casa do Trabalhador/SINE Municipal

Emissão em: 13/08/2014 - Às 08h

ATENÇÃO:     

1. VAGAS DISPONÍVEIS NA DATA E HORÁRIO INDICADOS;                            

2.NÃO FAZEMOS RESERVA DE ENCAMINHAMENTOS PARA AS VAGAS OFERTADAS;

3.SUJEITO A ALTERAÇÃO.

VAGAS	PERFIL DA VAGA	QUANTIDADE
GARÇOM	Experiência na área	3
BARMAN	Experiência na área	1
AUXILIAR DE COZINHA	Experiência na área	1
COZINHEIRO	Experiência na área	2
CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA	Experiência na área,ensino médio completo	3
MOTORISTA DE CAMINHÃO	Experiência com transporte rodoviário,ensino médio completo,habilitação categoria D ou E	4
CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA	Experiência na área,ensino médio completo	3
VIDRACEIRO	Experiência na área	2
SUPERVISOR DE VENDAS DE SERVIÇOS	Experiência na área,ensino médio completo,habilitação categoria B.	1
VENDEDOR PRACISTA	Experiência com vendas externas,fundamental incompleto	15
AUXILIAR ADMINISTRATIVO	Vaga exclusiva PCD/PNE,ensino médio completo	2
AUXILIAR DE COZINHA	Experiência na área,necessário habilitação categoria A ou B.	1
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS	Experiência na área,ensino fundamental completo.	4
OPERADOR DE PÁ MECÂNICA	Experiência na área,ensino médio completo	1
CHURRASQUEIRO	Experiência na área	1
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS	Vaga exclusiva PCD/PNE	1
COZINHEIRO GERAL	Experiência na área	1
AUXILIAR DE LIMPEZA	Vaga exclusiva PCD/PNE	1
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO	Vaga exclusiva PCD/PNE,ensino médio completo	1
AJUDANTE DE CAMINHÃO	Vaga exclusiva PCD/PNE	1
RECEPCIONISTA DE CREDIÁRIO	Vaga exclusiva PCD,ensino médio completo	5
ESTOQUISTA	Vaga exclusiva PCD,ensino fundamental completo	15
OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS	Vaga exclusiva PCD,ensino fundamental completo	15
EMPACOTADOR	Vaga exclusiva PCD,ensino médio completo	5
CABELEIREIRO	Experiência na área,vaga para ministrar cursos em instituição.	4
MANICURE	Experiência na área,vaga para ministrar cursos em instituição.	4
DEPILADOR	Experiência na área,vaga para ministrar cursos em instituição.	4

