A definição da empresa organizadora do concurso vai ocorrer assim que for formalizada a autorização do Ministério do Planejamento, o que deve ocorrer nos próximos dias
SILVANA TARELHO
O processo seletivo deverá acontecer neste ano e os novos servidores serão empossados a partir de março de 2012
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deve realizar, até o final de setembro, concurso que vai oferecer 2.500 vagas. As ofertas estão divididas entre os cargos de técnico previdenciário (2.000) e perito (500).
As informações foram divulgadas no dia 13 de agosto, por meio do Twitter do ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho. As postagens foram: "definimos junto com o Ministério do Planejamento os detalhes do novo concurso do INSS. O edital deve sair até o final de setembro. Serão ao todo 2.700 vagas. Desse total, 2.000 serão para técnico, 500 para perito e 200 para assistente social. No caso dos assistentes sociais vamos reaproveitar os aprovados no último concurso. Espero que a novidade agrade aos concurseiros". No domingo, Garibaldi escreveu: "durante a semana estaremos dando mais detalhes. Acho que o importante é que será feito conforme anunciado".
O órgão prevê ainda o preenchimento de mais 200 chances para assistente social. De acordo com a assessoria de imprensa do instituto, os postos serão ocupados por candidatos aprovados em seleção anterior, que tem validade até 4 de junho de 2013.
Para a função de técnico previdenciário, o candidato precisa ter concluído o nível médio. O salário inicial é de R$ 2.980. Já os interessados no cargo de perito devem ter curso superior em medicina e inscrição no conselho regional da classe. A remuneração é de R$ 4.149,89, mas pode chegar a R$ 8.849,89.
Seleção anterior
O último processo seletivo do INSS teve edital publicado no final de 2008 e ofereceu 900 vagas para analista do seguro social em todo o país. As oportunidades contavam com remuneração de R$ 3.586,26 e exigiam dos candidatos graduação completa em serviço social. A Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) ficou responsável pela organização do concurso e a taxa de inscrição foi de R$ 50. Foram registradas 43.354 candidaturas.
Necessidade
Segundo o presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e Seguridade Social (Anasps), Paulo César de Souza, o INSS conta, atualmente, com um déficit de 10 mil servidores, ocasionado por aposentadorias, falecimentos e exonerações. As novas contratações são importantes para atender ao projeto de expansão do órgão, que vem reformando agências e inaugurando outras unidades em todo o Brasil.
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