A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) deu as boas-vindas a 34 novos Jovens Aprendizes e a seis Aprendizes Pessoa com Deficiência (PDC) neste início de fevereiro. Participam desta edição 16 moradores de São Gonçalo do Amarante, 16 de Caucaia e oito de Paracuru. O grupo é formado por jovens com idade entre 18 e 23 anos, e com 23% de participação das mulheres, o que reflete o crescente interesse pelo público feminino em iniciar a carreira na siderurgia. Os Aprendizes PCD são moradores das localidades de Cigana, Catirina e Tanupaba, em Caucaia; Pecém, em São Gonçalo do Amarante; além de Alagadiço e Paracuru Ville.
O programa é uma parceria entre a CSP e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará (Senai-CE). O objetivo é desenvolver profissionais para oportunidades futuras na siderúrgica ou em outras empresas no mercado de trabalho. Mais de 380 jovens já participaram, sendo 85% residentes de São Gonçalo do Amarante e Caucaia. Dentre os 379 aprendizes já formados, 213 aprendizes já foram contratados (56,2%) pela CSP.
Os
participantes recebem aulas teóricas e de prática profissional,
totalizando 8 horas diárias de capacitações. Ao longo de sete meses de
formação, eles serão acompanhados por líderes e gestores de cinco áreas
de produção: Aciaria, Energia, Redução e Metalurgia e Qualidade. O
salário é compatível com a Lei de Aprendizagem e é oferecido também o
transporte da empresa, refeição na empresa, vale-alimentação, planos de
saúde e odontológico e seguro de vida.
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