PROJETO “JUIZADO SOCIAL” BENEFICIA SETE ENTIDADES

	O Ministério Público do Estado do Ceará, através do promotor de Justiça da comarca de Caucaia Hugo José Lucena de Mendonça, emitiu, dia 04, o parecer que selecionou sete projetos apresentados pelas entidades de finalidade social em razão do edital nº 001/2014, do Projeto “Juizado Social”. O promotor realizará uma reunião, no dia 18, às 08h30, com as entidades selecionadas na sede do Juizado Especial Cível e Criminal de Caucaia.  Foram indicados como projetos selecionados para receber verbas advindas do Juizado Especial Cível e Criminal (JECC) da Comarca de Caucaia, na forma do Projeto “Juizado Social” e sem qualquer vinculação com o valor do aporte financeiro apresentado pelas entidades os seguintes: “Clara Música” do Lar Beneficente Clara de Assis; “Projeto Superação” da FUNPEM; “Cultivando a Cultura da Paz” do CASP Taciano Rocha Pontes; “Projeto Prevenção e Assistência à Pessoa Idosa Vítima de Violência” do CIDI; “Projeto de Apoio a Crianças e Jovens com Deficiência” do Pequeno Cotolengo Dom Orione; “Projeto de Atuação com Crianças e Adolescentes da Comunidade do Parque Leblon-Caucaia” do Patronato Santana; e o “Projeto Vivenciando a Percussão” da Conselho Comunitário do Parque Tabapuá.  Os cinco primeiros receberão verba regularmente do Juizado Especial, por intermédio do projeto “Juizado Social”, durante os próximos 12 meses. Os dois últimos receberão as verbas até o limite do aporte financeiro especificamente indicado. Serão alocados R$ 11.717,00 para o “Projeto de Atuação com Crianças e Adolescentes da Comunidade do Parque Leblon-Caucaia” do Patronato Santana e mais R$ 6.228,20 para o “Projeto Vivenciando a Percussão” do Conselho Comunitário do Parque Tabapuá.  Ao todo, foram apresentados dez projetos por nove entidades sociais, públicas e privadas. Até o lançamento do Projeto “Juizado Social”, as verbas decorrentes das transações penais estavam sendo destinadas a algumas entidades sociais previamente cadastradas perante o JECC da Comarca de Caucaia, para compra de materiais, principalmente alimentos, que instrumentalizavam projetos muito abrangentes e, consequentemente, sem um foco social específico.  O Projeto “Juizado Social” foi estruturado e lançado com o intuito de potencializar a influência transformadora da utilização dessas verbas, o que só é possível se elas forem aplicadas num contexto mais específico do que era anteriormente, buscando modificar uma realidade específica. Durante o primeiro ano de execução do projeto foram distribuídas verbas para projetos específicos que, em sua maioria, trouxeram resultados positivos para os públicos-alvo (dependentes químicos, deficientes físicos e mentais, crianças e adolescentes em situação de risco).  Nesse segundo ano de execução do Projeto Juizado Social, portanto, deve-se buscar a continuidade desse formato que, produziu bons frutos para a sociedade de Caucaia. Desde o surgimento do “Juizado Social”, a sistemática implantada é a de se potencializar o impacto transformador das ações sociais. Além do público que já vinha sendo beneficiados pelos projetos do ano passado (dependentes químicos, deficientes físicos e mentais, crianças e adolescentes em situação de risco), há agora um projeto que busca transformar a realidade de idosos em situação de vulnerabilidade social (Projeto da CIDI).   Importante destacar ainda que, afora as comunidades da Vila Guaié (Lar Beneficente Clara de Assis), da Nova Cigana (CASP), do Centro (FUNPEM) e da Nova Metrópole (Pequeno Cotolengo Dom Orione), as comunidades da Marechal Rondon (CIDI), de Tabapuá e Tabapuazinho (Conselho Comunitário do Parque Tabapuá) e ainda do Parque Leblon (Patronato Santana) passarão a ser contempladas pelo Projeto Juizado Social, estendendo assim a abrangência do impacto social provocado.
	Fonte: Ascom

Divulgado calendário inicial da 4ª TURMA – CFP/PMCE

A Academia Estadual de Segurança Pública do Ceará (AESP/CE), no uso de suas atribuições legais e com o objetivo de dar celeridade ao processo, torna público o cronograma de execução de atividades referentes às análises clínica e dos exames médico-odontológico, biométrico e toxicológico, bem como, as avaliações de capacidade física e psicológica, da quarta turma do Curso de Formação Profissional para o cargo de soldado da carreira de praças da PMCE (CFP/PMCE).

Calendário inicial 4ª TURMA – CFP/PMCE

Com o fim do trâmite administrativo para a contratação da instituição para prestação de serviços técnico-especializados à Academia Estadual de Segurança Pública – AESP/CE, visando a realização dos seguintes serviços: análises clínica e dos exames médico-odontológico, biométrico e toxicológico; avaliações capacidade física e psicológica; e prova final objetiva, atinente a quarta turma do Curso de Formação Profissional, bem como a aprovação pela contratante e contratada do cronograma de execução de atividades, informa-se o seguinte:

a. As análises clínicas e dos exames médico, biométrico e toxicológico acontecerão nos dias 26, 27, 28 e 29 de agosto de 2014;

b. As análises clínica e do exame odontológico ocorrerão nos dias 30 e 31 de agosto, 1 e 2 de setembro de 2014.

Conforme previsto no item 2.2 do EDITAL Nº 22/2014 – PMCE, DE 24 DE JULHO DE 2014, os horários e os locais serão divulgados no site www.funcab.org/ e www.aesp.ce.gov.br, na data provável de 18 de agosto de 2014.

As divisões por locais e horários dos candidatos constantes no Edital epigrafado, conforme calendário de datas acima ensejadas, seguirá a ordem classificatória da seguinte maneira:

1. Candidatos masculinos classificados entre 3603º a 3964º e femininos classificados entre 191º a 209º comparecerão as juntas médica e odontológica, respectivamente, nos dias 26/08 e 30/08/14;

2. Candidatos masculinos classificados entre 3965º a 4326º e femininos classificados entre 210º a 228º comparecerão as juntas médica e odontológica, respectivamente, nos dias 27/08 e 31/08/14;

3. Candidatos masculinos classificados entre 4327º a 4689º e femininos classificados entre 229º a 247º comparecerão as juntas médica e odontológica, respectivamente, nos dias 28/08 e 01/09/14;

4. Candidatos masculinos classificados entre 4690º a 5052º e femininos classificados entre 248º a 266º comparecerão as juntas médica e odontológica, respectivamente, nos dias 29/08 e 02/09/14.

Ressalta-se que o candidato considerado INAPTO ou que não comparecer aos exames médicos ou, ainda, que deixar de entregar algum exame no local, na data e no horário estabelecidos, ou posteriormente, caso seja solicitado pela Junta Médica, estará automaticamente eliminado do certame, NÃO SENDO convocado para a terceira etapa do concurso (Curso de Formação Profissional – CFP).

O candidato NÃO ELIMINADO, até atingir o somatório máximo de 1.200 matrículas (1.140 matrículas para o sexo masculino e 60 matrículas para o sexo feminino), realizará nos dias 11, 12 e 13 de setembro de 2014 a MATRÍCULA ON LINE e nos dias 15 e 16 de setembro de 2014 a MATRÍCULA PRESENCIAL, de acordo com os horários de atendimento ainda a serem divulgados.

Lembra-se que será também eliminado do concurso o candidato convocado para a matrícula no Curso de Formação Profissional e que deixar de apresentar a documentação exigida no período estipulado em edital ou que apresentá-la de forma irregular; não efetivar sua matrícula no período estipulado; desistir expressamente do curso; deixar de realizar o credenciamento por qualquer motivo no Curso de Formação Profissional ou, ainda, não satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares e (ou) regimentais.

Além disso, somente serão admitidos a matrícula no CFP dos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos e inferior a 30 (trinta) anos na data de 30 de maio de 2012.

Destaca-se que a primeira oportunidade da avaliação de capacidade física acontecerá nos dias 24, 25 e 26 de setembro de 2014, conforme relação a ser informada em edital, sendo a segunda oportunidade realizada no dia 12 de outubro de 2014, necessitando que o candidato atinja a performance mínima nos testes físicos, em uma das oportunidades, ou será eliminado do concurso e não terá classificação alguma.

Acompanhem neste endereço eletrônico www.funcab.org e www.aesp.ce.gov.br , a divulgação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público.

Para mais informações consultar o edital de abertura e os demais editais desse concurso nos endereços eletrônicos http://www.cespe.unb.br/concursos/pmce2011/ e http://ww5.funcab.org/inicial.asp?id=211.

Dúvidas poderão ser consultadas junto a empresa organizadora do certame, Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB), através dos telefones (85) 4062-9393 e (21) 2621-0966; e-mail: concursos@funcab.org ou através do preenchimento de formulário eletrônico contido neste link http://www.funcab.org/contato-con.php.

11.08.2014

Assessoria de Comunicação da Academia Estadual de Segurança Pública do Ceará (AESP/CE)

Samara Amaral (85) 3484-1909 / (85)8879-7538

Servidores dos níveis médio e fundamental começam a receber a gratificação por titulação

Com a implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) dos níveis médio e fundamental, conquista do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Caucaia (Sindsep), que estipulava, entre outros pontos, a gratificação de incentivo à titulação, os servidores de Caucaia, enquadrados na categoria, começam a acessar o benefício. Os trabalhadores já podem procurar a Secretaria de Administração da cidade e se beneficiar com a nova política de remuneração.

 

Porém, mesmo a demanda constando na nova referência legal, através do Plano citado, os funcionários do município vinham encontrando dificuldade de acessá-la, pois o Executivo não estava dando encaminhamento aos processos. Sendo assim, os servidores e o Sindsep denunciaram esta situação ao Ministério Público Estadual e pressionaram a administração para efetivar a demanda. “Tudo em Caucaia tem sido conquistado com muita luta. E foi com essa interferência que conseguimos que a análise dos processos fosse retomada e diversos servidores já recebem essa gratificação”, completa Kellynia Farias, da diretoria do Sindsep.

 

Para o vice-presidente do Sindicato, Denilano Oliveira de Almeida, “essa gratificação representa a valorização dos servidores, no entanto, o incentivo a titulação é também uma conquista pessoal do profissional. Além disso, o maior beneficiado é a população caucaiense, que poderá contar com maior qualidade no atendimento dos serviços públicos”, enfatiza.

 

Saiba mais: o que é a gratificação por titulação?

É o percentual, instituído por lei, que incide sobre o vencimento, a título de incentivo pela titulação adquirida, ou seja, formações feitas pelos trabalhadores. Entre os exemplos de formações, estão: cursos de língua, cursos superiores e treinamentos.

Para fins de comprovação, o servidor preencherá formulário próprio na Prefeitura, apresentando original e cópia dos diplomas.

http://www.sindsep.com.br/